Luật sư đề xuất cấp Chứng chỉ lao động dành riêng cho lao động nhập cư<br>

Giấy ủy quyền nhân công Việt Nam trao cho người lao động ngoài nước là Giấy phép được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội trao cho người lao động nước ngoài Lao động do các đơn vị áp dụng lao động tay chân có trụ sở nơi nơi đây.
Chứng chỉ này cấp phép người ngoại quốc được công nhận làm việc trực tiếp tại Việt Nam theo đúng quy định, đảm nhận công việc cho tổ chức sử dụng lao động quốc tế điều khiển trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát cho người nước ngoài có thời gian hiệu lực tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người lao động nước ngoài làm việc trong lãnh thổ Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc khẳng định miễn Giấy phép lao động thì người từ nước ngoài sẽ có quyền lao động tại nơi Việt Nam đúng luật, là một trong số điều kiện chủ yếu để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam lý do làm việc cùng một lúc có thể đứng ra bảo lãnh dành cho gia đình của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể làm thủ tục xin visa hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Thời gian giới hạn của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của người nhà lệ thuộc tuyệt đối vào mốc thời gian Giấy phép lao động, giấy phép nhập cảnh, giấy tạm trú của chuyên gia nước ngoài
Công ty luật Zluat vinh dự được cung cấp trọn gói yêu cầu cấp Giấy phép hành nghề đối với lao động có quốc tịch nước ngoài. Với mức chi phí hợp lý, thời gian kết thúc hồ sơ cấp tốc, cùng lúc đó cung ứng dịch vụ liên quan đến người ngoại quốc như: Thuê nhà ở tại Việt Nam, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, xin cấp visa,….

Hiện nay dựa trên quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có giá trị pháp lý từ ngày 15/2/2021, các định mức để chọn lọc lao động quốc tế cho vị trí lãnh đạo, cho vị trí tổng giám đốc, và công nhân tay nghề cao, độc đáo vị trí của giáo viên quốc tế có nhiều sự thay đổi. Vì vậy, các trường hợp đã nhận Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn thích hợp.
Không đếm xuể hãng đã và đang trải qua khó khăn trong việc thực thi nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới.
Lao động ngoại quốc khi có nhu cầu làm việc phù hợp với pháp luật ở Việt Nam cần hoàn thành thủ tục yêu cầu cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, giấy phép lao động Cũng là một khía cạnh có giá trị để công nhân nước ngoài được cấp thẻ tạm trú.
Theo đó, các điều kiện tiên quyết để cấp giấy phép lao động dành cho người nước khác gồm:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có trình độ chuyên môn vững vàng và kinh nghiệm thực tiễn;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, chúng tôi sẽ nắm bắt nguyện vọng, yêu cầu về kinh doanh của Quý khách vì thế, cung cấp dịch vụ tư vấn miễn phí ủng hộ các công ty đã hoàn thành quy định nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho người lao động từ nước ngoài ở lãnh thổ Việt Nam. Khả năng vượt trội của đội ngũ Luật sư là tư vấn thủ tục dành cho các cơ sở kinh doanh trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm nhiệm vụ của người làm việc.

Tiến trình trọn gói thủ tục Giấy phép công tác dành riêng cho mục đích người ngoại quốc
Bước 1: Trình đơn kính mong được đồng ý đòi hỏi về lao động là người ngoài quốc tịch
Bên sử dụng lao động có trách nhiệm gửi báo cáo chứng minh nhu cầu sử dụng người lao động từ nước ngoài.
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm các tài liệu Mẫu báo cáo làm rõ (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh"
" Bước 2: Đệ trình hồ sơ nhằm xin cấp giấy phép lao động
Doanh nghiệp sử dụng lao động phải nhập thông tin vào tờ khai và nộp hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
- Thời hạn nộp: ít nhất trước 15 ngày làm việc, tính từ ngày người lao động nước ngoài dự định bắt đầu làm việc dành cho nhà tuyển dụng.
- Số lượng văn bản: Một bộ tài liệu, hồ sơ chứa những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Nộp bộ hồ sơ Cơ quan quản lý lao động và xã hội nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian hoàn thành: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép lao động
Dựa trên theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của người tham gia lao động khi cấp ở nước ngoài, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ liên quan được tạo ra từ nước ngoài cần phải có tem chứng nhận lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, chứng thực trước khi gửi hồ sơ. ngoài các giấy tờ, tài liệu miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"