Thủ tục đề nghị cấp Chứng chỉ lao động dành riêng cho mục đích người ngoại quốc<br>

Giấy chứng nhận công nhân Việt Nam trao cho công nhân nước ngoài là Giấy phép được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội phát cho Công nhân nước ngoài Hành nghề vào các cơ sở áp dụng nhân lực được đặt tại những khu vực này.
Văn bản cho phép này thừa nhận người từ nước khác được thừa nhận làm việc trực tiếp tại Việt Nam một cách hợp lý, phục vụ cho phòng ban sử dụng người lao động từ nước ngoài hướng dẫn trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp cho người đến từ nước ngoài có thời hạn trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động nước ngoài làm việc ở Việt Nam nếu rơi vào trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc xác thực miễn Giấy phép lao động thì lao động nước ngoài sẽ được chấp thuận làm việc tại nơi Việt Nam đúng luật, là một trong các điều kiện cốt yếu để được cấp phát mục đích cống hiến cùng lúc có thể bảo lãnh cho người thân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể làm thủ tục xin visa hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời hạn của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của gia đình phụ thuộc hoàn toàn vào kỳ hạn Giấy phép lao động, thị thực, giấy tạm trú của công nhân nước ngoài
Công ty luật tại Việt Nam chúng tôi tự hào cung cấp trọn gói xin cấp Giấy phép lao động cho người ngoại quốc. Với mức giá hợp lý, thời gian hoàn thành nhanh, kèm theo đó cung cấp các dịch vụ gắn liền đến người bên ngoài như: Thuê căn hộ, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, nộp đơn xin visa,….

Lúc này dựa trên quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có ảnh hưởng từ ngày 15/2/2021, các tiêu chí để tuyển nhân sự quốc tế ở vị trí quản lý điều hành, cho chức danh quản lý, và công nhân kỹ thuật, đặc thù vị trí của giáo viên bản ngữ có sự thay đổi liên tục. Bởi vậy, những sự kiện đã từng được cấp Giấy phép lao động lựa chọn Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn thích hợp.
Cả đống xí nghiệp đã và đang trải qua khó khăn trong việc tiến hành xin cấp phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động theo nội dung của Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi có nhu cầu làm việc theo luật ở Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục đăng ký cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Một cách đồng thời, chứng chỉ lao động Cũng là một phần tối quan trọng để ngưởi nước ngoài được cấp thẻ tạm trú.
Như vậy, các tiêu chí để cấp giấy phép cho phép làm việc dành cho người lao động nước ngoài bao gồm:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có quyền hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh từ phía công ty, doanh nghiệp ở Việt Nam;
Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan có thẩm quyền;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, đội ngũ chúng tôi sẽ lắng nghe nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách vì thế, cung cấp dịch vụ tư vấn miễn phí giúp đỡ các tổ chức doanh nghiệp hoàn tất xong thủ tục xin cấp phép lao động (work permit) dành cho công nhân ngoại quốc ở Việt Nam. Ưu điểm của nhân sự Zluat là chỉ dẫn thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm công việc chuyên môn dành cho người lao động.

Quá trình gói Luật sư Giấy phép làm việc dành cho lao động có quốc tịch nước ngoài
Bước 1: Nộp đơn mong được sự chấp thuận nhu cầu nhân sự là người ngoại quốc
Người sử dụng nguồn lao động cần phải gửi giải trình sự việc sự cần thiết sử dụng người lao động từ nước ngoài.
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo biện minh (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp."
" Bước 2: Đệ trình hồ sơ để xin giấy phép lao động
Người sử dụng nhân lực cần điền dữ liệu cung cấp đầy đủ thông tin trong tờ khai và gửi hồ sơ đề xuất cấp phép lao động
- Thời gian trình nộp ít nhất là 15 ngày làm việc trước, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài dự kiến thời gian bắt đầu công việc dành cho công ty/tổ chức sử dụng lao động.
- Số lượng văn bản: Một tập hợp, hồ sơ chứa các nội dung đã được trình bày ở trên - Nộp hồ sơ Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội địa chỉ làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý công việc: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ xin cấp phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp chứng chỉ lao động
Cơ sở dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của người tham gia lao động khi cấp ở nước ngoài, cần phải được chứng thực lãnh sự"
" - Các chứng từ được làm từ nước ngoài phải qua thủ tục chứng thực lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. ngoài các giấy tờ, tài liệu miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"