Luật sư yêu cầu cấp Giấy phép công tác đối với người không phải quốc tịch Việt Nam<br>

Giấy xin phép lao động Việt Nam ban cho người lao động ngoài nước là Giấy tờ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội phát cho Người lao động nhập cư Đi làm trong các cơ quan sử dụng lao động tay chân có nơi làm việc chính những khu vực này.
Chứng chỉ này chấp thuận người nước ngoài được đồng ý làm việc trực tiếp tại Việt Nam theo pháp luật, hỗ trợ cho phòng ban sử dụng công nhân nước ngoài kiểm soát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp cho công dân nước ngoài có thời hạn trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động nước ngoài hoạt động công việc tại Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc thừa nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân nước ngoài sẽ được quyền hoạt động tại nơi Việt Nam hợp pháp, là một trong số điều kiện quan trọng nhất để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam lý do làm việc cùng một lúc có thể làm người bảo lãnh dành cho người thân của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể làm thủ tục xin visa hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Thời gian hết hạn của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của người thân phụ thuộc hoàn toàn vào thời gian quy định Giấy phép lao động, visa (thị thực), thẻ cư trú tạm thời của người làm việc nước ngoài
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) chúng tôi tự hào cung cấp hỗ trợ trọn gói xin cấp phát Chứng chỉ lao động dành riêng cho lao động nước ngoài. Với số tiền vừa phải, thời gian hoàn thành công việc ngay lập tức, cheo đó bao gồm các dịch vụ kết nối đến người quốc tế như: Mướn chỗ ở, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, đăng ký xin visa,…

Lúc này theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP được áp dụng từ ngày 15/2/2021, các định mức để tuyển dụng lao động nước ngoài cho vị trí quản lý cấp cao, cho chức danh quản lý, và lao động kỹ thuật, ngoại lệ vị trí của giáo viên ngoại quốc có rất nhiều thay đổi. Bởi vậy, các tình huống đã được trao Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn hiệu lực.
Không đếm xuể xí nghiệp đã và đang gặp trắc trở trong công việc thực hiện xin cấp phép lao động, không cần Giấy phép lao động căn cứ vào Nghị định mới.
Người lao động từ nước ngoài khi có ý định làm việc theo luật ở Việt Nam cần hoàn thành thủ tục nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Một cách đồng thời, giấy phép làm việc hợp pháp Cũng là một thành phần có giá trị để lao động ngoại quốc được cấp thẻ tạm trú.
Từ đó, các tiêu chí để cấp giấy phép lao động dành cho lao động ngoại quốc tính cả:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam bảo lãnh;
Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan có thẩm quyền;
5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, chúng tôi sẽ lắng nghe nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách nhờ vậy, nhận được tư vấn miễn phí hỗ trợ các doanh nghiệp đã hoàn thành quy trình xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) cho người nước ngoài ở Việt Nam. Lợi thế của đội ngũ Luật sư là hướng dẫn thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí nhiệm vụ của lực lượng lao động.

Thủ tục dịch vụ hỗ trợ Giấy phép làm việc dành riêng cho người ngoại quốc
Bước 1: Trình đơn xin chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động là người nước ngoài
Người sử dụng nguồn lao động có trách nhiệm gửi báo cáo chứng minh nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài. 
Địa chỉ tiếp nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo giải thích (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm"
" Bước 2: Chuyển hồ sơ để xin cấp giấy phép lao động"
" Công ty tuyển dụng cần điền thông tin điền thông tin vào tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
-Thời gian nộp ít nhất trước 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động ngoại quốc lịch dự kiến bắt đầu công việc cho người sử dụng lao động.
- Số lượng hồ sơ: Một tập hợp, hồ sơ được bao gồm các nội dung đã được trình bày ở trên - Gửi hồ sơ Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội địa chỉ làm việc dự kiến"
" - Thời gian giải quyết: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ xin cấp phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép công tác
Dựa vào theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của công nhân khi được cấp ở ngoài nước, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Các giấy tờ cần thiết được thực hiện từ nước ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và được phiên dịch sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. ngoài các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"