Luật sư thỉnh cầu cấp Giấy phép công tác dành riêng cho lao động nhập cư<br>

Giấy ủy quyền lực lượng lao động Việt Nam cung cấp cho người lao động nhập cư là Giấy ủy quyền được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp cho Công nhân nước ngoài Thực hiện công việc vào các đơn vị chức năng vận dụng công nhân có trụ sở ở nơi địa phương này.
Chứng chỉ này công nhận người từ nước khác được cấp phép làm việc cho trực tiếp tại Việt Nam hợp pháp, làm việc tại phòng ban sử dụng lao động quốc tế sắp xếp trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát cho người nước ngoài có hiệu lực trong thời gian thời gian tối đa là 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người lao động nước ngoài công tác tại Việt Nam nếu rơi vào trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc xác thực miễn Giấy phép lao động thì người nước ngoài sẽ được quyền thực hiện công việc ở lãnh thổ Việt Nam đúng luật, thuộc về một trong điều kiện chủ yếu để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu công việc cùng một lúc có thể làm người bảo lãnh cho người thân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con có thể xin visa (thị thực) hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian kết thúc của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân thích dựa hoàn toàn vào vào thời gian quy định Giấy phép lao động, thị thực, giấy phép cư trú tạm thời của người làm việc nước ngoài
Công ty luật tại Việt Nam hân hoan cung cấp Luật sư xin phát Giấy phép hành nghề cho người ngoại quốc. Với chi phí phải trả đúng mức, thời gian hoàn tất nhanh chóng, kèm theo cung ứng dịch vụ gắn liền đến người ngoại quốc như: Thuê phòng trọ, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), xin visa,…

Hiện tại theo chính sách mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP được áp dụng từ ngày 15/2/2021, các mức độ yêu cầu để chiêu mộ lao động nước ngoài cho vị trí giám đốc, cho vị trí lãnh đạo, và công nhân kỹ thuật, riêng biệt vị trí của giáo viên nước ngoài có nhiều sự thay đổi. Theo đó, các tình trạng đã được cấp phát Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn đúng.
Lắm tập đoàn đã và đang trải qua khó khăn trong việc thực hiện xin cấp phép lao động, miễn Giấy phép lao động theo Nghị định mới.
Lao động ngoại quốc khi có nhu cầu làm việc theo luật tại Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, chứng chỉ lao động Cũng là một yếu tố thiết yếu để người từ nước ngoài được cấp thẻ tạm vắng.
Vì vậy, các điều kiện tiên quyết để cấp phép lao động dành cho người lao động nước ngoài tính cả:
1. Từ 18 tuổi trở lên và đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe hợp lệ theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có trình độ chuyên môn vững vàng và kinh nghiệm thực tiễn;
6. Có hợp đồng lao động có thời hạn phù hợp với thời gian cấp giấy phép lao động.
Khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, Zluat sẽ hiểu được nguyện vọng, yêu cầu về kinh doanh của Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí hướng dẫn các nhà doanh nghiệp đã hoàn thành thủ tục yêu cầu cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho lao động ngoại quốc ở lãnh thổ Việt Nam. Ưu thế của đội ngũ Luật sư là giải đáp thủ tục dành cho các tổ chức doanh nghiệp ở tất cả các khu vực, tỉnh thành và mọi vị trí công việc chuyên môn của lực lượng lao động.

Thủ tục dịch vụ trọn gói Giấy phép làm việc dành cho người ngoại quốc
Bước 1: Nộp đơn xin được chấp thuận yêu cầu về lao động là người đến từ nước ngoài
Bên sử dụng lao động có bổn phận gửi báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng công nhân nước ngoài.
Địa chỉ nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Hồ sơ cần có Mẫu báo cáo làm rõ (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh"
" Bước 2: Đệ trình hồ sơ để yêu cầu cấp giấy phép lao động
Bên sử dụng lao động phải nhập thông tin điền thông tin vào tờ khai và gửi hồ sơ đề xuất cấp phép lao động
- Thời hạn nộp: trước ít nhất 15 ngày làm việc, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến thời gian bắt đầu công việc cho người sử dụng lao động.
- Số lượng tài liệu: Một bộ hồ sơ hồ sơ được bao gồm các vấn đề đã được trả lời trước đó - Gửi hồ sơ Cơ quan quản lý lao động và xã hội nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian giải quyết vấn đề: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép công tác
Theo dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của người làm công khi cấp ở nước ngoài, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những giấy tờ được tạo tại nước ngoài phải dán tem hợp pháp hóa lãnh sự và được phiên dịch sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"