Luật sư đề xuất cấp Giấy phép công tác đối với người ngoại quốc<br>

Giấy tờ lực lượng lao động Việt Nam cấp cho người lao động nhập cư là Giấy phép hành nghề được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội trao cho Công nhân nước ngoài Lao động tại các cơ quan xài lao động có văn phòng chính nơi khu vực này.
Giấy tờ này thừa nhận lao động từ nước ngoài được cấp phép làm việc trực tiếp tại Việt Nam theo đúng quy định, công tác tại tổ chức sử dụng công nhân nước ngoài kiểm soát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam phát cho người ngoại quốc có giới hạn thời gian tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc thực hiện công việc tại Việt Nam nếu là trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc xác thực miễn Giấy phép lao động thì người nước ngoài sẽ được quyền lợi thực hiện công tác ở Việt Nam theo pháp luật, là một trong số điều kiện cốt yếu để được cấp phát mục tiêu lao động song song có thể đứng ra bảo lãnh cấp cho người thân của người lao động quốc tế như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể làm thủ tục xin visa hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Thời gian giới hạn của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân thích lệ thuộc tuyệt đối vào thời gian quy định Giấy phép lao động, thị thực, thẻ tạm trú của nhân lực quốc tế
Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ pháp lý Zluat rất vui được cung cấp trọn gói hỗ trợ xin cấp Giấy phép công tác đối với lao động nhập cư. Với mức chi phí hợp lý, thời gian kết thúc chóng vánh, kèm theo cung cấp các dịch vụ liên quan đến người ngoại quốc như: Mướn nhà, cưới - ly dị với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, xin thị thực,….

Thời điểm này theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP bắt đầu có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các tiêu chuẩn để tuyển nhân sự nước ngoài cho vị trí tổng giám đốc, cho vị trí quản lý cấp cao, và nhân viên kỹ thuật, ngoại lệ vị trí của giáo viên nước ngoài diễn ra nhiều thay đổi. Do đó, những tình huống đã được cấp phát Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ đã lỗi thời.
Cả đống doanh nghiệp đã và đang trong tình trạng khó khăn trong công việc thực hiện yêu cầu cấp Giấy phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Công nhân nước ngoài khi muốn tham gia công việc theo luật tại lãnh thổ Việt Nam phải làm thủ tục đăng ký cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép làm việc hợp pháp cũng là yếu tố thiết yếu để người quốc tế được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Vì vậy, các tiêu chí để cấp giấy phép lao động dành cho lao động ngoại quốc kể cả:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe hợp lệ theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam bảo lãnh;
Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan có thẩm quyền;
5. Sở hữu trình độ chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, Zluat sẽ ghi nhận nguyện vọng, yêu cầu về kinh doanh của Quý khách vì thế, cung cấp dịch vụ tư vấn miễn phí hỗ trợ thêm các tổ chức doanh nghiệp xong thủ tục đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho công nhân ngoại quốc tại Việt Nam. Điểm cộng của Zluat là hỗ trợ về các thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp ở tất cả các khu vực, tỉnh thành và mọi vị trí công việc của các nhân viên.

Lộ trình trọn gói hỗ trợ Giấy phép làm việc dành riêng cho người không phải quốc tịch Việt Nam
Bước 1: Chuyển đơn xin phép chấp nhận đòi hỏi về lao động là người không phải công dân Việt Nam
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng phải gửi báo cáo giải trình mong muốn sử dụng lao động ngoại quốc.
Địa chỉ gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo lý giải (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh"
" Bước 2: Nộp tài liệu để xin giấy phép lao động
Người sử dụng nhân lực phải nhập thông tin hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
- Hạn cuối nộp không muộn hơn 15 ngày làm việc, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài lịch dự kiến bắt đầu công việc cho người sử dụng lao động.
- Số hồ sơ: Một tập hợp, hồ sơ được bao gồm các vấn đề đã được trả lời trước đó - Đệ trình hồ sơ Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) địa điểm làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp phép lao động
Theo dựa trên các điều khoản của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của công nhân khi cấp tại quốc gia ngoài, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Các văn bản được tạo tại nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. ngoại trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo luật pháp Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"