Luật sư đề xuất cấp Giấy phép làm việc dành riêng cho người nước ngoài<br>

Giấy chứng nhận người lao động Việt Nam cấp cho lao động ngoại quốc là Giấy chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội ban cho Người lao động nhập cư Đi làm trong các nhóm lợi dụng nhân lực đặt trụ sở ở khu vực này.
Giấy phép này cho phép lao động nước ngoài được cấp phép thực hiện công việc trực tiếp tại Việt Nam theo đúng quy định, làm việc cho đơn vị sử dụng lao động nước ngoài điều hành trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cung cấp cho người không phải quốc tịch Việt Nam có thời gian áp dụng tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài làm việc ở Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không phải là đối tượng cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc kiểm tra và công nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động nước ngoài sẽ được quyền làm việc ở Việt Nam chính thức, thuộc về một trong điều kiện quan trọng nhất để làm thủ tục xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu công việc cùng một lúc có thể chịu trách nhiệm bảo lãnh cho người thân của người lao động quốc tế như bố mẹ, vợ/chồng, các con có thể xin visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời gian kết thúc của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của người nhà phụ thuộc hoàn toàn vào mốc thời gian Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, thẻ tạm vắng của chuyên gia nước ngoài
Công ty luật tại Việt Nam vinh dự được cung cấp gói dịch vụ Luật sư đề xuất cấp Giấy phép làm việc đối với người không phải quốc tịch Việt Nam. Với khoản chi phí không quá cao, thời gian có kết quả nhanh, kèm theo cung cấp các dịch vụ được kết nối đến người bên ngoài như: Mướn chỗ ở, cưới - ly dị với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, đề nghị cấp thị thực,….

Hiện tại theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tác dụng từ ngày 15/2/2021, các tiêu chuẩn để tuyển chọn lao động bên ngoài cho chức danh quản lý, ở chức vụ quản lý, và kỹ thuật viên, ngoại lệ vị trí của giáo viên nước ngoài có sự thay đổi lớn. Vì thế, những trường hợp đã từng được cấp Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ đã không còn phù hợp.
Lắm cơ sở kinh doanh đã và đang gặp phải trở ngại trong việc thực hiện nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động căn cứ vào Nghị định mới.
Người nước ngoài khi mong muốn làm việc hợp pháp ở Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng một lúc, chứng chỉ lao động Cũng đóng vai trò cần thiết để lao động quốc tế được cấp giấy phép tạm trú.
Vì vậy, các tiêu chí để xin cấp giấy phép lao động cho người lao động ngoại quốc bao gồm:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Khi mà cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, Zluat sẽ ghi nhận nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách từ đó tư vấn miễn phí đảm bảo sự hỗ trợ các tổ chức kinh doanh hoàn tất quy định xin cấp phép lao động (work permit) dành cho người không mang quốc tịch Việt Nam ở địa bàn Việt Nam. Khả năng vượt trội của Zluat là giải đáp thủ tục dành cho các công ty tại tất cả các tỉnh, thành phố và mọi địa phương Công tác chuyên môn của người làm việc.

Thủ tục trọn gói dịch vụ Giấy phép hành nghề đối với lao động nước ngoài
Bước 1: Gửi đơn xin phép chấp nhận yêu cầu về lao động là người ngoại quốc
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng phải gửi báo cáo chứng minh nhu cầu cần thiết người lao động nước ngoài. 
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo lý giải (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh"
" Bước 2: Chuyển hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Người sử dụng lao động phải cung cấp thông tin điền đầy đủ tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp phép lao động
- Thời hạn nộp: trước 15 ngày làm việc, ít nhất, tính từ ngày lao động nước ngoài dự kiến ngày bắt đầu làm việc dành cho công ty/tổ chức sử dụng lao động.
- Số lượng giấy tờ: Một bộ, hồ sơ bao gồm các vấn đề đã được trả lời trước đó - Nộp hồ sơ Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội địa chỉ làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý: 5 ngày tính từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp giấy phép lao động
Theo dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ yêu cầu của nhân viên khi cấp tại quốc gia ngoài, cần phải được chứng thực lãnh sự"
" - Những hồ sơ được tạo tại nước ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. ngoại trừ các giấy tờ, tài liệu miễn trừ theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"