Luật sư xin cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho mục đích lao động nước ngoài<br>

Giấy tờ lực lượng lao động Việt Nam đưa cho người lao động ngoài nước là Giấy ủy quyền được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội ban cho Lao động ngoại quốc Chạy việc do các bộ phận tiến hành lao động đặt trụ sở những vùng đất này.
Chứng chỉ này thừa nhận lao động nước khác được công nhận hoạt động ở Việt Nam một cách chính thức, đảm nhận công việc cho cơ quan sử dụng nhân lực nước ngoài kiểm soát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát người đến từ nước ngoài có thời gian hiệu lực tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Công dân nước ngoài làm việc làm việc tại Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc kiểm tra và công nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động nước ngoài sẽ được phép công tác ở Việt Nam đúng pháp lý, là một trong các điều kiện chủ yếu để được xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam lý do làm việc đồng thời có thể bảo lãnh cấp cho người thân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Thời hạn của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của gia đình lệ thuộc tuyệt đối vào thời gian quy định Giấy phép lao động, thị thực, giấy phép cư trú tạm thời của người làm việc nước ngoài
Công ty tư vấn luật Việt Nam chúng tôi tự hào cung cấp Luật sư xin cấp phát Giấy phép làm việc dành cho lao động ngoại quốc. Với mức chi phí phải chăng, thời gian kết thúc lập tức, và cũng là các dịch vụ được kết nối đến người từ nước ngoài như: Thuê căn hộ, cưới - ly dị với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, xin visa,…

Thời điểm này theo chính sách mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu quả từ ngày 15/2/2021, các quy chuẩn để tuyển chọn lao động ngoài nước cho vị trí tổng giám đốc, cho vị trí tổng giám đốc, và lao động có kỹ năng, khác biệt vị trí của giáo viên nước ngoài có nhiều chuyển biến. Cho nên, các tình huống đã được cấp phép Giấy phép lao động hoặc có thể Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn đúng.
Vô số tổ chức đã và đang trong tình trạng khó khăn trong quá trình thực hiện xin cấp Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi mong muốn làm việc chính thức ở lãnh thổ Việt Nam phải làm thủ tục xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Một cách đồng thời, giấy phép làm việc hợp pháp Cũng là một thành phần cần thiết để lao động ngoại quốc được cấp thẻ tạm vắng.
Từ đó, các điều kiện tiên quyết để cấp phép lao động dành cho lao động nước ngoài bao gồm:
1. Từ 18 tuổi trở lên và đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của cơ quan y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có trình độ chuyên môn vững vàng và kinh nghiệm thực tiễn;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, đội ngũ Zluat sẽ ghi nhận nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí hỗ trợ thêm các công ty hoàn tất các bước tiến hành xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) cho người lao động không phải công dân Việt Nam trên quốc gia Việt Nam. Lợi ích của nhân sự Zluat là tư vấn thủ tục cho các đơn vị doanh nghiệp ở mọi nơi, từ các tỉnh, thành phố đến các vị trí công việc thuộc về người lao động.

Tiến trình dịch vụ hỗ trợ Giấy phép làm việc dành riêng cho lao động ngoại quốc
Bước 1: Trình đơn kính mong được đồng ý cần tuyển dụng lao động là người thuộc quốc gia khác
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng cần phải gửi giải trình sự việc cần sử dụng nhân lực nước ngoài.
Địa chỉ tiếp nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ gồm có Mẫu báo cáo giải trình (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) đính kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp"
" Bước 2: Nộp tài liệu để xin giấy phép lao động
Nhà tuyển dụng cần điền thông tin hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
- Thời điểm nộp ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, tính từ ngày người lao động nước ngoài dự định bắt đầu làm việc dành cho công ty/tổ chức sử dụng lao động.
- Số lượng văn bản: Một bộ hồ sơ bộ hồ sơ gồm các vấn đề đã được trả lời trước đó - Gửi tài liệu Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý công việc: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Các điểm cần chú ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép làm việc
Theo dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ yêu cầu của người lao động khi cấp tại quốc gia ngoài, cần phải được chứng thực lãnh sự"
" - Các chứng từ được thực hiện từ nước ngoài phải qua thủ tục chứng thực lãnh sự và được dịch sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"