Hỗ trợ trọn gói yêu cầu cấp Giấy phép làm việc cho lao động nước ngoài<br>

Giấy chứng nhận công nhân Việt Nam cấp cho người lao động ngoài nước là Chứng chỉ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung ứng cho Lao động ngoại quốc Chạy việc do các cơ sở xài người làm việc đặt trụ sở ở khu vực này.
Giấy phép lao động này cấp phép người từ nước khác được thừa nhận làm việc trong lãnh thổ Việt nam một cách hợp pháp, đảm nhận công việc cho đơn vị tiếp nhận công nhân nước ngoài hướng dẫn trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp cho người đến từ nước ngoài có kỳ hạn thời gian tối đa là 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Công dân nước ngoài làm việc làm việc trong lãnh thổ Việt Nam nếu là trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì người ngoại quốc sẽ cho phép lao động ở Việt Nam đúng pháp lý, là một trong những yếu tố then chốt để làm thủ tục xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu công việc cùng một lúc có thể làm người bảo lãnh cho gia đình của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể làm thủ tục xin visa hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Thời hạn của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của người nhà lệ thuộc tuyệt đối vào thời hạn Giấy phép lao động, visa, giấy tạm trú của nhân lực quốc tế
Công ty luật Zluat xin trân trọng cung cấp Luật sư yêu cầu cấp Giấy phép công tác dành cho lao động có quốc tịch nước ngoài. Với mức giá hợp lý, thời gian hoàn thành công việc nhanh, cùng lúc đó các dịch vụ có sẵn liên kết đến người nước ngoài như: Thuê chỗ ở tại Việt Nam, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, đăng ký xin visa,…

Lúc này theo chính sách mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các quy chuẩn để tuyển nhân sự ngoài nước ở vị trí quản lý điều hành, cho chức danh quản lý, và công nhân kỹ thuật, độc đáo vị trí của giáo viên nước ngoài có nhiều biến động. Do vậy, các tình huống đã được cấp phát Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn đúng.
Hàng loạt tập đoàn đã và đang trải qua khó khăn trong quá trình thực hiện đề nghị cấp Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới.
Lao động ngoại quốc khi có ý định làm việc theo luật tại Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, giấy phép làm việc hợp pháp Cũng là một yếu tố quan trọng để người ngoài quốc được cấp thẻ tạm trú.
Theo đó, các yêu cầu để cấp phép lao động cho người nước ngoài kể cả:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe hợp lệ theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Sở hữu trình độ chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn tương ứng với giấy phép lao động./
Khi cung cấp dịch vụ xin cấp phép lao động, chúng tôi sẽ hiểu được nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách vì thế, cung cấp dịch vụ tư vấn miễn phí ủng hộ các tổ chức kinh doanh hoàn tất thủ tục yêu cầu cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người lao động không phải công dân Việt Nam ở địa bàn Việt Nam. Điểm cộng của đội ngũ Luật sư là hướng dẫn thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí công việc thuộc về người lao động.

Quá trình trọn gói hỗ trợ Chứng chỉ lao động cho người nước ngoài
Bước 1: Nộp đơn kính mong được đồng ý đòi hỏi về lao động là người ngoại quốc
Người sử dụng nhân lực có bổn phận gửi báo cáo giải trình sự cần thiết sử dụng lao động ngoại quốc.
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo lý giải (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp"
" Bước 2: Chuyển hồ sơ nhằm xin cấp giấy phép lao động
Người sử dụng nhân lực cần điền các thông tin yêu cầu vào tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, tính từ ngày lao động nước ngoài thời gian dự kiến bắt đầu làm việc cho bên sử dụng lao động.
- Khối lượng hồ sơ: Một tập hợp, hồ sơ gồm có các thông tin đã được làm rõ ở trên - Đệ trình hồ sơ Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội địa chỉ làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý công việc: 5 ngày sau khi nhận đầy đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép lao động
Cơ sở theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của nhân viên khi cấp ở nước ngoài, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các chứng từ được thực hiện tại quốc gia ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, chứng thực trước khi gửi hồ sơ. trừ những tài liệu, giấy tờ miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"