Luật sư xin phát Giấy phép hành nghề cho người không phải quốc tịch Việt Nam<br>

Giấy ủy quyền công nhân Việt Nam cung cấp cho người nước ngoài là Giấy tờ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội ban cho Lao động ngoại quốc Lao động tại các phòng ban thực hiện nhân lực có trụ sở chính nơi địa phương này.
Giấy phép hoạt động này đồng ý người ngoại quốc được cấp phép thực hiện công việc ở Việt Nam một cách chính thức, phục vụ cho đơn vị triển khai nhân lực nước ngoài giám sát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam trao cho người ngoại bang có giới hạn thời gian không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc làm việc ở Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động ngoại quốc sẽ cho phép thực hiện công việc ở nơi Việt Nam đúng pháp lý, là một phần trong điều kiện tiên quyết để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu công việc trong cùng một thời gian có thể cam kết bảo lãnh dành cho gia đình của người lao động quốc tế như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể làm thủ tục xin visa hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Kỳ hạn của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của thân thích lệ thuộc tuyệt đối vào kỳ hạn Giấy phép lao động, giấy phép nhập cảnh, thẻ tạm vắng của người lao động nước ngoài.
Công ty luật tại Việt Nam hân hoan cung cấp trọn gói hỗ trợ xin cấp phát Giấy phép làm việc dành riêng cho mục đích lao động nhập cư. Với giá phải chăng, thời gian hoàn thành ngay lập tức, đồng thời cung cấp các dịch vụ được kết nối đến người quốc tế như: Mướn chỗ ở, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, đăng ký xin visa,…

Bây giờ theo chính sách mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có giá trị pháp lý từ ngày 15/2/2021, các mức độ yêu cầu để tuyển dụng lao động bên ngoài ở vị trí nhà quản lý, cho chức danh quản lý, và lao động kỹ thuật, đặc thù vị trí của giáo viên quốc tế hóa có nhiều thay đổi đáng kể. Bởi vậy, những hoàn cảnh đã nhận Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn đúng.
Hàng loạt tổ chức đã và đang trải qua khó khăn trong công việc thực hiện yêu cầu cấp Giấy phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Người nước ngoài khi muốn tham gia lao động đúng pháp luật tại lãnh thổ Việt Nam phải làm thủ tục xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, giấy phép lao động quốc tế Cũng là một phần tối quan trọng để lao động ngoại quốc được cấp giấy tạm trú.
Dựa trên đó, các chỉ tiêu để cấp giấy phép công tác dành cho người ngoại quốc gồm:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có khả năng hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có trình độ chuyên môn vững vàng và kinh nghiệm thực tiễn;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn tương ứng với giấy phép lao động./
Trong khi cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, Zluat sẽ tiếp nhận nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí cung cấp sự trợ giúp các tổ chức kinh doanh hoàn tất công việc các bước tiến hành xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) dành cho công nhân ngoại quốc trên quốc gia Việt Nam. Lợi ích của Zluat là tư vấn về quy trình dành cho các tổ chức doanh nghiệp tại tất cả các tỉnh, thành phố và mọi địa phương hoạt động công việc của công nhân.

Quy trình tư vấn và hỗ trợ trọn gói Giấy phép công tác đối với người nước ngoài
Bước 1: Nộp đơn kính mong được đồng ý yêu cầu về lao động là người ngoài quốc tịch
Người sử dụng nguồn lao động có trách nhiệm gửi báo cáo giải trình cần sử dụng người lao động nước ngoài. 
Địa chỉ gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo giải trình (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
Bước 2: Gửi hồ sơ nhằm xin cấp giấy phép lao động
Người sử dụng nhân lực cần điền các thông tin yêu cầu điền đầy đủ tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp trước ít nhất 15 ngày làm việc, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến thời gian bắt đầu công việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số lượng giấy tờ: 01 bộ, bộ hồ sơ gồm những vấn đề đã được xử lý trước đó - Đệ trình hồ sơ Cơ quan quản lý lao động và xã hội nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn thành: 5 ngày sau khi nhận đầy đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động."
" Các điểm cần chú ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép làm việc
Dựa trên căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của nhân viên khi được cấp ở ngoài nước, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các chứng từ được tạo ra từ nước ngoài phải dán tem hợp pháp hóa lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. Trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"