Hỗ trợ trọn gói yêu cầu cấp Giấy phép công tác cho người nước ngoài<br>

Chứng chỉ công nhân Việt Nam trao cho người lao động ngoài nước là Chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp cho Nhân công nước ngoài Chạy việc tại các phòng khai thác lực lượng lao động có trụ sở những vùng đất này.
Giấy phép này chấp thuận người ngoài quốc được sự cho phép công tác ở Việt Nam một cách hợp lý, đảm nhận công việc cho đơn vị áp dụng lao động nước ngoài điều hành trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cung cấp cho người đến từ nước ngoài có thời gian áp dụng trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công dân nước ngoài làm việc hoạt động công việc tại Việt Nam nếu rơi vào trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì người từ nước ngoài sẽ có thể hoạt động trực tiếp tại Việt Nam hợp pháp, thuộc về một trong điều kiện cốt yếu để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích lao động đồng thời có thể đứng ra bảo lãnh cấp cho người thân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con có thể xin visa (thị thực) hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Thời hạn của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của người thân phụ thuộc hoàn toàn vào thời gian quy định Giấy phép lao động, visa (thị thực), thẻ lưu trú tạm thời của người lao động nước ngoài.
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) xin trân trọng cung cấp dịch vụ tư vấn xin cấp phát Chứng chỉ lao động dành cho lao động có quốc tịch nước ngoài. Với giá hợp lý, thời gian hoàn tất sớm, cùng lúc đó bao gồm các dịch vụ có liên hệ đến người từ nước ngoài như: Mướn nhà, cưới - ly dị với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, đề nghị cấp thị thực,….

Hiện tại theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có ảnh hưởng từ ngày 15/2/2021, các tiêu chí để tuyển dụng lao động ngoài nước cho vị trí quản lý dự án, cho vị trí quản lý dự án, và lao động chuyên môn, khác biệt vị trí của giáo viên ngoại quốc có sự thay đổi liên tục. Vì thế, những sự kiện đã nhận Giấy phép lao động hoặc là Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn thích ứng.
Cả đống tổ chức đã và đang gặp trắc trở trong việc triển khai đề nghị cấp Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới."
" Lao động ngoại quốc khi có nhu cầu làm việc chính thức ở Việt Nam phải tiến hành thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng một lúc, giấy phép lao động Cũng là một khía cạnh quan trọng để công dân nước ngoài được cấp thẻ tạm vắng."
" Như vậy, các điều kiện cần thiết nhằm cấp giấy phép lao động dành cho công dân nước ngoài tính cả:"
" 1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;"
" 2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;"
" 3. Được bảo lãnh từ phía công ty, doanh nghiệp ở Việt Nam;"
" Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan có thẩm quyền;"
" 5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;"
" 6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động."
" Lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép làm việc, đội ngũ Zluat sẽ lắng nghe nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách nhờ vậy, nhận được tư vấn miễn phí cung cấp sự trợ giúp các đơn vị doanh nghiệp kết thúc quy định yêu cầu cấp Giấy phép lao động (work permit) cho công nhân nước ngoài tại Việt Nam. Sự nổi trội của Zluat là hỗ trợ về các thủ tục dành cho các tổ chức doanh nghiệp tại tất cả các tỉnh, thành phố và mọi địa phương nhiệm vụ thuộc về người lao động.

Quy trình hỗ trợ trọn gói Giấy phép công tác đối với lao động có quốc tịch nước ngoài
Bước 1:"" Gửi hồ sơ xin được chấp thuận cần tuyển dụng lao động là người ngoài quốc tịch
Người sử dụng nhân lực có trách nhiệm gửi báo cáo lý giải nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài. 
Địa chỉ tiếp nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh"
" Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo làm rõ (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh"
" Bước 2:"" Đệ trình hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động"
" Bên sử dụng lao động cần điền dữ liệu làm xong tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động"
" - Thời gian trình nộp ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, kể từ ngày người lao động ngoại quốc lịch dự kiến bắt đầu công việc cung cấp cho người sử dụng lao động."
" - Số hồ sơ: Một bộ hồ sơ hồ sơ gồm có các thông tin đã được làm rõ ở trên - Nộp hồ sơ Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi mà người lao động dự kiến làm việc"
" - Thời gian hoàn tất: 5 ngày sau khi nhận đầy đủ hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động."
" Các lưu ý khi soạn thảo hồ sơ cấp giấy phép công tác
Từ cơ sở căn cứ vào các quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các văn bản yêu cầu của người lao động khi được cấp tại nước ngoài, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Các giấy tờ cần thiết được thực hiện từ nước ngoài phải qua thủ tục chứng thực lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. trừ những tài liệu, giấy tờ miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"