Thủ tục đề xuất cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho lao động nhập cư<br>

Giấy phép lao độngTác giả: Chuyên viên Hoàng Việt Khánh

Giới thiệu Dịch vụ

Giấy xin phép lực lượng lao động Việt Nam cung cấp cho người lao động nhập cư là Chứng chỉ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung ứng cho Người lao động nhập cư Chạy việc vào các bộ phận dùng công nhân có văn phòng chính những địa bàn này.
Giấy tờ này đồng ý người ngoại quốc được công nhận hoạt động trực tiếp tại Việt Nam một cách hợp pháp, làm việc cho cơ quan sử dụng người lao động từ nước ngoài hướng dẫn trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát người đến từ nước ngoài có thời hạn tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc làm việc trong lãnh thổ Việt Nam nếu là trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì người nước ngoài sẽ có thể công tác trực tiếp tại Việt Nam được công nhận, là một trong các điều kiện quan trọng nhất để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam lý do làm việc trong cùng một thời gian có thể bảo lãnh cho thân nhân của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể đăng ký visa hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Thời gian quy định của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của người nhà lệ thuộc tuyệt đối vào thời điểm cuối cùng Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, thẻ cư trú tạm thời của chuyên gia nước ngoài
Công ty luật Zluat hân hạnh cung cấp trọn gói thủ tục xin phát Giấy phép làm việc dành riêng cho mục đích lao động có quốc tịch nước ngoài. Với mức giá vừa phải, thời gian hoàn tất kịp thời, đồng thời cung ứng dịch vụ có tác động đến người ngoại quốc như: Mướn nhà, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), xin visa,…

Quy định của pháp luật

Hiện tại theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP bắt đầu có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các định mức để tuyển chọn lao động quốc tế cho vị trí trưởng bộ phận, ở chức vụ quản lý, và kỹ thuật viên, khác biệt vị trí của giáo viên người nước ngoài có sự thay đổi mạnh mẽ. Theo đó, các sự kiện đã được cấp phép Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn thích ứng.
Lắm xí nghiệp đã và đang trải qua khó khăn trong việc thực hiện yêu cầu cấp Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động theo nội dung của Nghị định mới.
Người nước ngoài khi muốn tham gia lao động hợp pháp tại Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết đề nghị cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép lao động quốc tế Cũng là một phần quan trọng để người ngoài quốc được cấp giấy tạm trú.
Vì vậy, các điều kiện nhằm cấp giấy phép lao động dành cho công dân nước ngoài bao gồm:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có trình độ chuyên môn vững vàng và kinh nghiệm thực tiễn;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, đội ngũ chúng tôi sẽ ghi nhận nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí hỗ trợ các đơn vị doanh nghiệp hoàn thành thủ tục hành chính xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) cho người lao động không phải công dân Việt Nam ở lãnh thổ Việt Nam. Ưu điểm của chúng tôi là hướng dẫn thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm công việc chuyên môn của người lao động.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Hỗ trợ trọn gói yêu cầu cấp Giấy phép làm việc đối với lao động có quốc tịch nước ngoài
Bộ chứng từ để đăng ký giấy phép lao động dành cho người lao động ngoại quốc cần có:
Giấy đề nghị xin cấp giấy phép lao động dành cho người làm việc ngoại quốc. Sử dụng mẫu đơn số 11/PLI
Giấy kiểm tra sức khỏe của người lao động làm việc. Giấy này được cung cấp tại quốc gia ngoài hoặc trong lãnh thổ Việt Nam theo quy định pháp luật (với thời hạn 12 tháng)
Phiếu lý lịch tư pháp hoặc giấy tờ xác nhận của người lao động, không thuộc trường hợp đang bị xét xử hình sự. Sơ yếu lý lịch này không kéo dài quá 6 tháng
Giấy chứng minh về chức vụ và công việc hiện tại
Sẵn sàng 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 6 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ.
Văn bản liên quan đến đã đồng ý yêu cầu sử dụng lao động nhập cư. Văn bản này do tổ chức có quyền xét duyệt.
Sao chép hộ chiếu sao y công chứng, xác thực và có giá trị pháp lý
Văn bản khác có liên quan ảnh hưởng đến người lao động dựa trên quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi.
Lao động không nên bỏ qua vấn đề này khi soạn thảo hồ sơ:
Các chứng từ quy định tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng
Nếu giấy tờ được phát hành ở quốc tế thì cần được hợp pháp hóa qua lãnh sự. Tài liệu được miễn trong trường hợp này hợp pháp hóa qua lãnh sự được dịch sang tiếng Việt, chứng nhận theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Quy trình thực hiện

Lộ trình trọn gói hỗ trợ Giấy phép làm việc đối với lao động nhập cư
Bước 1: Gửi hồ sơ xin được chấp thuận nhu cầu nhân sự là người ngoại quốc
Bên sử dụng lao động cần phải gửi báo cáo chứng minh mong muốn sử dụng công nhân nước ngoài.
Địa chỉ tiếp nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Hồ sơ bao gồm các tài liệu Mẫu báo cáo làm rõ (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
Bước 2: Trình hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Người sử dụng nhân lực cần điền các thông tin yêu cầu làm xong tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp phép lao động
- Hạn cuối nộp ít nhất là 15 ngày làm việc trước, kể từ ngày người lao động ngoại quốc thời gian dự kiến bắt đầu làm việc cung cấp cho người sử dụng lao động.
- Số lượng giấy tờ: Một tập hợp, hồ sơ được bao gồm những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Đệ trình hồ sơ Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) địa điểm làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý: 5 ngày sau khi nhận đầy đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp chứng chỉ lao động
Căn cứ vào dựa trên các điều khoản của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các văn bản yêu cầu của nhân viên khi được cấp ở nước ngoài, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Các tài liệu được tạo tại nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. Trừ các giấy tờ, tài liệu miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"

Phí Dịch vụ

Gói hỗ trợ đề nghị cấp Giấy phép công tác đối với người ngoại quốc chỉ với mức giá 5957239
Thời gian hoàn thành mục tiêu 20 - 25 ngày, với đầy đủ các dịch vụ như sau:
- Cấp giấy phép lao động mới;
- Kéo dài giấy phép lao động;
- Cấp lại giấy phép công tác.
Nhưng, trước và sau khi hoàn thành thủ tục giấy phép lao động Zluat đưa ra các dịch vụ bổ sung như: - Trước khi bắt đầu thủ tục xin giấy phép lao động: Bản lý lịch tư pháp - Trọn gói từ 1421213 Sau khi được cấp giấy phép lao động: Thẻ cư trú ngắn hạn - Chỉ với mức giá 4577590 Hãy kết nối với Luật sư Zluat để được tư vấn và hướng dẫn
Dịch vụ miễn phí hôm nay!