Luật sư đề xuất cấp Giấy phép làm việc cho người nước ngoài<br>

Giấy phép lao độngTác giả: Chuyên viên Hoàng Việt Khánh

Giới thiệu Dịch vụ

Giấy phép lao động Việt Nam cung cấp cho người nước ngoài là Chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung ứng cho Công nhân nước ngoài Công tác do các phòng thực hiện công nhân có văn phòng chính những vùng đất này.
Giấy tờ này duyệt người quốc tế được cấp phép làm việc trong lãnh thổ Việt nam một cách hợp pháp, cống hiến cho đơn vị triển khai công nhân nước ngoài giám sát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp cho công dân nước ngoài có giới hạn thời gian thời gian tối đa là 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người lao động nước ngoài làm việc trong lãnh thổ Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc thừa nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân nước ngoài sẽ có thể làm việc tại nơi Việt Nam hợp lệ, là một trong những điều kiện chủ yếu để được xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích cống hiến đồng thời có thể chịu trách nhiệm bảo lãnh dành cho gia đình của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể đăng ký visa hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời gian quy định của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của người thân hoàn toàn phụ thuộc vào thời gian quy định Giấy phép lao động, thị thực, giấy tạm trú của nhân lực quốc tế
Công ty tư vấn luật Việt Nam chúng tôi tự hào cung cấp dịch vụ hỗ trợ đề xuất cấp Giấy phép công tác dành riêng cho mục đích lao động ngoại quốc. Với chi phí phải chăng, thời gian hoàn thành công việc cấp tốc, đồng thời cung cấp các dịch vụ liên quan đến người nước ngoài như: Thuê nơi cư trú, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), xin cấp visa,….

Quy định của pháp luật

Ở thời điểm hiện tại theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có ảnh hưởng từ ngày 15/2/2021, các tiêu chí để chọn lọc lao động bên ngoài cho vị trí lãnh đạo, cho vị trí trưởng bộ phận, và công nhân tay nghề cao, đặc biệt vị trí của giáo viên ngoại quốc có nhiều thay đổi đáng kể. Do vậy, các tình trạng đã từng được cấp Giấy phép lao động hoặc là Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn thích hợp.
Vô số công ty đã và đang gặp phải trở ngại trong việc thực thi yêu cầu cấp Giấy phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động theo Nghị định mới.
Người nước ngoài khi có ý định làm việc hợp pháp tại lãnh thổ Việt Nam cần hoàn thành thủ tục xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, giấy phép làm việc Cũng là một yếu tố tối quan trọng để người ngoài quốc được cấp thẻ tạm trú.
Như vậy, các chỉ tiêu để cấp giấy phép công tác dành cho lao động nước ngoài bao gồm:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan có thẩm quyền;
5. Sở hữu trình độ chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép làm việc, Công ty sẽ nắm rõ nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí cung cấp sự trợ giúp các cơ sở kinh doanh hoàn tất công việc quy định xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) dành cho người không mang quốc tịch Việt Nam ở lãnh thổ Việt Nam. Lợi thế của Zluat là giải đáp thủ tục cho các doanh nghiệp ở mọi nơi, từ các tỉnh, thành phố đến các vị trí Công tác chuyên môn thuộc về người lao động.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Gói hỗ trợ yêu cầu cấp Chứng chỉ lao động dành riêng cho người nước ngoài
Hồ sơ xin cấp phép để nộp đơn xin giấy phép lao động dành cho công nhân nước ngoài bao gồm:
Hồ sơ yêu cầu đề nghị cấp giấy phép lao động dành cho lao động đến từ nước ngoài. Tiến hành mẫu đơn số 11/PLI
Giấy xác nhận sức khỏe của người tham gia lao động. Giấy này được cấp chứng nhận tại các quốc gia khác hoặc tại Việt Nam theo hướng dẫn (thời gian 12 tháng)
Lý lịch tư pháp hoặc thông báo xác nhận của người làm việc, không nằm trong phạm vi đang bị truy tố. Sơ yếu lý lịch này không vượt quá thời hạn 6 tháng
Văn bản chứng minh về công việc hiện thời
Bố trí 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 6 tháng tính từ ngày nộp hồ sơ.
Văn bản chứng minh về việc đã đồng ý mong muốn sử dụng công nhân quốc tế. Giấy tờ này được cấp bởi cơ quan có quyền quyết định.
Bản sao hộ chiếu đã công chứng, xác thực và có giá trị pháp lý
Chứng từ liên quan ảnh hưởng đến người lao động theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi.
Người làm việc không nên bỏ qua vấn đề này khi làm hồ sơ:
Các văn bản yêu cầu tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng
Nếu giấy tờ được cấp ở các nước khác thì cần được hợp pháp hóa qua lãnh sự. Tài liệu pháp lý thuộc trường hợp được miễn giảm cấp phép lãnh sự được chuyển ngữ sang tiếng Việt, xác nhận theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Quy trình thực hiện

Lộ trình gói dịch vụ Luật sư Giấy phép hành nghề dành riêng cho mục đích lao động nước ngoài
Bước 1: Gửi hồ sơ xin được chấp thuận nhu cầu nhân sự là người không phải công dân Việt Nam
Nhà tuyển dụng phải gửi báo cáo làm rõ sự cần thiết sử dụng nhân lực nước ngoài.
Địa chỉ nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
Hồ sơ cần có Mẫu báo cáo giải trình (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
Bước 2: Nộp tài liệu để yêu cầu cấp giấy phép lao động
Người sử dụng lao động cần điền các thông tin yêu cầu cung cấp đầy đủ thông tin trong tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
- Thời điểm nộp ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến ngày bắt đầu làm việc cung cấp cho người sử dụng lao động.
- Số lượng hồ sơ: Một bộ, hồ sơ chứa những nội dung đã được giải đáp ở trên - Nộp bộ hồ sơ Cơ quan quản lý lao động và xã hội địa điểm làm việc dự kiến"
" - Thời gian giải quyết vấn đề: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ xin cấp phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép công tác
Căn cứ vào theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của công nhân khi cấp tại quốc gia ngoài, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các chứng từ được tạo ra từ nước ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. ngoại trừ các giấy tờ, tài liệu miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"

Phí Dịch vụ

Trọn gói dịch vụ xin cấp Chứng chỉ lao động đối với lao động nhập cư với chi phí 5176555
Thời gian hoàn tất 20 - 25 ngày, với một loạt các dịch vụ như:
- Cấp giấy phép lao động lần đầu tiên;
- Làm mới giấy phép lao động;
- Cấp lại giấy phép lao động mới.
Tuy vậy, trước và sau khi xin giấy phép lao động Zluat cung cấp thêm các dịch vụ ví dụ như: - Trước khi xin giấy phép lao động: Giấy xác nhận tiền án, tiền sự - Trọn gói từ 1412273 Sau khi được cấp phép lao động: Thẻ lưu trú tạm thời - Tất cả từ 4305216 Hãy liên hệ với Dịch vụ pháp lý Zluat để được hỗ trợ và tư vấn
Cung cấp miễn phí ngay hôm nay!