Hỗ trợ trọn gói xin cấp Giấy phép hành nghề đối với lao động nhập cư<br>

Giấy phép lao độngTác giả: Chuyên viên Hoàng Việt Khánh

Giới thiệu Dịch vụ

Giấy ủy quyền lao động Việt Nam phát cho công nhân nước ngoài là Giấy phép được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội ban cho Người lao động nhập cư Đi làm tại các bộ phận vận dụng nhân công có trụ sở chính nơi địa phương này.
Giấy phép hoạt động này cấp phép lao động nước ngoài được cấp phép công tác ở Việt Nam theo luật pháp, cống hiến cho đơn vị sử dụng nhân lực nước ngoài giám sát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp cho công dân nước ngoài có giới hạn thời gian tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người lao động nước ngoài công tác tại Việt Nam nếu áp dụng cho trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc khẳng định miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ có quyền thực hiện nhiệm vụ ở Việt Nam đúng pháp lý, là một phần trong điều kiện quan trọng nhất để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu công việc song song có thể đứng ra bảo lãnh cho thân nhân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con có thể xin visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời gian kết thúc của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của thân thích phụ thuộc hoàn toàn vào kỳ hạn Giấy phép lao động, giấy phép nhập cảnh, giấy tạm trú của người lao động nước ngoài.
Công ty tư vấn pháp lý Zluat chúng tôi tự hào cung cấp hỗ trợ trọn gói xin phát Giấy phép làm việc cho lao động nhập cư. Với chi phí vừa phải, thời gian có kết quả nhanh gọn, kèm theo bao gồm các dịch vụ kết nối đến người ngoại quốc như: Mướn nhà, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, xin cấp visa,….

Quy định của pháp luật

Hiện nay theo các quy định mới ban hành tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP được áp dụng từ ngày 15/2/2021, các quy chuẩn để tuyển chọn nhân sự quốc tế cho vị trí lãnh đạo, ở chức vụ quản lý, và kỹ thuật viên, khác biệt vị trí của giảng viên quốc tế diễn ra nhiều thay đổi. Vì vậy, các tình huống đã được cấp phép Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn thích hợp.
Cả đống tổ chức đã và đang phải đối phó với vấn đề trong việc thực hành xin cấp Giấy phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động theo Nghị định mới.
Người lao động từ nước ngoài khi muốn làm việc hợp với quy định pháp lý ở lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện thủ tục xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, chứng chỉ lao động Cũng là một thành phần có giá trị để công nhân nước ngoài được cấp giấy phép tạm trú.
Từ đó, các hoàn cảnh để cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài kể cả:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có quyền hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp sạch;
5. Có bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thực tế;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, đội ngũ Zluat sẽ ghi nhận nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí hướng dẫn các doanh nghiệp hoàn tất xong thủ tục hành chính đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho công nhân ngoại quốc ở Việt Nam. Ưu điểm của Zluat là giải đáp thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp tại tất cả các tỉnh, thành phố và mọi địa phương nhiệm vụ của công nhân.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Dịch vụ trọn gói yêu cầu cấp Giấy phép công tác đối với lao động có quốc tịch nước ngoài
Hồ sơ để yêu cầu giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài gồm:
Văn bản đề nghị đề nghị cấp giấy phép lao động dành cho lao động quốc tịch nước ngoài. Áp dụng mẫu đơn số 11/PLI
Giấy kiểm tra sức khỏe của nhân viên. Giấy này được cấp phép ở nước ngoài hoặc trong nước theo các quy tắc (thời gian 12 tháng)
Chứng nhận không tiền án hoặc bản xác nhận của công nhân, không áp dụng trong trường hợp đang bị buộc tội hình sự. Lý lịch cá nhân này không quá hạn 6 tháng
Giấy tờ chứng minh về vị trí, công việc hiện tại
Đảm bảo 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 6 tháng kể từ ngày nộp hồ sơ.
Văn bản về việc đã chấp thuận yêu cầu sử dụng công nhân quốc tế. Văn bản này do cơ quan có thẩm quyền có quyền phê duyệt.
Sao chép hộ chiếu sao y công chứng, xác thực và có giá trị pháp lý
Giấy tờ khác liên quan đối với người lao động theo điều khoản tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi.
Lao động không nên bỏ qua vấn đề này khi chuẩn bị hồ sơ:
Các giấy tờ theo quy định tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng
Nếu chứng từ được cấp ở quốc tế thì phải được hợp pháp hóa lãnh sự. Tài liệu pháp lý trong trường hợp được miễn hợp pháp hóa lãnh sự được chuyển ngữ sang tiếng Việt, chứng thực hợp pháp theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Quy trình thực hiện

Lộ trình thủ tục trọn gói Giấy phép làm việc cho lao động có quốc tịch nước ngoài
Bước 1: Trình đơn kính mong được đồng ý đòi hỏi về lao động là người đến từ nước ngoài
Người sử dụng nhân lực có bổn phận gửi giải trình sự việc yêu cầu sử dụng người lao động nước ngoài. 
Địa chỉ gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo biện minh (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
Bước 2: Đệ trình hồ sơ để yêu cầu cấp giấy phép lao động
Công ty tuyển dụng cần điền dữ liệu cung cấp đầy đủ thông tin trong tờ khai và gửi hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp không muộn hơn 15 ngày làm việc, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài dự định bắt đầu làm việc cung cấp cho người sử dụng lao động.
- Số hồ sơ: Một bộ hồ sơ hồ sơ có những nội dung đã được giải đáp ở trên - Gửi hồ sơ Cơ quan quản lý lao động và xã hội vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian giải quyết vấn đề: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép làm việc
Dựa vào căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của người tham gia lao động khi được cấp ở nước ngoài, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các chứng từ được thực hiện ở nước ngoài cần phải có tem chứng nhận lãnh sự và được phiên dịch sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. Trừ các giấy tờ, tài liệu miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"

Phí Dịch vụ

Trọn gói thủ tục xin phát Chứng chỉ lao động đối với lao động có quốc tịch nước ngoài có giá 5108299
Thời gian kết thúc 20 - 25 ngày, với các dịch vụ được liệt kê dưới đây:
- Cấp giấy phép lao động mới;
- Làm mới giấy phép lao động;
- Cấp lại giấy phép lao động mới.
Song, trước và sau khi hoàn thành thủ tục giấy phép lao động Zluat đưa ra các dịch vụ bổ sung như: - Trước khi làm thủ tục xin giấy phép lao động: Giấy xác nhận tiền án, tiền sự - Đầy đủ từ 1490424 Sau khi được cấp phép lao động: Thẻ tạm trú - Toàn bộ từ 4891741 Hãy liên hệ với Dịch vụ pháp lý Zluat để được tư vấn và hướng dẫn
miễn phí ngay hôm nay!