Hỗ trợ trọn gói xin cấp Giấy phép làm việc cho người nước ngoài<br>

Giấy chứng nhận nhân công Việt Nam trao cho người lao động nhập cư là Chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung ứng cho Công nhân nước ngoài Đi làm tại các đơn vị chức năng xài nhân lực đặt trụ sở những vùng này.
Giấy phép này đồng ý người ngoại quốc được công nhận công tác tại chỗ làm ở Việt Nam theo đúng quy định, phục vụ cho đơn vị triển khai công nhân nước ngoài hướng dẫn trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam phát cho người nước ngoài có kỳ hạn trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công dân nước ngoài làm việc làm việc tại Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc khẳng định miễn Giấy phép lao động thì lao động nước ngoài sẽ được chấp thuận công tác ở Việt Nam hợp pháp, là một phần trong điều kiện cốt yếu để được xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam lý do làm việc song song có khả năng bảo lãnh cho thân nhân của người lao động quốc tế như bố mẹ, vợ/chồng, các con có thể xin visa (thị thực) hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian quy định của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của người thân dựa hoàn toàn vào vào kỳ hạn Giấy phép lao động, giấy phép nhập cảnh, giấy phép cư trú tạm thời của lao động nhập cư
Công ty luật Zluat hân hạnh cung cấp thủ tục đề nghị cấp Chứng chỉ lao động dành riêng cho người nước ngoài. Với khoản chi phí chấp nhận được, thời gian kết thúc kịp thời, cùng với đó là các dịch vụ gắn liền đến người ngoại quốc như: Thuê nhà ở tại Việt Nam, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, xin thị thực,….

Lúc này theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP bắt đầu có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các chỉ tiêu để tuyển chọn lao động bên ngoài cho vị trí lãnh đạo, cho vị trí quản lý dự án, và công nhân kỹ thuật, nổi bật vị trí của giáo viên quốc tế có nhiều thay đổi đáng kể. Do đó, các trường hợp đã được trao Giấy phép lao động hoặc có thể Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn thích hợp.
Đầy đủ tập đoàn đã và đang trong tình trạng khó khăn trong việc tiến hành xin cấp phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động theo nội dung của Nghị định mới.
Người lao động từ nước ngoài khi muốn làm việc đúng pháp luật tại Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép làm việc hợp pháp Cũng là một yếu tố mấu chốt để người từ nước ngoài được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Theo đó, các yêu cầu để xin cấp giấy phép lao động dành cho người ngoại quốc gồm có:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có khả năng hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của cơ quan y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp sạch;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động có thời hạn phù hợp với thời gian cấp giấy phép lao động.
Khi cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, Công ty sẽ nắm rõ nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách từ đó tư vấn miễn phí ủng hộ các tổ chức doanh nghiệp đã hoàn thành các bước tiến hành nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người không phải công dân Việt Nam ở Việt Nam. Điểm mạnh của Công ty Zluat là giải đáp thủ tục dành cho các công ty ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí công việc chuyên môn của các nhân viên.

Quá trình hỗ trợ trọn gói Giấy phép hành nghề dành cho người ngoại quốc
Bước 1: Chuyển đơn kính xin phê duyệt đòi hỏi về lao động là người thuộc quốc gia khác
Người sử dụng lao động có bổn phận gửi báo cáo giải thích cần sử dụng người lao động nước ngoài. 
Địa chỉ nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo biện minh (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
Bước 2: Đệ trình hồ sơ nhằm xin cấp giấy phép lao động
Người sử dụng lao động phải điền thông tin hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ đề xuất cấp phép lao động
- Hạn cuối nộp ít nhất trước 15 ngày làm việc, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài thời gian dự kiến bắt đầu làm việc cung cấp cho người sử dụng lao động.
- Số lượng tài liệu: Một bộ tài liệu, hồ sơ bao gồm những nội dung đã được giải đáp ở trên - Nộp giấy tờ Cơ quan chức năng về lao động và xã hội nơi mà người lao động dự kiến làm việc"
" - Thời gian giải quyết vấn đề: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp phép làm việc cho người lao động
Từ cơ sở căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các văn bản yêu cầu của công nhân khi được cấp ở ngoài nước, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những giấy tờ được tạo tại nước ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và được dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi gửi hồ sơ. trừ những tài liệu, giấy tờ được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo hiệp định quốc tế."
"