Hỗ trợ trọn gói xin phát Giấy phép công tác dành cho lao động có quốc tịch nước ngoài<br>

Chứng chỉ lực lượng lao động Việt Nam ban cho lực lượng lao động quốc tế là Giấy phép được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội ban cho Nhân công nước ngoài Tiến hành công việc vào các bộ phận sử dụng nhân công có văn phòng chính nơi vùng này.
Giấy phép lao động này đồng ý lao động nước ngoài được cấp phép làm việc trong lãnh thổ Việt nam theo luật pháp, công tác tại đơn vị tiếp nhận công nhân nước ngoài giám sát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát người ngoại quốc có hiệu lực trong thời gian tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động nước ngoài hoạt động công việc tại Việt Nam nếu là trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc khẳng định miễn Giấy phép lao động thì lao động ngoại quốc sẽ được chấp thuận thực hiện nhiệm vụ tại nơi Việt Nam đúng pháp lý, thuộc về một trong điều kiện quan trọng nhất để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam lý do làm việc đồng thời có khả năng bảo lãnh cho người thân của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Kỳ hạn của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của người thân lệ thuộc tuyệt đối vào mốc thời gian Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, thẻ cư trú tạm thời của chuyên gia nước ngoài
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) xin trân trọng cung cấp thủ tục xin cấp phát Giấy phép làm việc dành riêng cho mục đích người nước ngoài. Với khoản chi phí đúng mức, thời gian kết thúc cấp tốc, cheo đó là các dịch vụ được kết nối đến người bên ngoài như: Mướn chỗ ở, cưới - ly dị với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, đề nghị cấp thị thực,….

Hiện tại theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP bắt đầu có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các định mức để tuyển chọn nhân sự ngoại quốc cho vị trí trưởng bộ phận, cho vị trí quản lý cấp cao, và lao động chuyên môn, đặc thù vị trí của giáo viên nước ngoài có nhiều biến động. Cho nên, những hoàn cảnh đã được cấp phát Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn hiệu lực.
Rất nhiều hãng đã và đang đối mặt với thử thách trong việc triển khai xin cấp Giấy phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động theo nội dung của Nghị định mới.
Người nước ngoài khi mong muốn làm việc hợp với quy định pháp lý ở lãnh thổ Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng một lúc, giấy phép làm việc hợp pháp cũng là yếu tố cốt yếu để nhân lực nước ngoài được cấp giấy phép tạm trú.
Theo đó, các yếu tố để cấp giấy phép cho phép làm việc cho người ngoài quốc tịch gồm có:
1. Từ 18 tuổi trở lên và đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan có thẩm quyền;
5. Sở hữu trình độ chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không vượt quá thời gian của giấy phép lao động.
Khi mà cung cấp dịch vụ xin cấp phép lao động, đội ngũ chúng tôi sẽ nắm rõ nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí hướng dẫn các doanh nghiệp kết thúc thủ tục yêu cầu cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người nước ngoài ở địa bàn Việt Nam. Khả năng vượt trội của Công ty Zluat là tư vấn thủ tục cho các đơn vị doanh nghiệp ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí Công tác chuyên môn của người làm việc.

Tiến trình dịch vụ Giấy phép lao động đối với người nước ngoài
Bước 1: Chuyển đơn xin chấp thuận đòi hỏi về lao động là người nước ngoài
Nhà tuyển dụng phải gửi báo cáo làm rõ nhu cầu sử dụng người lao động quốc tế.
Địa chỉ nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo giải thích (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) đính kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp"
" Bước 2: Gửi hồ sơ để xin cấp phép lao động
Người sử dụng lao động cần điền dữ liệu hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
- Thời hạn nộp: ít nhất trước 15 ngày làm việc, tính từ ngày lao động nước ngoài dự kiến thời gian bắt đầu công việc cho người sử dụng lao động.
- Khối lượng hồ sơ: Một bộ, hồ sơ được bao gồm những nội dung đã được giải đáp ở trên - Nộp bộ hồ sơ Cơ quan chức năng về lao động và xã hội địa chỉ làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn tất: 5 ngày sau khi nhận đầy đủ hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép làm việc
Dựa vào căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của công nhân khi được cấp ở nước ngoài, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các văn bản được tạo ra từ nước ngoài phải qua thủ tục chứng thực lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. ngoài các giấy tờ, tài liệu được miễn theo luật pháp Việt Nam hoặc theo hiệp định quốc tế."
"