Thủ tục đề nghị cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho lao động nhập cư<br>

Giấy phép lực lượng lao động Việt Nam trao cho lao động ngoại quốc là Giấy phép hành nghề được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung cấp cho Người lao động nhập cư Thực hiện công việc tại các phòng thực hiện công nhân được đặt tại những địa bàn này.
Giấy phép lao động này cấp phép lao động từ nước ngoài được công nhận thực hiện công việc trong lãnh thổ Việt nam theo luật pháp, hỗ trợ cho đơn vị tiếp nhận công nhân nước ngoài điều hành trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát người nước ngoài có kỳ hạn tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài thực hiện công việc tại Việt Nam nếu áp dụng cho trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc chứng nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động nước ngoài sẽ được phép thực hiện nhiệm vụ tại Việt Nam đúng pháp lý, thuộc về một trong điều kiện quan trọng nhất để yêu cầu cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích cống hiến cùng lúc có khả năng bảo lãnh cho gia đình của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Thời gian hết hạn của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của thân nhân lệ thuộc tuyệt đối vào mốc thời gian Giấy phép lao động, visa, giấy phép cư trú tạm thời của nhân lực quốc tế
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) hân hoan cung cấp dịch vụ đề xuất cấp Giấy phép làm việc dành cho người ngoại quốc. Với chi phí chấp nhận được, thời gian kết thúc hồ sơ ngay lập tức, và cũng các dịch vụ được cung cấp được kết nối đến người có quốc tịch nước ngoài như Thuê chỗ ở tại Việt Nam, cưới - ly dị với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, xin cấp thị thực (visa),...

Hiện tại theo chính sách mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tính ràng buộc từ ngày 15/2/2021, các định mức để tuyển chọn nhân sự các quốc gia khác cho vị trí tổng giám đốc, cho vị trí tổng giám đốc, và nhân viên kỹ thuật, xuất sắc vị trí của giáo viên ngoại quốc diễn ra nhiều thay đổi. Do đó, những tình huống đã nhận Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn hiệu lực.
Rất nhiều công ty đã và đang gặp trắc trở trong việc thực hành xin cấp phép lao động, miễn Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Công nhân nước ngoài khi muốn tham gia công việc chính thức ở lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, giấy phép làm việc hợp pháp Cũng là một phần có giá trị để người quốc tế được cấp thẻ tạm trú.
Dựa trên đó, các yếu tố để cấp giấy phép cho phép làm việc dành cho người nước khác kể cả:
1. Từ 18 tuổi trở lên và đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan có thẩm quyền;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không vượt quá thời gian của giấy phép lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, Công ty sẽ tiếp nhận nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách vì thế, cung cấp dịch vụ tư vấn miễn phí giúp đỡ các đơn vị doanh nghiệp đã hoàn thành các bước tiến hành đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người không phải công dân Việt Nam ở Việt Nam. Điểm mạnh của đội ngũ Luật sư là tư vấn về quy trình hỗ trợ các doanh nghiệp ở mọi nơi, từ các tỉnh, thành phố đến các vị trí hoạt động công việc dành cho người lao động.

Lộ trình dịch vụ tư vấn Giấy phép công tác dành riêng cho lao động nhập cư
Bước 1: Gửi hồ sơ xin chấp thuận nhu cầu nhân sự là người ngoài quốc tịch
Nhà tuyển dụng có trách nhiệm phải gửi báo cáo giải thích mong muốn sử dụng công nhân nước ngoài.
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo biện minh (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp.
Bước 2: Nộp tài liệu để xin cấp giấy phép lao động"
" Bên sử dụng lao động phải điền thông tin vào tờ khai và nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
-Thời gian nộp trước ít nhất 15 ngày làm việc, tính từ ngày người lao động nước ngoài thời gian dự kiến bắt đầu làm việc cho bên sử dụng lao động.
- Số lượng giấy tờ: Một bộ tài liệu, hồ sơ có các vấn đề đã được trả lời trước đó - Gửi hồ sơ Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội địa chỉ làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn thành: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động."
" Những điểm cần lưu ý khi chuẩn bị tài liệu cấp chứng chỉ lao động
Theo dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ yêu cầu của người làm việc khi cấp ở nước ngoài, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Các văn bản được thực hiện tại quốc gia ngoài phải qua thủ tục chứng thực lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi gửi hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"