Luật sư xin cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho mục đích người không phải quốc tịch Việt Nam<br>

Giấy phép lao độngTác giả: Chuyên viên Hoàng Việt Khánh

Giới thiệu Dịch vụ

Giấy xin phép lao động Việt Nam ban cho công nhân nước ngoài là Chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp phát cho Lao động ngoại quốc Hành nghề ở các tổ chức sử dụng nhân công đặt trụ sở nơi vùng này.
Giấy phép hoạt động này duyệt lao động nước khác được đồng ý hoạt động trong lãnh thổ Việt nam hợp pháp, hỗ trợ cho đơn vị sử dụng lao động quốc tế lãnh đạo trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp cho người ngoại quốc có thời hạn trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động nước ngoài thực hiện công việc tại Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động nước ngoài sẽ cho phép công tác ở lãnh thổ Việt Nam đúng luật, thuộc về một trong yếu tố quyết định để làm thủ tục xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam lý do làm việc cùng một lúc có thể bảo lãnh cho thân nhân của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời hạn của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của người thân hoàn toàn lệ thuộc vào kỳ hạn Giấy phép lao động, giấy phép nhập cảnh, thẻ lưu trú tạm thời của nhân lực quốc tế
Công ty tư vấn pháp lý Zluat vinh dự được cung cấp gói hỗ trợ đề xuất cấp Giấy phép làm việc cho lao động có quốc tịch nước ngoài. Với số tiền hợp lý, thời gian có kết quả kịp thời, đồng thời cung cấp các dịch vụ kết nối đến người ngoại quốc như: Thuê phòng trọ, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, nộp đơn xin visa,….

Quy định của pháp luật

Hiện tại theo quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các yêu cầu để tuyển dụng lao động quốc tế ở vị trí quản lý điều hành, cho vị trí giám đốc, và công nhân kỹ thuật, xuất sắc vị trí của giáo viên bản ngữ có sự thay đổi liên tục. Do vậy, những tình huống đã được cấp phát Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ đã lỗi thời.
Rất nhiều tổ chức đã và đang gặp phải trở ngại trong việc tiến hành yêu cầu cấp Giấy phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới.
Người nước ngoài khi có nhu cầu làm việc chính thức ở Việt Nam phải tiến hành thủ tục nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng một lúc, giấy phép làm việc hợp pháp Cũng là một yếu tố cốt yếu để nhân viên ngoại quốc được cấp giấy tạm trú.
Từ đó, các chỉ tiêu để cấp giấy phép làm việc dành cho người nước khác bao gồm:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có trình độ chuyên môn vững vàng và kinh nghiệm thực tiễn;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ xin cấp phép lao động, đội ngũ Zluat sẽ nắm bắt nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí cung cấp sự trợ giúp các tổ chức kinh doanh xong quy trình xin cấp phép lao động (work permit) cho người lao động không phải công dân Việt Nam ở Việt Nam. Ưu thế của Công ty Zluat là tư vấn thủ tục dành cho các công ty ở tất cả các khu vực, tỉnh thành và mọi vị trí công việc của người làm việc.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Hỗ trợ trọn gói đề nghị cấp Giấy phép công tác dành riêng cho lao động ngoại quốc
Chứng từ để nộp đơn xin giấy phép lao động dành cho lao động ngoại tịch gồm:
Đơn đề nghị đề nghị cấp giấy phép lao động cho người lao động quốc tế. Sử dụng mẫu đơn số 11/PLI
Giấy kiểm tra sức khỏe của nhân viên. Giấy này được cấp ở nước ngoài hoặc tại Việt Nam theo luật định (trong vòng 12 tháng)
Phiếu lý lịch tư pháp hoặc giấy tờ xác nhận của người làm công, không phải trường hợp đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự. Phiếu lý lịch này không kéo dài quá 6 tháng
Văn bản xác nhận về công việc hiện thời
Bố trí 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 6 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ.
Văn bản đối với đã chấp nhận cần thiết phải sử dụng lao động nhập cư. Tài liệu này được phát hành bởi cơ quan có thẩm quyền duyệt xét.
Phiên bản hộ chiếu bản sao chứng thực, xác thực và có giá trị pháp lý
Tài liệu liên quan tác động đến người lao động được quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi.
Lao động cần quan tâm đến vấn đề này khi chuẩn bị tài liệu hồ sơ:
Các giấy tờ theo quy định tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng
Nếu văn bản được cấp ở các nước khác thì cần phải hợp pháp hóa tại cơ quan lãnh sự. Hồ sơ thuộc trường hợp được miễn trừ chứng nhận lãnh sự được chuyển ngữ sang tiếng Việt, chứng thực theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Quy trình thực hiện

Thủ tục gói dịch vụ tư vấn Giấy phép công tác đối với lao động có quốc tịch nước ngoài
Bước 1: Nộp đơn kính xin phê duyệt đòi hỏi về lao động là người ngoài quốc tịch
Nhà tuyển dụng cần phải gửi báo cáo lý giải nhu cầu cần thiết công nhân nước ngoài.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo lý giải (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm"
" Bước 2: Nộp hồ sơ để xin giấy phép lao động
Công ty tuyển dụng phải điền thông tin hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
- Thời gian gửi trước ít nhất 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động ngoại quốc thời gian dự kiến bắt đầu làm việc cho người sử dụng lao động.
- Khối lượng hồ sơ: Một bộ, hồ sơ có các nội dung đã được trình bày ở trên - Nộp tài liệu Cơ quan quản lý lao động và xã hội nơi mà người lao động dự kiến làm việc"
" - Thời gian giải quyết: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Các điểm cần chú ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp phép lao động
Cơ sở dựa trên các điều khoản của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của công nhân khi được cấp tại nước ngoài, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những giấy tờ được thực hiện tại quốc gia ngoài cần phải có tem chứng nhận lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. Trừ các giấy tờ, tài liệu miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"

Phí Dịch vụ

Dịch vụ trọn gói đề nghị cấp Chứng chỉ lao động dành riêng cho lao động nước ngoài với phí 5409095
Thời gian đạt được kết quả 20 - 25 ngày, với đầy đủ các dịch vụ như sau:"
" - Cấp giấy phép lao động lần đầu;"
" - Kéo dài giấy phép lao động;"
" - Cấp lại giấy phép lao động mới."
" Nhưng, trước và sau thủ tục làm work permit (giấy phép lao động) Zluat cung cấp các dịch vụ khác như: - Trước khi làm thủ tục xin giấy phép lao động: Giấy chứng nhận lý lịch tư pháp - Đầy đủ từ 1456980 Khi đã được cấp giấy phép lao động: Thẻ lưu trú tạm thời - Toàn bộ từ 4347088 Vui lòng liên hệ với Luật sư Zluat để nhận lời khuyên và chỉ dẫn
miễn phí ngay hôm nay!