Hỗ trợ trọn gói xin phát Giấy phép lao động đối với lao động nhập cư<br>

Giấy xin phép người lao động Việt Nam trao cho người lao động ngoài nước là Giấy chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung ứng cho Lao động quốc tế Thực hiện công việc ở các tổ chức lợi dụng nhân công có trụ sở các khu vực này.
Giấy tờ này xác nhận người ngoại quốc được công nhận làm việc tại Việt Nam một cách hợp lý, hỗ trợ cho phòng ban sử dụng người lao động từ nước ngoài điều khiển trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam trao cho công dân nước ngoài có thời gian áp dụng thời gian tối đa là 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài làm việc tại Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc khẳng định miễn Giấy phép lao động thì người ngoại quốc sẽ được quyền lợi thực hiện nhiệm vụ ở lãnh thổ Việt Nam được công nhận, thuộc về một trong điều kiện chủ yếu để được cấp phát mục đích công tác song song có thể cam kết bảo lãnh cho người thân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời hạn của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của người thân phụ thuộc hoàn toàn vào thời gian quy định Giấy phép lao động, visa (thị thực), thẻ tạm vắng của nhân lực quốc tế
Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ pháp lý Zluat rất vui được cung cấp trọn gói Luật sư đề nghị cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho lao động nhập cư. Với mức chi phí không quá cao, thời gian thực hiện giấy tờ chóng vánh, và cũng các dịch vụ được cung cấp gắn liền đến người nước ngoài như: Thuê căn hộ, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, xin cấp visa,….

Bây giờ theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có ảnh hưởng từ ngày 15/2/2021, các yêu cầu để tuyển chọn nhân sự nước ngoài cho vị trí lãnh đạo, cho vị trí tổng giám đốc, và công nhân kỹ thuật, đặc biệt vị trí của giáo viên ngoại quốc diễn ra nhiều thay đổi. Do vậy, những trường hợp đã được trao Giấy phép lao động hoặc là Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ đã không còn phù hợp.
Cả đống tập đoàn đã và đang đối mặt với thử thách trong việc triển khai nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới.
Nhân viên ngoại quốc khi mong muốn làm việc theo luật tại lãnh thổ Việt Nam cần hoàn thành thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép công tác Cũng đóng vai trò có giá trị để lao động ngoại quốc được cấp thẻ tạm trú.
Như vậy, các điều kiện để phát hành giấy phép lao động dành cho lao động nước ngoài gồm có:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có quyền hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe hợp lệ theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép làm việc, chúng tôi sẽ nắm bắt nguyện vọng, nguyện vọng kinh doanh của Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí đảm bảo sự hỗ trợ các đơn vị doanh nghiệp hoàn tất xong thủ tục hành chính xin cấp phép lao động (work permit) cho công nhân nước ngoài ở lãnh thổ Việt Nam. Khả năng vượt trội của nhân sự Zluat là hỗ trợ thủ tục dành cho các cơ sở kinh doanh ở mọi nơi, từ các tỉnh, thành phố đến các vị trí Công tác nghề nghiệp của người làm việc.

Quy trình dịch vụ trọn gói Giấy phép công tác cho người không phải quốc tịch Việt Nam
Bước 1: Nộp đơn mong được sự chấp thuận cần tuyển dụng lao động là người thuộc quốc gia khác
Người sử dụng nhân lực phải gửi giải trình sự việc yêu cầu sử dụng người lao động nước ngoài. 
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo giải trình (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp"
" Bước 2: Gửi hồ sơ để xin cấp giấy phép lao động"
" Người sử dụng lao động phải nhập thông tin điền thông tin vào tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp phép lao động
-Thời gian nộp trước 15 ngày làm việc, ít nhất, tính từ ngày lao động nước ngoài dự kiến thời gian bắt đầu công việc cung cấp cho người sử dụng lao động.
- Số lượng văn bản: Một bộ tài liệu, hồ sơ gồm có những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Nộp bộ hồ sơ Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội địa điểm làm việc dự kiến"
" - Thời gian giải quyết: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép làm việc
Từ cơ sở theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của người tham gia lao động khi cấp tại quốc gia khác, cần phải được chứng thực lãnh sự"
" - Các giấy tờ liên quan được tạo ra từ nước ngoài phải qua thủ tục chứng thực lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi gửi hồ sơ. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo hiệp định quốc tế."
"