Luật sư đề xuất cấp Chứng chỉ lao động dành cho lao động có quốc tịch nước ngoài<br>

Giấy tờ người lao động Việt Nam phát cho người lao động ngoài nước là Giấy ủy quyền được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung ứng cho Công nhân nước ngoài Hành nghề trong các nhóm khai thác lao động tay chân có cơ sở các địa bàn này.
Văn bản cho phép này công nhận người nước ngoài được thừa nhận làm việc cho ở Việt Nam theo đúng quy định, hỗ trợ cho đơn vị áp dụng lao động nước ngoài quản lý trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cung cấp cho công dân nước ngoài có giới hạn thời gian trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động nước ngoài làm việc trong lãnh thổ Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động nước ngoài sẽ có thể thực hiện công tác tại nơi Việt Nam đúng pháp lý, là một trong những điều kiện tiên quyết để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích công tác cùng một lúc có thể làm người bảo lãnh dành cho gia đình của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian quy định của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân nhân dựa hoàn toàn vào vào thời gian quy định Giấy phép lao động, visa (thị thực), thẻ tạm trú của chuyên gia nước ngoài
Công ty luật Zluat hân hoan cung cấp dịch vụ xin cấp Giấy phép lao động cho người ngoại quốc. Với mức giá vừa phải, thời gian thực hiện giấy tờ sớm, và cũng các dịch vụ được cung cấp có tác động đến người quốc tế như: Mướn chỗ ở, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, đăng ký xin visa,…

Thời điểm này dựa trên quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tác dụng từ ngày 15/2/2021, các tiêu chuẩn để tuyển nhân sự nước ngoài ở vị trí nhà quản lý, ở chức vụ quản lý, và nhân viên kỹ thuật, xuất sắc vị trí của giáo viên quốc tế có nhiều sự thay đổi. Bởi vậy, những hoàn cảnh đã từng được cấp Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn thích hợp.
Đầy đủ công ty đã và đang trải qua khó khăn trong việc thực hiện yêu cầu cấp Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới.
Công nhân nước ngoài khi có ý định làm việc đúng pháp luật tại Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, giấy phép lao động quốc tế Cũng là một thành phần thiết yếu để lao động ngoại quốc được cấp thẻ tạm trú.
Như vậy, các điều kiện cần thiết để cấp giấy phép cho phép làm việc cho người lao động ngoại quốc bao gồm:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thực tế;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, chúng tôi sẽ ghi nhận nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí giúp đỡ các tổ chức doanh nghiệp hoàn thành thủ tục nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người lao động không phải công dân Việt Nam trên quốc gia Việt Nam. Lợi ích của Zluat là hướng dẫn thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp ở mọi nơi, từ các tỉnh, thành phố đến các vị trí công việc chuyên môn của người lao động.

Quá trình gói dịch vụ Chứng chỉ lao động dành riêng cho lao động có quốc tịch nước ngoài
Bước 1: Gửi đơn xin được chấp thuận đòi hỏi về lao động là người nước ngoài
Người sử dụng nguồn lao động cần phải gửi báo cáo làm rõ yêu cầu sử dụng lao động ngoại quốc.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo lý giải (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm"
" Bước 2: Gửi hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Người sử dụng lao động cần điền dữ liệu làm xong tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
- Thời điểm nộp trước 15 ngày làm việc, ít nhất, tính từ ngày lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc dành cho nhà tuyển dụng.
- Số lượng văn bản: Một set, hồ sơ được bao gồm những vấn đề đã được xử lý trước đó - Nộp giấy tờ Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) địa điểm làm việc dự kiến"
" - Thời gian giải quyết vấn đề: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp giấy phép làm việc
Cơ sở theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của người làm việc khi được cấp ở ngoài nước, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các văn bản được tạo tại nước ngoài phải dán tem hợp pháp hóa lãnh sự và được phiên dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi gửi hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"