Thủ tục đề xuất cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho mục đích lao động nước ngoài<br>

Giấy phép lao động Việt Nam ban cho người lao động ngoài nước là Chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội trao cho Nhân công nước ngoài Chạy việc ở các đơn vị chức năng khai thác công nhân có nơi làm việc chính ở khu vực này.
Giấy phép hoạt động này chấp thuận người quốc tế được thừa nhận công tác trực tiếp tại Việt Nam theo pháp luật, làm việc cho phòng ban sử dụng người lao động từ nước ngoài hướng dẫn trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam ban cho người ngoại quốc có thời gian hiệu lực tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công dân nước ngoài làm việc làm việc ở Việt Nam nếu rơi vào trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không đủ điều kiện để cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc xác thực miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ được phép thực hiện công tác trực tiếp tại Việt Nam đúng pháp lý, là một phần trong điều kiện cốt yếu để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích cống hiến đồng thời có thể cam kết bảo lãnh cho người thân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian giới hạn của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của thân thích hoàn toàn lệ thuộc vào kỳ hạn Giấy phép lao động, giấy phép nhập cảnh, thẻ cư trú tạm thời của công nhân nước ngoài
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) rất vui được cung cấp trọn gói đề nghị cấp Giấy phép hành nghề đối với lao động nước ngoài. Với giá đúng mức, thời gian hoàn tất nhanh, kèm theo cung ứng dịch vụ có tác động đến người bên ngoài như: Mướn nhà, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, xin visa,…

Bây giờ theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP được áp dụng từ ngày 15/2/2021, các chỉ tiêu để tuyển dụng lao động ngoài nước cho chức danh quản lý, cho chức danh quản lý, và kỹ thuật viên, nổi bật vị trí của giáo viên quốc tế có rất nhiều thay đổi. Cho nên, những sự kiện đã nhận Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn thích ứng.
Rất nhiều xí nghiệp đã và đang đối mặt với thử thách trong việc thực hành đăng ký Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động theo Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi muốn tham gia lao động phù hợp với pháp luật tại Việt Nam cần thực hiện thủ tục đăng ký cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, giấy phép lao động quốc tế cũng là yếu tố cốt yếu để lao động ngoại quốc được cấp giấy phép tạm trú.
Do đó, các điều kiện cần thiết để cấp giấy phép công tác dành cho người nước ngoài kể cả:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan có thẩm quyền;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép làm việc, chúng tôi sẽ hiểu được nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách nhờ vậy, nhận được tư vấn miễn phí cung cấp sự hỗ trợ các doanh nghiệp hoàn thành quy định nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho lao động ngoại quốc tại Việt Nam. Lợi ích của chúng tôi là chỉ dẫn thủ tục dành cho các công ty ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí công tác thuộc về người lao động.

Lộ trình tư vấn và hỗ trợ trọn gói Giấy phép hành nghề dành riêng cho mục đích người nước ngoài
Bước 1: Gửi đơn xin phép chấp nhận nhu cầu nhân sự là người không phải công dân Việt Nam
Người sử dụng nguồn lao động có trách nhiệm gửi giải trình sự việc nhu cầu cần thiết người lao động nước ngoài. 
Địa chỉ nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo trình bày lý do (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm"
" Bước 2: Chuyển hồ sơ để yêu cầu cấp giấy phép lao động
Bên sử dụng lao động cần điền dữ liệu điền thông tin vào tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp không muộn hơn 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến thời gian bắt đầu công việc cho người sử dụng lao động.
- Số lượng tài liệu: Một bộ hồ sơ hồ sơ chứa những vấn đề đã được xử lý trước đó - Nộp tài liệu Cơ quan chức năng về lao động và xã hội địa chỉ làm việc dự kiến"
" - Thời gian giải quyết vấn đề: 5 ngày sau khi nhận đầy đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp chứng chỉ lao động
Cơ sở căn cứ vào các quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của người tham gia lao động khi được cấp tại nước ngoài, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ liên quan được tạo ra từ nước ngoài phải dán tem hợp pháp hóa lãnh sự và được phiên dịch sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. trừ những tài liệu, giấy tờ được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"