Thủ tục thỉnh cầu cấp Chứng chỉ lao động dành cho lao động có quốc tịch nước ngoài<br>

Giấy phép lao động Việt Nam cấp cho công nhân nước ngoài là Giấy chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp cho Lao động quốc tế Đảm nhiệm công việc vào các cơ sở áp dụng lao động có trụ sở chính ở nơi vùng đất này.
Giấy phép này duyệt người ngoại quốc được công nhận thực hiện công việc tại chỗ làm ở Việt Nam một cách chính thức, làm việc cho tổ chức sử dụng nhân lực nước ngoài sắp xếp trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam phát cho người ngoại bang có giới hạn thời gian không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc làm việc ở Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc đảm bảo miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ cho phép làm việc tại lãnh thổ Việt Nam hợp pháp, là một trong các điều kiện tiên quyết để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu lao động cùng một lúc có thể cam kết bảo lãnh dành cho người thân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể làm thủ tục xin visa hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Thời gian quy định của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân nhân dựa hoàn toàn vào vào thời điểm cuối cùng Giấy phép lao động, thị thực, thẻ lưu trú tạm thời của người làm việc nước ngoài
Công ty luật tại Việt Nam chúng tôi tự hào cung cấp trọn gói Luật sư đề xuất cấp Giấy phép làm việc dành riêng cho mục đích lao động nhập cư. Với giá thành đúng mức, thời gian hoàn thiện nhanh gọn, cùng với đó cung cấp các dịch vụ liên quan đến người từ nước ngoài như: Mướn chỗ ở, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, nộp đơn xin visa,….

Thời điểm này theo các quy định mới ban hành tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP bắt đầu có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các quy chuẩn để tuyển chọn nhân sự quốc tế cho vị trí lãnh đạo, cho vị trí giám đốc, và lao động chuyên môn, khác biệt vị trí của giáo viên quốc tế hóa diễn ra nhiều thay đổi. Bởi vậy, những trường hợp đã được cấp phát Giấy phép lao động hoặc là Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ đã lỗi thời.
Rất nhiều hãng đã và đang gặp phải trở ngại trong việc thực hiện đề nghị cấp Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới.
Người lao động từ nước ngoài khi mong muốn làm việc chính thức ở Việt Nam phải làm thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng một lúc, giấy phép công tác cũng là yếu tố cốt yếu để công dân nước ngoài được cấp thẻ tạm trú.
Dựa trên đó, các chỉ tiêu để cấp phép làm việc hợp pháp dành cho người lao động nước ngoài gồm có:
1. Từ 18 tuổi trở lên và đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thực tế;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Khi cung cấp dịch vụ xin cấp phép lao động, chúng tôi sẽ hiểu được nguyện vọng, yêu cầu về kinh doanh của Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí đảm bảo sự hỗ trợ các đơn vị doanh nghiệp hoàn tất thủ tục hành chính nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho công nhân ngoại quốc tại Việt Nam. Khả năng vượt trội của nhân sự Zluat là tư vấn thủ tục dành cho các công ty ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí làm việc của công nhân.

Quá trình hỗ trợ trọn gói Chứng chỉ lao động cho lao động ngoại quốc
Bước 1: Gửi đơn kính xin phê duyệt yêu cầu về lao động là người ngoài quốc tịch
Bên sử dụng lao động có trách nhiệm gửi báo cáo giải thích cần sử dụng nhân lực nước ngoài.
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân địa phương
Hồ sơ gồm có Mẫu báo cáo làm rõ (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) đính kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp"
" Bước 2: Gửi hồ sơ để xin cấp giấy phép lao động"
" Doanh nghiệp sử dụng lao động cần điền thông tin vào tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp phép lao động
- Thời gian trình nộp ít nhất trước 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số lượng hồ sơ: Một bộ hồ sơ hồ sơ có những vấn đề đã được xử lý trước đó - Nộp bộ hồ sơ Cơ quan quản lý lao động và xã hội nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian hoàn tất: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp giấy phép làm việc
Theo theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của người lao động khi cấp tại quốc gia ngoài, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ cần thiết được làm từ nước ngoài cần phải có tem chứng nhận lãnh sự và được phiên dịch sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"