Luật sư đề xuất cấp Giấy phép công tác dành cho lao động có quốc tịch nước ngoài<br>

Giấy ủy quyền người lao động Việt Nam trao cho người lao động nhập cư là Giấy ủy quyền được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp cho Người lao động nhập cư Công tác tại các nhóm lợi dụng lao động có văn phòng chính nơi khu vực này.
Giấy phép lao động này thừa nhận lao động nước ngoài được đồng ý thực hiện công việc tại Việt Nam hợp pháp, phục vụ cho phòng ban sử dụng nhân lực nước ngoài quản lý trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp cho công dân nước ngoài có kỳ hạn không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động nước ngoài hoạt động công việc tại Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì người từ nước ngoài sẽ có thể lao động tại Việt Nam theo pháp luật, là một phần trong yếu tố quyết định để làm thủ tục xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu lao động cùng một lúc có khả năng bảo lãnh cho thân nhân của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian kết thúc của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân nhân lệ thuộc tuyệt đối vào thời gian quy định Giấy phép lao động, visa (thị thực), thẻ cư trú tạm thời của công nhân nước ngoài
Công ty tư vấn pháp lý Zluat xin trân trọng cung cấp trọn gói dịch vụ đề nghị cấp Giấy phép hành nghề dành cho lao động có quốc tịch nước ngoài. Với chi phí phải trả hợp lý, thời gian hoàn tất nhanh chóng, kèm theo đó bao gồm các dịch vụ có tác động đến người quốc tế như: Thuê căn hộ, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), nộp đơn xin visa,….

Bây giờ dựa trên quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có giá trị pháp lý từ ngày 15/2/2021, các tiêu chuẩn để tuyển nhân sự ngoại quốc cho chức danh quản lý, cho vị trí giám đốc, và chuyên viên kỹ thuật, đặc thù vị trí của giáo viên quốc tế có nhiều sự thay đổi. Do đó, các tình trạng đã được cấp phép Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn đúng.
Rất đông xí nghiệp đã và đang trong tình trạng khó khăn trong việc thực hiện xin cấp Giấy phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới.
Công nhân nước ngoài khi muốn tham gia công việc đúng pháp luật ở Việt Nam phải làm thủ tục xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Một cách đồng thời, giấy phép làm việc Cũng là một khía cạnh thiết yếu để công nhân nước ngoài được cấp thẻ tạm vắng.
Theo quy định, các hoàn cảnh để cấp giấy phép cho phép làm việc dành cho người nước ngoài kể cả:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có trình độ chuyên môn vững vàng và kinh nghiệm thực tiễn;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ xin cấp phép lao động, Zluat sẽ hiểu được nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách nhờ vậy, nhận được tư vấn miễn phí cung cấp sự hỗ trợ các doanh nghiệp xong quy trình yêu cầu cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho lao động ngoại quốc trên quốc gia Việt Nam. Ưu điểm của đội ngũ Luật sư là hướng dẫn thủ tục cho các đơn vị doanh nghiệp ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí Công tác nghề nghiệp thuộc về người lao động.

Quy trình gói dịch vụ tư vấn Giấy phép lao động đối với lao động nước ngoài
Bước 1: Trình đơn mong được sự chấp thuận yêu cầu về lao động là người ngoại quốc
Người sử dụng nhân lực phải gửi báo cáo lý giải cần sử dụng người lao động từ nước ngoài.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo làm rõ (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp.
Bước 2: Gửi hồ sơ để xin cấp giấy phép lao động"
" Nhà tuyển dụng cần điền các thông tin yêu cầu điền đầy đủ tờ khai và nộp hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
- Thời gian gửi ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, kể từ ngày người lao động ngoại quốc dự kiến thời gian bắt đầu công việc dành cho công ty/tổ chức sử dụng lao động.
- Khối lượng hồ sơ: Một bộ tài liệu, hồ sơ chứa các vấn đề đã được trả lời trước đó - Nộp bộ hồ sơ Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) địa chỉ làm việc dự kiến"
" - Thời gian giải quyết: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp phép làm việc cho người lao động
Căn cứ vào theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của người làm công khi được cấp tại nước ngoài, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các tài liệu được thực hiện tại quốc gia ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu miễn trừ theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"