Thủ tục đề xuất cấp Giấy phép làm việc cho lao động nước ngoài<br>

Giấy ủy quyền người lao động Việt Nam cung cấp cho lực lượng lao động quốc tế là Giấy phép hoạt động được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung ứng cho Nhân công nước ngoài Lao động trong các đơn vị chức năng sử dụng nhân công có trụ sở ở nơi khu vực này.
Giấy tờ này chấp thuận lao động nước ngoài được công nhận hoạt động tại chỗ làm ở Việt Nam một cách hợp pháp, làm việc cho đơn vị áp dụng người lao động từ nước ngoài quản trị trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cung cấp cho người đến từ nước ngoài có thời hạn thời gian hiệu lực không vượt quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài thực hiện công việc tại Việt Nam nếu áp dụng cho trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc chứng nhận miễn Giấy phép lao động thì người ngoại quốc sẽ được chấp thuận hoạt động tại nơi Việt Nam hợp pháp, là một trong số điều kiện quan trọng nhất để được cấp phát mục tiêu công việc song song có khả năng bảo lãnh cho gia đình của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời hạn của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của người thân lệ thuộc tuyệt đối vào thời điểm cuối cùng Giấy phép lao động, thị thực, thẻ cư trú tạm thời của công nhân nước ngoài
Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ pháp lý Zluat chúng tôi tự hào cung cấp gói dịch vụ xin cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho mục đích người ngoại quốc. Với giá chấp nhận được, thời gian có kết quả ngay lập tức, kèm theo đó các dịch vụ có sẵn gắn liền đến người ngoại quốc như: Thuê nhà ở tại Việt Nam, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), xin visa,…

Hiện nay theo chính sách mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tính ràng buộc từ ngày 15/2/2021, các mức độ yêu cầu để tuyển chọn nhân sự ngoại quốc cho vị trí lãnh đạo, cho vị trí giám đốc, và chuyên viên kỹ thuật, ngoại lệ vị trí của giáo viên quốc tế có nhiều biến động. Vì thế, các tình huống đã được cấp phát Giấy phép lao động hoặc Giấy phép lao động theo Nghị định cũ đã không còn phù hợp.
Lắm tập đoàn đã và đang gặp phải trở ngại trong việc thực thi đăng ký Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động theo nội dung của Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi muốn tham gia công việc được phép theo pháp luật tại lãnh thổ Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Một cách đồng thời, giấy phép lao động Cũng là một thành phần quan trọng để người từ nước ngoài được cấp thẻ tạm trú.
Dựa trên đó, các điều kiện để phát hành giấy phép lao động dành cho lao động ngoại quốc bao gồm:
1. Từ 18 tuổi trở lên và đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn tương ứng với giấy phép lao động./
Trong lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, chúng tôi sẽ tiếp nhận nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí cung cấp sự trợ giúp các doanh nghiệp kết thúc thủ tục hành chính xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) cho công nhân nước ngoài ở Việt Nam. Lợi ích của Zluat là tư vấn thủ tục dành cho các công ty ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí công việc chuyên môn dành cho người lao động.

Quá trình dịch vụ trọn gói Giấy phép công tác dành riêng cho người nước ngoài
Bước 1: Chuyển đơn mong được sự chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động là người ngoài quốc tịch
Nhà tuyển dụng cần phải gửi báo cáo làm rõ nhu cầu cần thiết lao động ngoại quốc.
Địa chỉ nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo trình bày lý do (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp"
" Bước 2: Nộp tài liệu để xin cấp phép lao động
Bên sử dụng lao động cần điền dữ liệu hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp phép lao động
-Thời gian nộp ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, kể từ ngày người lao động nước ngoài lịch dự kiến bắt đầu công việc cho người sử dụng lao động.
- Số lượng tài liệu: Một bộ tài liệu, bộ hồ sơ gồm những vấn đề đã được xử lý trước đó - Nộp giấy tờ Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian xử lý: 5 ngày sau khi nhận đầy đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp phép lao động
Dựa vào theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của người làm việc khi được cấp ở ngoài nước, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ liên quan được làm từ nước ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, thực hiện chứng thực trước khi nộp tài liệu. trừ những tài liệu, giấy tờ được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"