Luật sư đề nghị cấp Giấy phép công tác dành riêng cho mục đích lao động ngoại quốc<br>

Giấy xin phép lao động Việt Nam cung cấp cho lực lượng lao động quốc tế là Chứng chỉ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội phát cho Nhân công nước ngoài Chạy việc do các bộ phận lợi dụng lực lượng lao động có trụ sở ở địa phương này.
Giấy phép lao động này cấp phép lao động nước khác được đồng ý làm việc cho trực tiếp ở Việt Nam theo luật pháp, cống hiến cho đơn vị sử dụng công nhân nước ngoài giám sát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp cho công dân nước ngoài có thời gian áp dụng không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động nước ngoài làm việc trong lãnh thổ Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân nước ngoài sẽ cho phép công tác trực tiếp tại Việt Nam theo pháp luật, là một trong những điều kiện tiên quyết để được cấp phát mục tiêu công việc cùng một lúc có thể cam kết bảo lãnh cho người thân của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Thời hạn của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của gia đình phụ thuộc hoàn toàn vào thời hạn Giấy phép lao động, visa (thị thực), giấy tạm trú của người làm việc nước ngoài
Công ty tư vấn luật Việt Nam chúng tôi tự hào cung cấp trọn gói hỗ trợ đề nghị cấp Giấy phép lao động cho người nước ngoài. Với chi phí phải trả vừa phải, thời gian hoàn tất nhanh gọn, cùng lúc đó cung cấp các dịch vụ có tác động đến người từ nước ngoài như: Thuê phòng trọ, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, xin visa,…

Thời điểm này theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu quả từ ngày 15/2/2021, các định mức để tuyển nhân sự bên ngoài cho vị trí tổng giám đốc, ở vị trí nhà quản lý, và chuyên viên kỹ thuật, độc đáo vị trí của giáo viên bản ngữ có rất nhiều thay đổi. Vì thế, những sự kiện đã từng được cấp Giấy phép lao động hoặc Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn đúng.
Đầy đủ cơ sở kinh doanh đã và đang trải qua khó khăn trong việc thực hành đề nghị cấp Giấy phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới.
Công nhân nước ngoài khi có ý định làm việc hợp với quy định pháp lý ở Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng một lúc, giấy phép lao động Cũng đóng vai trò đáng chú ý để công nhân nước ngoài được cấp giấy phép tạm trú.
Dựa trên đó, các điều kiện cần thiết để cấp giấy phép công tác cho người ngoài quốc tịch kể cả:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có khả năng hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.
Khi mà cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, Công ty sẽ nắm rõ nguyện vọng, yêu cầu về kinh doanh của Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí cung cấp sự trợ giúp các công ty kết thúc quy trình đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) cho công nhân nước ngoài ở lãnh thổ Việt Nam. Sự nổi trội của Công ty Zluat là giải đáp thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm nhiệm vụ thuộc về người lao động.

Quá trình hỗ trợ trọn gói Giấy phép công tác đối với người ngoại quốc
Bước 1: Đệ đơn mong được sự chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động là người nước ngoài
Nhà tuyển dụng có trách nhiệm gửi báo cáo giải thích sự cần thiết sử dụng người lao động từ nước ngoài.
Địa chỉ nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm các tài liệu Mẫu báo cáo lý giải (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm.
Bước 2: Trình hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Công ty tuyển dụng phải điền thông tin điền thông tin vào tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
-Thời gian nộp ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, tính từ ngày lao động nước ngoài dự kiến ngày bắt đầu làm việc cung cấp cho người sử dụng lao động.
- Số lượng hồ sơ: Một bộ tài liệu, hồ sơ được bao gồm các nội dung đã được trình bày ở trên - Nộp tài liệu Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) địa điểm làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn thành: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động."
" Các lưu ý khi soạn thảo hồ sơ cấp giấy phép lao động
Theo dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của công nhân khi được cấp tại nước ngoài, cần phải hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các tài liệu được thực hiện từ nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và được phiên dịch sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"