Luật sư yêu cầu cấp Giấy phép hành nghề đối với lao động có quốc tịch nước ngoài<br>

Giấy tờ nhân công Việt Nam đưa cho lực lượng lao động quốc tế là Giấy ủy quyền được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội trao cho người lao động nước ngoài Hành nghề ở các nhóm tiến hành lao động tay chân có văn phòng chính nơi vùng đất này.
Giấy tờ này đồng ý lao động từ nước ngoài được sự cho phép làm việc cho ở Việt Nam theo luật pháp, làm việc tại đơn vị triển khai nhân lực nước ngoài hướng dẫn trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam ban cho công dân nước ngoài có giới hạn thời gian tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công dân nước ngoài làm việc làm việc tại Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không phải là đối tượng cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc chứng nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ có thể hoạt động ở lãnh thổ Việt Nam chính thức, là một trong các yếu tố then chốt để yêu cầu cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam lý do làm việc cùng lúc có thể chịu trách nhiệm bảo lãnh cho gia đình của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Thời gian kết thúc của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của người nhà dựa hoàn toàn vào vào kỳ hạn Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, thẻ tạm vắng của chuyên gia nước ngoài
Công ty tư vấn luật Việt Nam xin trân trọng cung cấp trọn gói dịch vụ đề xuất cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho người không phải quốc tịch Việt Nam. Với số tiền phù hợp, thời gian hoàn thành công việc cấp tốc, cheo đó cung cấp các dịch vụ có liên hệ đến người ngoại quốc như: Mướn nhà, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), đề nghị cấp thị thực,….

Bây giờ theo chính sách mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tác dụng từ ngày 15/2/2021, các quy chuẩn để tuyển nhân sự ngoại quốc cho vị trí trưởng bộ phận, ở vị trí quản lý điều hành, và nhân viên kỹ thuật, độc đáo vị trí của giáo viên bản ngữ có nhiều thay đổi đáng kể. Theo đó, những trường hợp đã từng nhận Giấy phép lao động hoặc Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn hiệu lực.
Hàng loạt công ty đã và đang trong tình trạng khó khăn trong quá trình thực hiện yêu cầu cấp Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới.
Lao động ngoại quốc khi muốn tham gia công việc phù hợp với pháp luật tại lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, giấy phép làm việc hợp pháp Cũng là một thành phần tối quan trọng để ngưởi nước ngoài được cấp thẻ tạm vắng.
Từ đó, các yêu cầu để phát hành giấy phép lao động dành cho người nước ngoài gồm:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có quyền hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của cơ quan y tế;
3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan có thẩm quyền;
5. Có trình độ chuyên môn vững vàng và kinh nghiệm thực tiễn;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không vượt quá thời gian của giấy phép lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, đội ngũ chúng tôi sẽ hiểu được nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách vì thế, cung cấp dịch vụ tư vấn miễn phí cung cấp sự hỗ trợ các tổ chức doanh nghiệp hoàn thành thủ tục nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người nước ngoài trên quốc gia Việt Nam. Ưu điểm của Công ty Zluat là hỗ trợ về các thủ tục dành cho các công ty ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí công việc của công nhân.

Thủ tục gói Luật sư Giấy phép làm việc cho lao động có quốc tịch nước ngoài
Bước 1: Trình đơn xin phép chấp nhận nhu cầu nhân sự là người ngoại quốc
Bên sử dụng lao động phải gửi báo cáo lý giải nhu cầu sử dụng công nhân nước ngoài.
Địa chỉ tiếp nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo biện minh (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm.
Bước 2: Nộp tài liệu để xin cấp phép lao động
Bên sử dụng lao động cần điền các thông tin yêu cầu hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp phép lao động
- Thời gian trình nộp trước 15 ngày làm việc, ít nhất, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài dự kiến thời gian bắt đầu công việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số lượng văn bản: Một set, bộ hồ sơ gồm các vấn đề đã được trả lời trước đó - Nộp hồ sơ Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian xử lý công việc: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ xin cấp phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp giấy phép công tác
Từ cơ sở căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của người làm việc khi được cấp ở nước ngoài, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các văn bản được thực hiện ở nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. ngoài các giấy tờ, tài liệu miễn trừ theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo hiệp định quốc tế."
"