Hỗ trợ trọn gói xin cấp Giấy phép làm việc dành cho lao động có quốc tịch nước ngoài<br>

Giấy phép lao độngTác giả: Chuyên viên Hoàng Việt Khánh

Giới thiệu Dịch vụ

Chứng chỉ lao động Việt Nam ban cho người lao động nhập cư là Giấy phép hoạt động được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp cho Nhân công nước ngoài Lao động do các đơn vị chức năng dùng công nhân có trụ sở chính các khu vực này.
Giấy phép này cho phép lao động nước khác được chấp thuận công tác trực tiếp tại Việt Nam một cách hợp lý, phục vụ cho cơ quan sử dụng người lao động từ nước ngoài giám sát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam phát cho người đến từ nước ngoài hạn sử dụng tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc thực hiện công việc tại Việt Nam nếu áp dụng cho trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc xác thực miễn Giấy phép lao động thì người nước ngoài sẽ có quyền lao động ở lãnh thổ Việt Nam hợp lệ, là một trong số điều kiện quan trọng nhất để làm thủ tục xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu lao động cùng một lúc có thể chịu trách nhiệm bảo lãnh cho người thân của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể đăng ký visa hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian hết hạn của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của người nhà phụ thuộc hoàn toàn vào vào mốc thời gian Giấy phép lao động, visa (thị thực), thẻ lưu trú tạm thời của chuyên gia nước ngoài
Công ty luật Zluat hân hạnh cung cấp tư vấn và hỗ trợ trọn gói đề nghị cấp Giấy phép công tác dành cho người nước ngoài. Với mức giá hợp lý, thời gian kết thúc hồ sơ sớm, kèm theo đó các dịch vụ có sẵn có tác động đến người nước ngoài như: Thuê căn hộ, cưới - ly dị với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, xin thị thực,….

Quy định của pháp luật

Thời điểm này theo quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu quả từ ngày 15/2/2021, các tiêu chuẩn để tuyển nhân sự quốc tế ở chức vụ quản lý, ở chức vụ quản lý, và lao động chuyên môn, riêng biệt vị trí của giảng viên quốc tế có nhiều sự thay đổi. Vì thế, những tình huống đã từng được cấp Giấy phép lao động hoặc là Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn đúng.
Rất đông xí nghiệp đã và đang gặp khó khăn trong việc thực hiện đề nghị cấp Giấy phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động theo nội dung của Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi có ý định làm việc hợp với quy định pháp lý tại lãnh thổ Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, chứng chỉ lao động Cũng là một phần đáng chú ý để công dân nước ngoài được cấp thẻ tạm trú.
Như vậy, các tiêu chí để phát hành giấy phép lao động cho người nước ngoài gồm:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có khả năng hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.
Khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép làm việc, đội ngũ Zluat sẽ lắng nghe nguyện vọng, yêu cầu về kinh doanh của Quý khách vì thế, cung cấp dịch vụ tư vấn miễn phí ủng hộ các công ty hoàn tất công việc thủ tục xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) dành cho công dân nước ngoài tại Việt Nam. Sự nổi trội của đội ngũ Luật sư là tư vấn về quy trình hỗ trợ các doanh nghiệp ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí Công tác chuyên môn của lực lượng lao động.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Thủ tục đề xuất cấp Chứng chỉ lao động dành riêng cho mục đích người ngoại quốc
Bộ hồ sơ để nộp đơn xin giấy phép lao động dành cho người lao động quốc tế cần có:
Tờ trình đề nghị cấp giấy phép lao động dành cho lao động quốc tịch nước ngoài. Sử dụng mẫu đơn số 11/PLI
Chứng nhận y tế của người lao động làm việc. Giấy này được cấp chứng nhận ở nước ngoài hoặc trong nước theo quy định pháp luật (với thời hạn 12 tháng)
Chứng nhận không tiền án hoặc thông báo xác nhận của người làm việc, không phải trường hợp đang bị xử lý hình sự. Hồ sơ cá nhân này không kéo dài quá 6 tháng
Văn bản chứng minh về công việc và chức danh hiện tại
Lên kế hoạch 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không được quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.
Văn bản đối với đã chấp thuận cần thiết phải sử dụng công nhân quốc tế. Tài liệu này được phát hành bởi cơ quan có thẩm quyền thông qua.
Bản sao hộ chiếu sao y công chứng, công nhận và còn hiệu lực
Hồ sơ liên quan đối với người lao động theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi.
Lao động cần xem xét kỹ vấn đề này trong quá trình chuẩn bị hồ sơ:
Các chứng từ quy định tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng
Nếu chứng từ được cấp ở nước ngoài thì phải được công nhận hợp pháp tại lãnh sự quán. Hồ sơ thuộc trường hợp được miễn hợp pháp hóa lãnh sự được phiên dịch sang tiếng Việt, công nhận theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Quy trình thực hiện

Lộ trình gói dịch vụ Luật sư Giấy phép hành nghề cho lao động có quốc tịch nước ngoài
Bước 1: Nộp đơn xin chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động là người ngoài quốc tịch
Người sử dụng nguồn lao động có nghĩa vụ gửi báo cáo giải thích yêu cầu sử dụng người lao động nước ngoài. 
Địa chỉ nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
Hồ sơ cần có Mẫu báo cáo lý giải (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp"
" Bước 2: Đệ trình hồ sơ để yêu cầu cấp giấy phép lao động
Người sử dụng lao động cần điền các thông tin yêu cầu cung cấp đầy đủ thông tin trong tờ khai và gửi hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động
- Hạn cuối nộp không muộn hơn 15 ngày làm việc, tính từ ngày lao động nước ngoài dự định bắt đầu làm việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Khối lượng hồ sơ: Một bộ, hồ sơ chứa những nội dung đã được giải đáp ở trên - Đệ trình hồ sơ Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn tất: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp giấy phép lao động
Theo dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của người làm việc khi được cấp tại nước ngoài, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những giấy tờ được thực hiện từ nước ngoài phải qua thủ tục chứng thực lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo hiệp định quốc tế."
"

Phí Dịch vụ

Tư vấn và hỗ trợ trọn gói đề nghị cấp Giấy phép công tác dành cho người không phải quốc tịch Việt Nam chỉ từ 5318639
Thời gian chấm dứt 20 - 25 ngày, với đầy đủ các dịch vụ như sau:"
" - Cấp giấy phép lao động mới;"
" - Mở rộng thời gian giấy phép lao động;"
" - Cấp lại giấy phép làm việc."
" Nhưng, trước và sau khi xin cấp giấy phép lao động Zluat đưa ra các dịch vụ bổ sung như: - Trước khi làm thủ tục xin giấy phép lao động: Giấy chứng nhận lý lịch tư pháp - Toàn diện từ 1426686 Khi có giấy phép lao động: Giấy tạm trú - Toàn diện từ 4536028 Xin liên hệ với Dịch vụ để được hỗ trợ và tư vấn
Được miễn phí trong ngày hôm nay!