Hỗ trợ trọn gói xin phát Giấy phép làm việc đối với lao động nước ngoài<br>

Giấy ủy quyền lao động Việt Nam cấp cho người nước ngoài là Giấy tờ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội trao cho Lao động quốc tế Thực hiện công việc tại các cơ sở thực hiện công nhân có trụ sở chính các vùng đất này.
Giấy phép này chấp thuận lao động nước ngoài được đồng ý làm việc tại chỗ làm ở Việt Nam hợp pháp, phục vụ cho đơn vị sử dụng lao động nước ngoài quản lý trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cung cấp cho công dân nước ngoài có thời hạn tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc làm việc tại Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc thừa nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân nước ngoài sẽ được quyền công tác tại nơi Việt Nam hợp pháp, là một trong các điều kiện quan trọng nhất để được cấp phát lý do làm việc cùng lúc có thể đứng ra bảo lãnh cho thân nhân của người lao động quốc tế như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể làm thủ tục xin visa hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian giới hạn của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của thân nhân phụ thuộc hoàn toàn vào vào thời điểm cuối cùng Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, giấy phép cư trú tạm thời của chuyên gia nước ngoài
Công ty luật tại Việt Nam chúng tôi tự hào cung cấp dịch vụ yêu cầu cấp Giấy phép làm việc đối với người không phải quốc tịch Việt Nam. Với chi phí chấp nhận được, thời gian kết thúc lập tức, kèm theo đó cung ứng dịch vụ gắn liền đến người nước ngoài như: Thuê phòng trọ, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, nộp đơn xin visa,….

Lúc này theo các quy định mới ban hành tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có ảnh hưởng từ ngày 15/2/2021, các chỉ tiêu để tuyển chọn lao động bên ngoài ở vị trí nhà quản lý, cho vị trí tổng giám đốc, và chuyên viên kỹ thuật, đáng chú ý vị trí của giảng viên quốc tế có rất nhiều thay đổi. Theo đó, những hoàn cảnh đã được trao Giấy phép lao động lựa chọn Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn hiệu lực.
Cả đống xí nghiệp đã và đang phải đối phó với vấn đề trong việc thực hành yêu cầu cấp Giấy phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động theo nội dung của Nghị định mới.
Lao động ngoại quốc khi muốn tham gia công việc hợp pháp ở lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện thủ tục xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, giấy phép lao động Cũng là một khía cạnh tối quan trọng để nhân lực nước ngoài được cấp thẻ tạm vắng.
Vì vậy, các yêu cầu để cấp giấy phép lao động dành cho công dân nước ngoài tính cả:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp sạch;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ xin cấp phép lao động, đội ngũ chúng tôi sẽ nắm rõ nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí đảm bảo sự hỗ trợ các tổ chức kinh doanh hoàn thành thủ tục đề nghị cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người lao động không phải công dân Việt Nam tại Việt Nam. Lợi thế của đội ngũ Luật sư là chỉ dẫn thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp tại tất cả các tỉnh, thành phố và mọi địa phương hoạt động công việc của người làm việc.

Lộ trình gói dịch vụ Luật sư Giấy phép lao động dành riêng cho mục đích lao động ngoại quốc
Bước 1: Chuyển đơn mong được sự chấp thuận nhu cầu nhân sự là người ngoài quốc tịch
Người sử dụng nguồn lao động phải gửi báo cáo chứng minh yêu cầu sử dụng nhân lực nước ngoài.
Địa chỉ tiếp nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo giải thích (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm"
" Bước 2: Nộp tài liệu để yêu cầu cấp giấy phép lao động
Công ty tuyển dụng cần điền các thông tin yêu cầu làm xong tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động
- Thời hạn nộp: trước ít nhất 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc cung cấp cho người sử dụng lao động.
- Số lượng hồ sơ: Một bộ tài liệu, hồ sơ bao gồm những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Nộp bộ hồ sơ Cơ quan chức năng về lao động và xã hội nơi mà người lao động dự kiến làm việc"
" - Thời gian xử lý công việc: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp giấy phép công tác
Dựa vào dựa trên các điều khoản của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của công nhân khi cấp ở nước ngoài, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ liên quan được thực hiện ở nước ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"