Thủ tục đề xuất cấp Giấy phép lao động cho lao động nhập cư<br>

Chứng chỉ lực lượng lao động Việt Nam cấp cho người lao động nhập cư là Chứng chỉ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội trao cho Lao động quốc tế Hành nghề vào các tổ chức tiến hành công nhân có nơi làm việc chính các vùng đất này.
Chứng chỉ này cấp phép lao động từ nước ngoài được phép làm việc cho tại chỗ làm ở Việt Nam theo đúng quy định, làm việc cho tổ chức sử dụng người lao động từ nước ngoài điều hành trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp cho người không phải quốc tịch Việt Nam có thời gian áp dụng tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc công tác tại Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động nước ngoài sẽ có thể thực hiện công việc ở lãnh thổ Việt Nam đúng pháp lý, là một trong những điều kiện tiên quyết để được xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam lý do làm việc song song có thể cam kết bảo lãnh cho người thân của người lao động quốc tế như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian kết thúc của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của thân nhân hoàn toàn lệ thuộc vào kỳ hạn Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, thẻ lưu trú tạm thời của người làm việc nước ngoài
Công ty tư vấn pháp lý Zluat vinh dự được cung cấp gói Luật sư xin cấp phát Chứng chỉ lao động dành riêng cho mục đích người không phải quốc tịch Việt Nam. Với giá không quá cao, thời gian hoàn tất nhanh gọn, và cũng các dịch vụ được cung cấp có liên hệ đến người ngoại quốc như: Mướn nhà, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, đề nghị cấp thị thực,….

Ở thời điểm hiện tại theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu quả từ ngày 15/2/2021, các chỉ tiêu để tuyển dụng lao động các quốc gia khác ở chức vụ quản lý, cho vị trí lãnh đạo, và lao động chuyên môn, đặc thù vị trí của giáo viên ngoại quốc diễn ra nhiều thay đổi. Theo đó, những hoàn cảnh đã được trao Giấy phép lao động hoặc là Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn phù hợp nữa.
Không đếm xuể xí nghiệp đã và đang trong tình trạng khó khăn trong việc thực thi nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi muốn làm việc đúng pháp luật ở Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết đề nghị cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép công tác Cũng đóng vai trò cốt yếu để người ngoài quốc được cấp thẻ tạm trú.
Như vậy, các điều kiện để xin cấp giấy phép lao động dành cho công dân nước ngoài gồm có:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của cơ quan y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.
Khi mà cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép làm việc, chúng tôi sẽ nắm bắt nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách vì thế, cung cấp dịch vụ tư vấn miễn phí ủng hộ các đơn vị doanh nghiệp đã hoàn thành thủ tục đề nghị cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho công dân nước ngoài ở địa bàn Việt Nam. Điểm mạnh của Zluat là hỗ trợ về các thủ tục dành cho các cơ sở kinh doanh ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí công việc thuộc về người lao động.

Quy trình gói hỗ trợ Giấy phép làm việc dành riêng cho mục đích lao động nước ngoài
Bước 1: Nộp đơn kính xin phê duyệt cần tuyển dụng lao động là người ngoại quốc
Nhà tuyển dụng phải gửi báo cáo lý giải nhu cầu cần thiết nhân lực nước ngoài.
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ gồm có Mẫu báo cáo biện minh (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm"
" Bước 2: Nộp hồ sơ nhằm xin cấp giấy phép lao động
Doanh nghiệp sử dụng lao động phải điền thông tin điền đầy đủ tờ khai và nộp hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
- Thời gian gửi trước 15 ngày làm việc, ít nhất, kể từ ngày người lao động ngoại quốc thời gian dự kiến bắt đầu làm việc cho người sử dụng lao động.
- Số hồ sơ: Một bộ hồ sơ bộ hồ sơ gồm các vấn đề đã được trả lời trước đó - Gửi hồ sơ Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian xử lý: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Các điểm cần chú ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp chứng chỉ lao động
Cơ sở theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Các văn bản yêu cầu của người làm việc khi được cấp ở ngoài nước, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Các giấy tờ cần thiết được tạo tại nước ngoài phải dán tem hợp pháp hóa lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. Trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"