Hỗ trợ trọn gói xin phát Giấy phép lao động dành riêng cho người nước ngoài<br>

Giấy tờ công nhân Việt Nam đưa cho người lao động nhập cư là Giấy phép được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội phát cho Người lao động nhập cư Thực hiện công việc tại các phòng áp dụng nhân công đặt trụ sở các khu vực này.
Giấy chứng nhận này cấp phép người ngoài quốc được cấp phép công tác trực tiếp tại Việt Nam theo luật pháp, phục vụ cho đơn vị triển khai lao động ngoại quốc quản trị trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam phát cho người đến từ nước ngoài có hiệu lực trong thời gian trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài làm việc ở Việt Nam nếu là trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc kiểm tra và công nhận miễn Giấy phép lao động thì người ngoại quốc sẽ được quyền lợi thực hiện công tác tại nơi Việt Nam chính thức, là một trong những điều kiện cốt yếu để được cấp phát mục đích cống hiến trong cùng một thời gian có khả năng bảo lãnh dành cho gia đình của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể làm thủ tục xin visa hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời gian quy định của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của thân nhân dựa hoàn toàn vào vào thời điểm cuối cùng Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, thẻ cư trú tạm thời của người làm việc nước ngoài
Công ty tư vấn luật Việt Nam hân hạnh cung cấp trọn gói thủ tục xin cấp Giấy phép làm việc đối với người không phải quốc tịch Việt Nam. Với số tiền hợp lý, thời gian hoàn thiện chóng vánh, cùng lúc đó các dịch vụ được cung cấp kết nối đến người ngoại quốc như: Mướn chỗ ở, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, đăng ký xin visa,…

Hiện tại theo các quy định mới ban hành tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các nguyên tắc để chọn lọc lao động ngoại quốc ở chức vụ quản lý, cho vị trí quản lý dự án, và kỹ thuật viên, đặc thù vị trí của giáo viên bản ngữ có nhiều thay đổi đáng kể. Vì vậy, những tình huống đã từng nhận Giấy phép lao động lựa chọn Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn thích hợp.
Đầy đủ doanh nghiệp đã và đang gặp phải trở ngại trong việc thực thi nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Lao động ngoại quốc khi có nhu cầu làm việc hợp với quy định pháp lý ở lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục yêu cầu cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, giấy phép làm việc Cũng là một thành phần có giá trị để nhân viên ngoại quốc được cấp thẻ tạm vắng.
Do đó, các yêu cầu để xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài bao gồm:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có khả năng hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.
Khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép làm việc, chúng tôi sẽ tiếp nhận nguyện vọng, nguyện vọng kinh doanh của Quý khách vì thế, cung cấp dịch vụ tư vấn miễn phí ủng hộ các công ty hoàn tất công việc thủ tục yêu cầu cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho lao động ngoại quốc ở Việt Nam. Điểm cộng của chúng tôi là hỗ trợ thủ tục dành cho các cơ sở kinh doanh ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí công việc chuyên môn của công nhân.

Quá trình dịch vụ trọn gói Giấy phép làm việc đối với lao động nhập cư
Bước 1: Gửi đơn xin chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động là người nước ngoài
Người sử dụng nhân lực có trách nhiệm gửi báo cáo giải thích nhu cầu sử dụng công nhân nước ngoài.
Địa chỉ nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo trình bày lý do (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh"
" Bước 2: Đệ trình hồ sơ để xin cấp giấy phép lao động"
" Bên sử dụng lao động phải điền thông tin hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
- Thời gian gửi trước ít nhất 15 ngày làm việc, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài lịch dự kiến bắt đầu công việc dành cho nhà tuyển dụng.
- Khối lượng hồ sơ: Một bộ tài liệu, hồ sơ được bao gồm các thông tin đã được làm rõ ở trên - Nộp giấy tờ Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn tất: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép lao động
Dựa trên dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ yêu cầu của người lao động khi cấp ở nước ngoài, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các văn bản được tạo ra từ nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. trừ những tài liệu, giấy tờ được miễn theo luật pháp Việt Nam hoặc theo hiệp định quốc tế."
"