Luật sư yêu cầu cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho người ngoại quốc<br>

Chứng chỉ công nhân Việt Nam cấp phát cho người nước ngoài là Giấy chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp cho người lao động nước ngoài Hành nghề tại các nhóm khai thác công nhân có văn phòng chính các vùng đất này.
Giấy phép lao động này cho phép người ngoại quốc được thừa nhận hoạt động ở Việt Nam một cách hợp lý, làm việc cho tổ chức sử dụng lao động quốc tế lãnh đạo trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam ban cho người ngoại bang có giới hạn thời gian không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động nước ngoài làm việc trong lãnh thổ Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc xác thực miễn Giấy phép lao động thì người nước ngoài sẽ cho phép công tác tại lãnh thổ Việt Nam hợp lệ, là một trong những điều kiện quan trọng nhất để làm thủ tục xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu lao động đồng thời có thể làm người bảo lãnh dành cho người thân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con có thể xin visa (thị thực) hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Kỳ hạn của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của người nhà phụ thuộc hoàn toàn vào vào thời gian giới hạn Giấy phép lao động, visa, thẻ tạm trú của lao động nhập cư
Công ty luật tại Việt Nam hân hoan cung cấp trọn gói hỗ trợ đề xuất cấp Giấy phép lao động dành riêng cho lao động có quốc tịch nước ngoài. Với giá vừa phải, thời gian thực hiện giấy tờ chóng vánh, cùng với đó cung cấp các dịch vụ có mối quan hệ đến người ngoại quốc như: Thuê nhà ở tại Việt Nam, cưới - ly dị với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, đề nghị cấp thị thực,….

Hiện nay theo chính sách mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các định mức để chọn lọc lao động nước ngoài ở vị trí nhà quản lý, cho chức danh quản lý, và công nhân tay nghề cao, độc đáo vị trí của giáo viên ngoại quốc có nhiều chuyển biến. Bởi vậy, các tình huống đã được cấp phát Giấy phép lao động hoặc là Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn đúng.
Hàng loạt tập đoàn đã và đang trong tình trạng khó khăn trong quá trình thực hiện xin cấp phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới.
Người lao động từ nước ngoài khi muốn tham gia lao động hợp pháp ở Việt Nam phải làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép làm việc hợp pháp Cũng là một phần cốt yếu để công dân nước ngoài được cấp giấy phép tạm trú.
Theo đó, các điều kiện để phát hành giấy phép lao động dành cho người nước ngoài kể cả:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe hợp lệ theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, đội ngũ chúng tôi sẽ hiểu được nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí hướng dẫn các đơn vị doanh nghiệp hoàn thành thủ tục hành chính đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người không phải công dân Việt Nam tại Việt Nam. Lợi thế của Zluat là hỗ trợ về các thủ tục cho các đơn vị doanh nghiệp ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí Công tác chuyên môn của người làm việc.

Tiến trình gói dịch vụ tư vấn Giấy phép công tác đối với lao động có quốc tịch nước ngoài
Bước 1: Gửi đơn kính xin phê duyệt nhu cầu nhân sự là người không phải công dân Việt Nam
Bên sử dụng lao động phải gửi báo cáo giải thích nhu cầu cần thiết nhân lực nước ngoài.
Địa chỉ tiếp nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân địa phương
Hồ sơ gồm có Mẫu báo cáo trình bày lý do (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp."
" Bước 2: Nộp hồ sơ nhằm xin cấp giấy phép lao động
Người sử dụng nhân lực cần điền các thông tin yêu cầu làm xong tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp ít nhất trước 15 ngày làm việc, tính từ ngày lao động nước ngoài lịch dự kiến bắt đầu công việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số lượng hồ sơ: Một tập hợp, hồ sơ có những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Đệ trình hồ sơ Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội địa chỉ làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn tất: 5 ngày sau khi nhận đầy đủ hồ sơ xin cấp phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép làm việc
Căn cứ vào theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của nhân viên khi cấp tại quốc gia ngoài, cần phải được chứng thực lãnh sự"
" - Những hồ sơ được tạo tại nước ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. ngoại trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo hiệp định quốc tế."
"