Thủ tục đề xuất cấp Giấy phép hành nghề cho lao động nước ngoài<br>

Giấy xin phép lực lượng lao động Việt Nam đưa cho lao động ngoại quốc là Giấy chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội trao cho Lao động quốc tế Tiến hành công việc tại các cơ quan dùng lực lượng lao động có nơi làm việc chính ở nơi khu vực này.
Giấy phép hoạt động này cho phép người ngoài quốc được phép thực hiện công việc trong lãnh thổ Việt nam theo đúng quy định, công tác tại đơn vị áp dụng công nhân nước ngoài giám sát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam trao cho người đến từ nước ngoài hạn sử dụng không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công dân nước ngoài làm việc công tác tại Việt Nam nếu áp dụng cho trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không phải là đối tượng cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc chứng nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động ngoại quốc sẽ có quyền thực hiện nhiệm vụ tại nơi Việt Nam hợp lệ, là một phần trong điều kiện chủ yếu để yêu cầu cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích công tác cùng lúc có thể cam kết bảo lãnh cho thân nhân của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian giới hạn của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của gia đình lệ thuộc tuyệt đối vào kỳ hạn Giấy phép lao động, visa (thị thực), thẻ lưu trú tạm thời của chuyên gia nước ngoài
Công ty tư vấn pháp lý Zluat hân hạnh cung cấp dịch vụ hỗ trợ yêu cầu cấp Giấy phép lao động dành riêng cho mục đích người nước ngoài. Với số tiền phải chăng, thời gian thực hiện giấy tờ sớm, đồng thời bao gồm các dịch vụ gắn liền đến người có quốc tịch nước ngoài như Thuê chỗ ở tại Việt Nam, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, xin visa,…

Ở thời điểm hiện tại theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu quả từ ngày 15/2/2021, các nguyên tắc để tuyển dụng lao động bên ngoài cho chức danh quản lý, cho vị trí quản lý dự án, và nhân viên kỹ thuật, đặc thù vị trí của giáo viên người nước ngoài có sự thay đổi lớn. Do vậy, các sự kiện đã được cấp phép Giấy phép lao động hoặc là Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn đúng.
Đầy đủ doanh nghiệp đã và đang trải qua khó khăn trong việc tiến hành xin cấp Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động căn cứ vào Nghị định mới.
Lao động ngoại quốc khi muốn làm việc phù hợp với pháp luật tại Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Một cách đồng thời, giấy phép lao động quốc tế cũng là yếu tố mấu chốt để công nhân nước ngoài được cấp thẻ tạm vắng.
Theo quy định, các điều kiện để cấp giấy phép công tác cho người ngoài quốc tịch gồm có:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Sở hữu trình độ chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.
Khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép làm việc, Zluat sẽ ghi nhận nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí hỗ trợ thêm các tổ chức kinh doanh kết thúc thủ tục hành chính nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) cho công nhân nước ngoài trên quốc gia Việt Nam. Lợi thế của Zluat là hỗ trợ về các thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí công việc chuyên môn của các nhân viên.

Quá trình gói dịch vụ Giấy phép công tác dành riêng cho người nước ngoài
Bước 1: Nộp đơn kính xin phê duyệt nhu cầu sử dụng lao động là người thuộc quốc gia khác
Người sử dụng nhân lực có trách nhiệm phải gửi báo cáo lý giải nhu cầu cần thiết người lao động nước ngoài. 
Địa chỉ nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo làm rõ (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp"
" Bước 2: Đệ trình hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Bên sử dụng lao động phải cung cấp thông tin vào tờ khai và nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
- Thời điểm nộp không muộn hơn 15 ngày làm việc, tính từ ngày lao động nước ngoài dự kiến ngày bắt đầu làm việc cho người sử dụng lao động.
- Số lượng bản sao: 01 bộ, hồ sơ có những nội dung đã được giải đáp ở trên - Đệ trình hồ sơ Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) địa điểm làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý công việc: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp phép lao động
Dựa trên căn cứ vào các quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của nhân viên khi cấp tại quốc gia khác, cần phải được chứng thực lãnh sự"
" - Các chứng từ được tạo tại nước ngoài phải qua thủ tục chứng thực lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. ngoại trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo hiệp định quốc tế."
"