Luật sư xin phát Chứng chỉ lao động dành riêng cho lao động có quốc tịch nước ngoài<br>

Giấy chứng nhận người lao động Việt Nam đưa cho công nhân nước ngoài là Giấy ủy quyền được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung cấp cho Lao động quốc tế Đảm nhiệm công việc ở các cơ quan xài lao động tay chân được đặt tại ở nơi đây.
Giấy phép hoạt động này cho phép người ngoài quốc được công nhận làm việc cho ở Việt Nam theo pháp luật, cống hiến cho đơn vị tiếp nhận công nhân nước ngoài điều hành trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam trao cho người ngoại bang hạn sử dụng trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc thực hiện công việc tại Việt Nam nếu áp dụng cho trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc chứng nhận miễn Giấy phép lao động thì người nước ngoài sẽ được quyền lợi thực hiện công tác trực tiếp tại Việt Nam được công nhận, là một trong số yếu tố then chốt để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích công tác đồng thời có khả năng bảo lãnh dành cho người thân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Kỳ hạn của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân thích phụ thuộc hoàn toàn vào kỳ hạn Giấy phép lao động, thị thực, giấy phép cư trú tạm thời của chuyên gia nước ngoài
Công ty luật Zluat chúng tôi tự hào cung cấp thủ tục trọn gói xin cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho người ngoại quốc. Với khoản chi phí chấp nhận được, thời gian hoàn thiện cấp tốc, kèm theo đó các dịch vụ có sẵn có mối quan hệ đến người ngoại quốc như: Thuê nhà ở tại Việt Nam, cưới - ly dị với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, xin cấp thị thực (visa),...

Hiện nay theo chính sách mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các chỉ tiêu để chọn lọc lao động ngoại quốc ở vị trí nhà quản lý, ở chức vụ quản lý, và chuyên viên kỹ thuật, đặc thù vị trí của giáo viên người nước ngoài có sự thay đổi lớn. Do đó, những tình huống đã từng được cấp Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn thích hợp.
Rất nhiều hãng đã và đang gặp phải trở ngại trong công việc thực hiện đề nghị cấp Giấy phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi muốn tham gia lao động đúng pháp luật ở lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục yêu cầu cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng một lúc, giấy phép lao động Cũng là một khía cạnh có giá trị để công nhân nước ngoài được cấp thẻ tạm vắng.
Theo quy định, các điều kiện cần thiết để cấp phép làm việc hợp pháp cho người nước ngoài gồm:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam bảo lãnh;
Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có trình độ chuyên môn vững vàng và kinh nghiệm thực tiễn;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Khi cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, Zluat sẽ ghi nhận nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách nhờ vậy, nhận được tư vấn miễn phí đảm bảo sự hỗ trợ các nhà doanh nghiệp kết thúc quy định yêu cầu cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho người ngoại quốc ở lãnh thổ Việt Nam. Điểm mạnh của nhân sự Zluat là hỗ trợ thủ tục cho các doanh nghiệp ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí nhiệm vụ của các nhân viên.

Lộ trình thủ tục trọn gói Giấy phép làm việc đối với người ngoại quốc
Bước 1: Gửi hồ sơ mong được sự chấp thuận yêu cầu về lao động là người nước ngoài
Bên sử dụng lao động có nghĩa vụ gửi báo cáo giải trình sự cần thiết sử dụng nhân lực nước ngoài.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo trình bày lý do (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp"
" Bước 2: Nộp hồ sơ nhằm xin cấp giấy phép lao động
Công ty tuyển dụng cần điền thông tin điền thông tin vào tờ khai và gửi hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
-Thời gian nộp ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài dự định bắt đầu làm việc cho người sử dụng lao động.
- Số lượng hồ sơ: Một set, hồ sơ có các thông tin đã được làm rõ ở trên - Gửi tài liệu Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian hoàn thành: 5 ngày sau khi nhận đầy đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép làm việc
Theo dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của người làm việc khi cấp tại quốc gia ngoài, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các chứng từ được thực hiện ở nước ngoài phải qua thủ tục chứng thực lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. trừ những tài liệu, giấy tờ được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo hiệp định quốc tế."
"