Luật sư yêu cầu cấp Giấy phép làm việc đối với người ngoại quốc<br>

Giấy xin phép công nhân Việt Nam phát cho người lao động ngoài nước là Chứng chỉ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp phát cho Người lao động nhập cư Đảm nhiệm công việc vào các bộ phận thực hiện công nhân được đặt tại nơi địa phương này.
Giấy phép này công nhận người ngoại quốc được sự cho phép làm việc trực tiếp ở Việt Nam hợp pháp, đảm nhận công việc cho đơn vị sử dụng nhân lực nước ngoài hướng dẫn trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam ban cho người ngoại quốc có giới hạn thời gian trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động nước ngoài hoạt động công việc tại Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc kiểm tra và công nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ cho phép thực hiện công việc ở lãnh thổ Việt Nam được công nhận, là một phần trong điều kiện tiên quyết để được xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích cống hiến song song có thể bảo lãnh cho gia đình của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian giới hạn của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của người nhà dựa hoàn toàn vào vào thời điểm cuối cùng Giấy phép lao động, thị thực, thẻ tạm trú của nhân lực quốc tế
Công ty luật tại Việt Nam rất vui được cung cấp gói dịch vụ tư vấn yêu cầu cấp Giấy phép làm việc dành cho lao động ngoại quốc. Với số tiền phù hợp, thời gian hoàn thành công việc kịp thời, kèm theo đó bao gồm các dịch vụ có liên hệ đến người từ nước ngoài như: Mướn nhà, cưới - ly dị với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), xin cấp thị thực (visa),...

Lúc này theo các quy định mới ban hành tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các tiêu chí để tuyển dụng lao động bên ngoài cho vị trí lãnh đạo, cho chức danh quản lý, và lao động chuyên môn, đặc biệt vị trí của giáo viên quốc tế có sự thay đổi mạnh mẽ. Theo đó, các tình trạng đã được cấp phép Giấy phép lao động hoặc là Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn đúng.
Không đếm xuể cơ sở kinh doanh đã và đang gặp phải trở ngại trong công việc thực hiện yêu cầu cấp Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới.
Công nhân nước ngoài khi muốn tham gia lao động đúng pháp luật ở lãnh thổ Việt Nam cần hoàn thành thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng một lúc, giấy phép làm việc Cũng là một khía cạnh tối quan trọng để ngưởi nước ngoài được cấp giấy phép tạm trú.
Từ đó, các chỉ tiêu để cấp giấy phép lao động dành cho người ngoại quốc gồm:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có quyền hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không vượt quá thời gian của giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, Zluat sẽ nắm bắt nguyện vọng, nguyện vọng kinh doanh của Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí cung cấp sự trợ giúp các đơn vị doanh nghiệp hoàn thành thủ tục hành chính đề nghị cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho người ngoại quốc trên quốc gia Việt Nam. Khả năng vượt trội của chúng tôi là tư vấn về quy trình dành cho các công ty trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm hoạt động công việc dành cho người lao động.

Thủ tục trọn gói hỗ trợ Chứng chỉ lao động dành cho lao động ngoại quốc
Bước 1: Chuyển đơn xin phép chấp nhận đòi hỏi về lao động là người nước ngoài
Người sử dụng nhân lực có trách nhiệm phải gửi giải trình sự việc mong muốn sử dụng người lao động nước ngoài. 
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm các tài liệu Mẫu báo cáo giải thích (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm"
" Bước 2: Trình hồ sơ để yêu cầu cấp giấy phép lao động
Bên sử dụng lao động phải điền thông tin hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, kể từ ngày người lao động nước ngoài lịch dự kiến bắt đầu công việc cho bên sử dụng lao động.
- Số lượng tài liệu: Một set, hồ sơ có các nội dung đã được trình bày ở trên - Nộp giấy tờ Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) địa điểm làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn tất: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động."
" Các lưu ý khi soạn thảo hồ sơ cấp chứng chỉ lao động
Căn cứ vào dựa trên các điều khoản của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của người lao động khi cấp tại quốc gia ngoài, cần phải hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những giấy tờ được thực hiện ở nước ngoài cần phải có tem chứng nhận lãnh sự và được dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi gửi hồ sơ. ngoại trừ các giấy tờ, tài liệu miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"