Hỗ trợ trọn gói yêu cầu cấp Chứng chỉ lao động cho lao động nhập cư<br>

Giấy tờ công nhân Việt Nam phát cho người lao động nhập cư là Giấy ủy quyền được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp phát cho Nhân công nước ngoài Chạy việc trong các phòng thực hiện nhân lực đặt trụ sở nơi địa bàn này.
Giấy chứng nhận này duyệt lao động từ nước ngoài được phép làm việc ở Việt Nam theo đúng quy định, cống hiến cho tổ chức sử dụng nhân lực nước ngoài lãnh đạo trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam phát cho người không phải quốc tịch Việt Nam hạn sử dụng tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài thực hiện công việc tại Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc chứng nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động nước ngoài sẽ cho phép hoạt động trực tiếp tại Việt Nam hợp pháp, là một trong các điều kiện tiên quyết để làm thủ tục xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích lao động cùng một lúc có thể cam kết bảo lãnh dành cho người thân của người lao động quốc tế như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể làm thủ tục xin visa hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời hạn của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của người nhà hoàn toàn lệ thuộc vào mốc thời gian Giấy phép lao động, visa, thẻ lưu trú tạm thời của người làm việc nước ngoài
Công ty luật tại Việt Nam chúng tôi tự hào cung cấp dịch vụ tư vấn yêu cầu cấp Giấy phép lao động cho người không phải quốc tịch Việt Nam. Với mức chi phí không quá cao, thời gian hoàn tất kịp thời, cheo đó các dịch vụ được cung cấp kết nối đến người có quốc tịch nước ngoài như Mướn chỗ ở, cưới - ly dị với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, xin thị thực,….

Thời điểm này theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tính ràng buộc từ ngày 15/2/2021, các tiêu chí để tuyển chọn nhân sự ngoại quốc cho vị trí trưởng bộ phận, ở vị trí quản lý điều hành, và công nhân tay nghề cao, độc đáo vị trí của giáo viên người nước ngoài có sự thay đổi lớn. Theo đó, những hoàn cảnh đã được cấp phép Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động theo Nghị định cũ đã không còn phù hợp.
Vô số công ty đã và đang gặp phải trở ngại trong quá trình thực hiện đề nghị cấp Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động theo nội dung của Nghị định mới.
Người lao động từ nước ngoài khi muốn làm việc chính thức ở lãnh thổ Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết đăng ký cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép công tác Cũng đóng vai trò thiết yếu để lao động ngoại quốc được cấp thẻ tạm trú.
Theo đó, các tiêu chí để xin cấp giấy phép lao động dành cho người ngoại quốc gồm có:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh từ phía công ty, doanh nghiệp ở Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn tương ứng với giấy phép lao động./
Trong khi cung cấp dịch vụ xin cấp phép lao động, đội ngũ Zluat sẽ ghi nhận nguyện vọng, yêu cầu về kinh doanh của Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí đảm bảo sự hỗ trợ các tổ chức doanh nghiệp hoàn tất công việc thủ tục hành chính đề nghị cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho công nhân ngoại quốc tại Việt Nam. Lợi thế của nhân sự Zluat là hướng dẫn thủ tục cho các doanh nghiệp ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí công tác thuộc về người lao động.

Thủ tục thủ tục trọn gói Giấy phép làm việc đối với người không phải quốc tịch Việt Nam
Bước 1: Nộp đơn mong được sự chấp thuận đòi hỏi về lao động là người ngoài quốc tịch
Người sử dụng lao động có nghĩa vụ gửi báo cáo lý giải mong muốn sử dụng lao động ngoại quốc.
Địa chỉ nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo làm rõ (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) đính kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
Bước 2: Gửi hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Doanh nghiệp sử dụng lao động phải điền thông tin hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
-Thời gian nộp ít nhất trước 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động ngoại quốc dự kiến bắt đầu làm việc dành cho nhà tuyển dụng.
- Số lượng giấy tờ: Một bộ tài liệu, hồ sơ chứa những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Nộp giấy tờ Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian hoàn tất: 5 ngày sau khi nhận đầy đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động."
" Các điểm cần chú ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép công tác
Dựa vào theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của người tham gia lao động khi được cấp ở ngoài nước, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ liên quan được thực hiện từ nước ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo hiệp định quốc tế."
"