Hỗ trợ trọn gói xin phát Giấy phép hành nghề dành riêng cho lao động nhập cư<br>

Chứng chỉ người lao động Việt Nam ban cho người lao động ngoài nước là Chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp phát cho Công nhân nước ngoài Hành nghề ở các phòng ban lợi dụng lực lượng lao động có cơ sở ở nơi vùng đất này.
Giấy chứng nhận này thừa nhận người nước ngoài được cấp phép thực hiện công việc trực tiếp ở Việt Nam theo pháp luật, phục vụ cho phòng ban sử dụng người lao động từ nước ngoài kiểm soát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cung cấp cho người không phải quốc tịch Việt Nam có thời gian hiệu lực trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài công tác tại Việt Nam nếu áp dụng cho trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc chứng nhận miễn Giấy phép lao động thì người ngoại quốc sẽ được chấp thuận lao động trực tiếp tại Việt Nam đúng luật, là một phần trong điều kiện chủ yếu để làm thủ tục xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích công tác song song có thể bảo lãnh cho gia đình của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian kết thúc của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của thân thích hoàn toàn phụ thuộc vào thời gian giới hạn Giấy phép lao động, visa (thị thực), thẻ cư trú tạm thời của công nhân nước ngoài
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) hân hạnh cung cấp dịch vụ hỗ trợ đề nghị cấp Chứng chỉ lao động dành riêng cho lao động có quốc tịch nước ngoài. Với giá thành đúng mức, thời gian thực hiện giấy tờ nhanh gọn, cheo đó là các dịch vụ có mối quan hệ đến người có quốc tịch nước ngoài như Thuê phòng trọ, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), xin thị thực,….

Hiện tại theo chính sách mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có ảnh hưởng từ ngày 15/2/2021, các định mức để chọn lọc lao động ngoài nước cho vị trí lãnh đạo, cho vị trí lãnh đạo, và lao động chuyên môn, xuất sắc vị trí của giáo viên nước ngoài có nhiều sự thay đổi. Do vậy, những tình huống đã được cấp phép Giấy phép lao động hoặc Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn thích hợp.
Đầy đủ hãng đã và đang gặp khó khăn trong việc thực hành đề nghị cấp Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Công nhân nước ngoài khi có ý định làm việc hợp pháp ở lãnh thổ Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng một lúc, giấy phép công tác cũng là yếu tố đáng chú ý để ngưởi nước ngoài được cấp giấy tạm trú.
Theo quy định, các tiêu chí để cấp giấy phép công tác cho người ngoài quốc tịch tính cả:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan có thẩm quyền;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.
Khi mà cung cấp dịch vụ xin cấp phép lao động, Zluat sẽ hiểu được nguyện vọng, yêu cầu về kinh doanh của Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí hỗ trợ các đơn vị doanh nghiệp hoàn thành thủ tục xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) dành cho lao động ngoại quốc ở Việt Nam. Lợi ích của Zluat là tư vấn về quy trình dành cho các công ty tại tất cả các tỉnh, thành phố và mọi địa phương Công tác chuyên môn dành cho người lao động.

Tiến trình trọn gói thủ tục Giấy phép lao động dành cho người ngoại quốc
Bước 1: Gửi hồ sơ xin phép chấp nhận nhu cầu về nhân lực là người ngoài quốc tịch
Người sử dụng lao động phải gửi báo cáo giải thích sự cần thiết sử dụng nhân lực nước ngoài.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân địa phương
Hồ sơ gồm có Mẫu báo cáo lý giải (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp.
Bước 2: Nộp hồ sơ để yêu cầu cấp giấy phép lao động
Nhà tuyển dụng cần điền các thông tin yêu cầu làm xong tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp phép lao động
- Thời gian trình nộp ít nhất trước 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động ngoại quốc lịch dự kiến bắt đầu công việc cho bên sử dụng lao động.
- Khối lượng hồ sơ: Một bộ, hồ sơ có những nội dung đã được giải đáp ở trên - Nộp hồ sơ Cơ quan chức năng về lao động và xã hội vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian hoàn thành: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp chứng chỉ lao động
Dựa vào theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của người làm việc khi cấp tại quốc gia ngoài, cần phải được chứng thực lãnh sự"
" - Những giấy tờ được làm từ nước ngoài phải qua thủ tục chứng thực lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. Trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo luật pháp Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"