Thủ tục đề nghị cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho lao động ngoại quốc<br>

Giấy chứng nhận lực lượng lao động Việt Nam cấp cho người lao động ngoài nước là Giấy phép hành nghề được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội Đưa cho Công nhân nước ngoài Thực hiện công việc do các đơn vị chức năng khai thác công nhân được đặt tại ở nơi địa phương này.
Giấy phép lao động này chấp thuận người nước ngoài được đồng ý hoạt động ở Việt Nam theo luật pháp, phục vụ cho tổ chức sử dụng lao động nước ngoài điều khiển trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát người ngoại quốc có kỳ hạn thời gian tối đa là 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài làm việc ở Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc đảm bảo miễn Giấy phép lao động thì người từ nước ngoài sẽ có quyền thực hiện công tác trực tiếp tại Việt Nam hợp lệ, là một phần trong điều kiện cốt yếu để được xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu công việc cùng lúc có thể đứng ra bảo lãnh dành cho gia đình của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Kỳ hạn của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân nhân hoàn toàn lệ thuộc vào thời điểm cuối cùng Giấy phép lao động, visa (thị thực), thẻ lưu trú tạm thời của chuyên gia nước ngoài
Công ty luật Zluat chúng tôi tự hào cung cấp gói dịch vụ Luật sư yêu cầu cấp Giấy phép làm việc đối với lao động nhập cư. Với chi phí phải trả không quá cao, thời gian hoàn tất sớm, cùng với đó các dịch vụ được cung cấp có liên hệ đến người có quốc tịch nước ngoài như Mướn chỗ ở, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, đăng ký xin visa,…

Hiện tại dựa trên quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tính ràng buộc từ ngày 15/2/2021, các tiêu chí để tuyển nhân sự quốc tế cho vị trí trưởng bộ phận, cho vị trí lãnh đạo, và lao động chuyên môn, riêng biệt vị trí của giáo viên ngoại quốc có nhiều sự thay đổi. Do đó, các tình trạng đã từng nhận Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn phù hợp nữa.
Hàng loạt tổ chức đã và đang trong tình trạng khó khăn trong quá trình thực hiện yêu cầu cấp Giấy phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi muốn làm việc hợp với quy định pháp lý tại Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, giấy phép lao động quốc tế Cũng là một yếu tố cốt yếu để lao động ngoại quốc được cấp giấy tạm trú.
Theo đó, các hoàn cảnh để phát hành giấy phép lao động dành cho lao động ngoại quốc kể cả:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động có thời hạn phù hợp với thời gian cấp giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép làm việc, Công ty sẽ lắng nghe nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách nhờ vậy, nhận được tư vấn miễn phí hỗ trợ thêm các doanh nghiệp hoàn tất các bước tiến hành đề nghị cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người nước ngoài trên quốc gia Việt Nam. Ưu thế của đội ngũ Luật sư là chỉ dẫn thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí hoạt động công việc của người làm việc.

Thủ tục trọn gói Luật sư Giấy phép lao động dành cho người nước ngoài
Bước 1: Nộp đơn mong được sự chấp thuận nhu cầu nhân sự là người ngoài quốc tịch
Người sử dụng lao động có nghĩa vụ gửi báo cáo chứng minh mong muốn sử dụng người lao động quốc tế.
Địa chỉ gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Hồ sơ cần có Mẫu báo cáo lý giải (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) đính kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
Bước 2: Chuyển hồ sơ để xin cấp giấy phép lao động"
" Công ty tuyển dụng phải điền thông tin làm xong tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp trước 15 ngày làm việc, ít nhất, kể từ ngày người lao động ngoại quốc dự định bắt đầu làm việc cho người sử dụng lao động.
- Khối lượng hồ sơ: Một bộ tài liệu, hồ sơ được bao gồm những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Nộp bộ hồ sơ Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian xử lý: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép công tác
Cơ sở dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của người tham gia lao động khi được cấp ở ngoài nước, cần phải được chứng thực lãnh sự"
" - Các giấy tờ cần thiết được tạo tại nước ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"