Luật sư đề nghị cấp Giấy phép làm việc dành cho người ngoại quốc<br>

Giấy ủy quyền công nhân Việt Nam cung cấp cho lao động ngoại quốc là Giấy ủy quyền được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung cấp cho Lao động quốc tế Hành nghề trong các đơn vị lợi dụng công nhân có nơi làm việc chính các vùng đất này.
Văn bản cho phép này công nhận người ngoài quốc được sự cho phép hoạt động tại Việt Nam theo luật pháp, hỗ trợ cho phòng ban sử dụng lao động ngoại quốc điều khiển trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát cho người đến từ nước ngoài có thời gian hiệu lực không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc hoạt động công việc tại Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không đủ điều kiện để cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc kiểm tra và công nhận miễn Giấy phép lao động thì người ngoại quốc sẽ được quyền lợi thực hiện công tác tại nơi Việt Nam đúng pháp lý, là một trong những yếu tố quyết định để được cấp phát lý do làm việc cùng lúc có khả năng bảo lãnh cấp cho người thân của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Kỳ hạn của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của người nhà dựa hoàn toàn vào vào thời điểm cuối cùng Giấy phép lao động, thị thực, thẻ tạm vắng của chuyên gia nước ngoài
Công ty tư vấn luật Việt Nam xin trân trọng cung cấp tư vấn và hỗ trợ trọn gói xin phát Giấy phép hành nghề dành cho lao động có quốc tịch nước ngoài. Với chi phí đúng mức, thời gian kết thúc hồ sơ cấp tốc, cheo đó các dịch vụ được cung cấp liên kết đến người ngoại quốc như: Mướn nhà, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, xin visa,…

Ở thời điểm hiện tại theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có ảnh hưởng từ ngày 15/2/2021, các quy chuẩn để chọn lọc lao động nước ngoài cho vị trí quản lý dự án, cho vị trí lãnh đạo, và nhân viên kỹ thuật, đặc thù vị trí của giáo viên nước ngoài có rất nhiều thay đổi. Do vậy, những hoàn cảnh đã từng nhận Giấy phép lao động lựa chọn Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn đúng.
Hàng loạt tập đoàn đã và đang gặp khó khăn trong công việc thực hiện đề nghị cấp Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới.
Công nhân nước ngoài khi có ý định làm việc được phép theo pháp luật tại Việt Nam cần thực hiện thủ tục xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép làm việc hợp pháp Cũng là một yếu tố cần thiết để nhân viên ngoại quốc được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Theo quy định, các tiêu chí để cấp giấy phép lao động dành cho người ngoại quốc gồm:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có quyền hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thực tế;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Khi mà cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép làm việc, chúng tôi sẽ ghi nhận nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí đảm bảo sự hỗ trợ các đơn vị doanh nghiệp đã hoàn thành các bước tiến hành xin cấp phép lao động (work permit) dành cho lao động ngoại quốc trên quốc gia Việt Nam. Điểm cộng của nhân sự Zluat là tư vấn về quy trình cho các đơn vị doanh nghiệp trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm Công tác chuyên môn của các nhân viên.

Quy trình trọn gói Giấy phép lao động dành cho người ngoại quốc
Bước 1: Trình đơn kính mong được đồng ý nhu cầu sử dụng lao động là người ngoài quốc tịch
Người sử dụng nhân lực phải gửi báo cáo chứng minh sự cần thiết sử dụng người lao động từ nước ngoài.
Địa chỉ gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo trình bày lý do (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp."
" Bước 2: Gửi hồ sơ để xin cấp giấy phép lao động"
" Bên sử dụng lao động cần điền dữ liệu vào tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
-Thời gian nộp trước ít nhất 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động ngoại quốc dự kiến thời gian bắt đầu công việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số lượng tài liệu: Một bộ hồ sơ hồ sơ có các thông tin đã được làm rõ ở trên - Nộp bộ hồ sơ Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian giải quyết: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp phép làm việc cho người lao động
Dựa vào dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ yêu cầu của người lao động khi được cấp tại nước ngoài, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Các văn bản được làm từ nước ngoài phải dán tem hợp pháp hóa lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"