Luật sư yêu cầu cấp Giấy phép công tác đối với lao động nước ngoài<br>

Giấy tờ người lao động Việt Nam đưa cho công nhân nước ngoài là Giấy tờ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp cho Lao động ngoại quốc Hành nghề vào các nhóm xài công nhân đặt trụ sở những nơi đây.
Giấy phép hoạt động này công nhận người từ nước khác được đồng ý làm việc cho ở Việt Nam theo pháp luật, đảm nhận công việc cho cơ quan sử dụng lao động nước ngoài lãnh đạo trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam phát cho người không phải quốc tịch Việt Nam hạn sử dụng trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài làm việc ở Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc thừa nhận miễn Giấy phép lao động thì người nước ngoài sẽ được chấp thuận lao động ở lãnh thổ Việt Nam hợp lệ, là một trong số điều kiện cốt yếu để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam lý do làm việc đồng thời có thể cam kết bảo lãnh cho thân nhân của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian kết thúc của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của người nhà phụ thuộc hoàn toàn vào vào thời điểm cuối cùng Giấy phép lao động, giấy phép nhập cảnh, thẻ cư trú tạm thời của người làm việc nước ngoài
Công ty tư vấn pháp lý Zluat chúng tôi tự hào cung cấp trọn gói dịch vụ xin cấp Chứng chỉ lao động dành cho người nước ngoài. Với khoản chi phí không quá cao, thời gian hoàn tất kịp thời, cheo đó là các dịch vụ gắn liền đến người từ nước ngoài như: Thuê nhà ở tại Việt Nam, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, xin visa,…

Hiện nay dựa trên quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP bắt đầu có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các nguyên tắc để tuyển chọn nhân sự nước ngoài ở vị trí quản lý điều hành, ở vị trí quản lý điều hành, và lao động chuyên môn, xuất sắc vị trí của giáo viên ngoại quốc có sự thay đổi mạnh mẽ. Theo đó, những sự kiện đã từng được cấp Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ đã lỗi thời.
Rất đông xí nghiệp đã và đang phải đối phó với vấn đề trong việc tiến hành xin cấp Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới.
Người nước ngoài khi có nhu cầu làm việc được phép theo pháp luật tại Việt Nam cần hoàn thành thủ tục yêu cầu cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Một cách đồng thời, giấy phép làm việc cũng là yếu tố mấu chốt để lao động quốc tế được cấp thẻ tạm trú.
Vì vậy, các điều kiện tiên quyết để cấp phép lao động dành cho lao động ngoại quốc bao gồm:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe hợp lệ theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp sạch;
5. Có bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thực tế;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, đội ngũ chúng tôi sẽ nắm bắt nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách vì thế, cung cấp dịch vụ tư vấn miễn phí cung cấp sự hỗ trợ các doanh nghiệp kết thúc quy định nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người nước ngoài tại lãnh thổ Việt Nam. Ưu điểm của Công ty Zluat là giải đáp thủ tục dành cho các cơ sở kinh doanh trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm công việc của công nhân.

Lộ trình tư vấn và hỗ trợ trọn gói Giấy phép làm việc đối với lao động ngoại quốc
Bước 1: Nộp đơn kính mong được đồng ý nhu cầu sử dụng lao động là người ngoại quốc
Người sử dụng nhân lực có trách nhiệm gửi báo cáo giải thích sự cần thiết sử dụng nhân lực nước ngoài.
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
Hồ sơ gồm có Mẫu báo cáo trình bày lý do (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh"
" Bước 2: Nộp hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Doanh nghiệp sử dụng lao động cần điền thông tin vào tờ khai và nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
- Thời hạn nộp: ít nhất trước 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động ngoại quốc lịch dự kiến bắt đầu công việc dành cho công ty/tổ chức sử dụng lao động.
- Số lượng tài liệu: Một bộ hồ sơ hồ sơ được bao gồm các vấn đề đã được trả lời trước đó - Nộp giấy tờ Cơ quan chức năng về lao động và xã hội nơi mà người lao động dự kiến làm việc"
" - Thời gian giải quyết vấn đề: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp chứng chỉ lao động
Dựa trên theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của người lao động khi được cấp ở nước ngoài, cần phải được chứng thực lãnh sự"
" - Những hồ sơ được thực hiện từ nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu miễn trừ theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"