Hỗ trợ trọn gói xin phát Giấy phép lao động dành cho lao động có quốc tịch nước ngoài<br>

Giấy xin phép lao động Việt Nam phát cho người lao động nhập cư là Giấy tờ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung cấp cho Lao động ngoại quốc Đi làm do các tổ chức tiến hành người làm việc được đặt tại ở khu vực này.
Giấy tờ này xác nhận người nước ngoài được chấp thuận làm việc cho ở Việt Nam theo đúng quy định, làm việc tại đơn vị áp dụng lao động ngoại quốc kiểm soát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam trao cho người ngoại bang có thời gian áp dụng trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động nước ngoài làm việc ở Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động nước ngoài sẽ được phép thực hiện công việc ở lãnh thổ Việt Nam theo pháp luật, thuộc về một trong điều kiện cốt yếu để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu công việc song song có khả năng bảo lãnh cho người thân của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con có thể xin visa (thị thực) hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian kết thúc của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân thích dựa hoàn toàn vào vào thời gian giới hạn Giấy phép lao động, visa, thẻ lưu trú tạm thời của người lao động nước ngoài.
Công ty tư vấn luật Việt Nam vinh dự được cung cấp trọn gói đề nghị cấp Giấy phép làm việc đối với người ngoại quốc. Với giá thành phải chăng, thời gian hoàn thiện nhanh, kèm theo đó là các dịch vụ kết nối đến người quốc tế như: Thuê phòng trọ, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, nộp đơn xin visa,….

Hiện nay theo quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các định mức để tuyển nhân sự nước ngoài cho vị trí lãnh đạo, cho vị trí quản lý dự án, và công nhân kỹ thuật, khác biệt vị trí của giảng viên quốc tế có sự thay đổi lớn. Vì vậy, những sự kiện đã từng được cấp Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ đã không còn phù hợp.
Lắm công ty đã và đang gặp trắc trở trong việc tiến hành xin cấp Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động căn cứ vào Nghị định mới.
Người lao động từ nước ngoài khi muốn tham gia lao động đúng pháp luật tại Việt Nam cần hoàn thành thủ tục yêu cầu cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép lao động quốc tế Cũng là một yếu tố quan trọng để ngưởi nước ngoài được cấp thẻ tạm vắng.
Theo quy định, các yêu cầu để xin cấp giấy phép lao động dành cho lao động nước ngoài kể cả:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động có thời hạn phù hợp với thời gian cấp giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ xin cấp phép lao động, chúng tôi sẽ lắng nghe nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí ủng hộ các tổ chức doanh nghiệp hoàn thành các bước tiến hành nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho lao động ngoại quốc ở Việt Nam. Khả năng vượt trội của Zluat là hướng dẫn thủ tục cho các doanh nghiệp tại tất cả các tỉnh, thành phố và mọi địa phương Công tác nghề nghiệp của công nhân.

Lộ trình thủ tục trọn gói Giấy phép làm việc dành cho lao động nhập cư
Bước 1: Gửi đơn xin được chấp thuận đòi hỏi về lao động là người thuộc quốc gia khác
Người sử dụng lao động có bổn phận gửi báo cáo lý giải mong muốn sử dụng nhân lực nước ngoài.
Địa chỉ nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
Hồ sơ gồm có Mẫu báo cáo lý giải (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp."
" Bước 2: Chuyển hồ sơ để xin giấy phép lao động
Nhà tuyển dụng cần điền các thông tin yêu cầu cung cấp đầy đủ thông tin trong tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp ít nhất trước 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động ngoại quốc dự định bắt đầu làm việc dành cho nhà tuyển dụng.
- Số lượng văn bản: Một bộ, hồ sơ chứa các thông tin đã được làm rõ ở trên - Đệ trình hồ sơ Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp giấy phép lao động
Theo theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của người làm công khi được cấp ở nước ngoài, cần phải hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các chứng từ được tạo ra từ nước ngoài cần phải có tem chứng nhận lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"