Luật sư đề xuất cấp Giấy phép làm việc cho người ngoại quốc<br>

Giấy xin phép công nhân Việt Nam đưa cho người lao động ngoài nước là Giấy phép hoạt động được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung cấp cho Người lao động nhập cư Đi làm do các phòng ban vận dụng lao động tay chân đặt trụ sở ở nơi khu vực này.
Giấy tờ này xác nhận lao động nước ngoài được phép hoạt động trực tiếp ở Việt Nam một cách hợp lý, đảm nhận công việc cho cơ quan sử dụng công nhân nước ngoài quản lý trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam trao cho người nước ngoài hạn sử dụng tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài làm việc ở Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ được phép làm việc ở lãnh thổ Việt Nam chính thức, là một trong số điều kiện chủ yếu để làm thủ tục xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích công tác cùng một lúc có khả năng bảo lãnh cho người thân của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Kỳ hạn của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân thích phụ thuộc hoàn toàn vào thời điểm cuối cùng Giấy phép lao động, visa, giấy tạm trú của người làm việc nước ngoài
Công ty tư vấn luật Việt Nam vinh dự được cung cấp dịch vụ trọn gói đề nghị cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho người ngoại quốc. Với khoản chi phí phù hợp, thời gian hoàn tất sớm, kèm theo đó cung ứng dịch vụ có tác động đến người quốc tế như: Thuê căn hộ, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), xin thị thực,….

Hiện nay theo các quy định mới ban hành tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có giá trị pháp lý từ ngày 15/2/2021, các tiêu chí để chiêu mộ lao động nước ngoài ở vị trí quản lý điều hành, cho vị trí quản lý cấp cao, và nhân viên kỹ thuật, nổi bật vị trí của giáo viên quốc tế có nhiều thay đổi đáng kể. Theo đó, những trường hợp đã được trao Giấy phép lao động lựa chọn Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn thích ứng.
Cả đống tập đoàn đã và đang gặp phải trở ngại trong việc triển khai xin cấp Giấy phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động căn cứ vào Nghị định mới.
Người nước ngoài khi mong muốn làm việc hợp với quy định pháp lý tại lãnh thổ Việt Nam phải tiến hành thủ tục yêu cầu cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, giấy phép lao động cũng là yếu tố đáng chú ý để người quốc tế được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Theo quy định, các chỉ tiêu nhằm cấp giấy phép lao động dành cho lao động nước ngoài gồm có:
1. Từ 18 tuổi trở lên và đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép làm việc, Zluat sẽ nắm rõ nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách nhờ vậy, nhận được tư vấn miễn phí giúp đỡ các cơ sở kinh doanh hoàn tất xong các bước tiến hành yêu cầu cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho lao động ngoại quốc tại Việt Nam. Lợi thế của đội ngũ Luật sư là chỉ dẫn thủ tục dành cho các tổ chức doanh nghiệp ở mọi nơi, từ các tỉnh, thành phố đến các vị trí làm việc của người làm việc.

Tiến trình thủ tục Giấy phép hành nghề dành riêng cho lao động có quốc tịch nước ngoài
Bước 1: Chuyển đơn xin phép chấp nhận yêu cầu về lao động là người đến từ nước ngoài
Bên sử dụng lao động có nghĩa vụ gửi báo cáo giải trình cần sử dụng người lao động từ nước ngoài.
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo làm rõ (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm"
" Bước 2: Chuyển hồ sơ để yêu cầu cấp giấy phép lao động
Doanh nghiệp sử dụng lao động phải nhập thông tin vào tờ khai và nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
-Thời gian nộp trước 15 ngày làm việc, ít nhất, kể từ ngày người lao động ngoại quốc lịch dự kiến bắt đầu công việc dành cho công ty/tổ chức sử dụng lao động.
- Khối lượng hồ sơ: Một tập hợp, hồ sơ chứa những nội dung đã được giải đáp ở trên - Nộp giấy tờ Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian hoàn tất: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động."
" Các lưu ý khi soạn thảo hồ sơ cấp phép lao động
Căn cứ vào dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các văn bản yêu cầu của người lao động khi cấp tại quốc gia khác, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Các giấy tờ cần thiết được thực hiện tại quốc gia ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, thực hiện chứng thực trước khi nộp tài liệu. Trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"