Thủ tục thỉnh cầu cấp Giấy phép hành nghề dành cho lao động ngoại quốc<br>

Chứng chỉ nhân công Việt Nam trao cho lao động ngoại quốc là Chứng chỉ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội phát cho Nhân công nước ngoài Tiến hành công việc vào các đơn vị xài công nhân có văn phòng chính nơi nơi đây.
Giấy phép này cho phép người nước ngoài được thừa nhận làm việc tại chỗ làm ở Việt Nam hợp pháp, công tác tại đơn vị triển khai lao động quốc tế điều khiển trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cung cấp cho người ngoại quốc có kỳ hạn trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài thực hiện công việc tại Việt Nam nếu rơi vào trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không đủ điều kiện để cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc thừa nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân nước ngoài sẽ được phép hoạt động tại lãnh thổ Việt Nam đúng luật, là một trong các yếu tố quyết định để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích lao động trong cùng một thời gian có thể cam kết bảo lãnh cho thân nhân của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Kỳ hạn của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của thân thích phụ thuộc hoàn toàn vào thời điểm cuối cùng Giấy phép lao động, thị thực, thẻ lưu trú tạm thời của người lao động nước ngoài.
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) chúng tôi tự hào cung cấp gói Luật sư xin cấp Giấy phép làm việc cho lao động nhập cư. Với chi phí phù hợp, thời gian kết thúc nhanh gọn, kèm theo bao gồm các dịch vụ có tác động đến người bên ngoài như: Thuê nơi cư trú, cưới - ly dị với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, xin thị thực,….

Lúc này theo các quy định mới ban hành tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP bắt đầu có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các tiêu chí để tuyển chọn lao động nước ngoài cho chức danh quản lý, ở vị trí nhà quản lý, và lao động kỹ thuật, riêng biệt vị trí của giáo viên quốc tế hóa có sự thay đổi liên tục. Cho nên, các sự kiện đã từng được cấp Giấy phép lao động hoặc là Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn đúng.
Đầy đủ tập đoàn đã và đang trải qua khó khăn trong việc triển khai xin cấp phép lao động, không cần Giấy phép lao động theo nội dung của Nghị định mới.
Công nhân nước ngoài khi có ý định làm việc chính thức tại lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục đăng ký cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, giấy phép làm việc Cũng là một yếu tố cần thiết để người ngoài quốc được cấp thẻ tạm trú.
Theo quy định, các yếu tố nhằm cấp giấy phép lao động dành cho công nhân nước ngoài kể cả:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe hợp lệ theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.
Khi mà cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, đội ngũ chúng tôi sẽ hiểu được nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách nhờ vậy, nhận được tư vấn miễn phí đảm bảo sự hỗ trợ các tổ chức doanh nghiệp hoàn tất xong quy trình nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho người không mang quốc tịch Việt Nam ở Việt Nam. Lợi ích của chúng tôi là tư vấn thủ tục dành cho các công ty ở mọi nơi, từ các tỉnh, thành phố đến các vị trí nhiệm vụ của người lao động.

Quy trình tư vấn và hỗ trợ trọn gói Giấy phép làm việc dành cho lao động có quốc tịch nước ngoài
Bước 1: Gửi hồ sơ xin phép chấp nhận yêu cầu về lao động là người đến từ nước ngoài
Người sử dụng nhân lực phải gửi báo cáo lý giải yêu cầu sử dụng nhân lực nước ngoài.
Địa chỉ nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Hồ sơ gồm có Mẫu báo cáo làm rõ (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
Bước 2: Đệ trình hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Bên sử dụng lao động cần điền thông tin cung cấp đầy đủ thông tin trong tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp phép lao động
-Thời gian nộp không muộn hơn 15 ngày làm việc, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc cho bên sử dụng lao động.
- Số lượng hồ sơ: Một bộ, hồ sơ được bao gồm các thông tin đã được làm rõ ở trên - Nộp bộ hồ sơ Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian hoàn thành: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp phép lao động
Căn cứ dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của người làm công khi cấp tại quốc gia ngoài, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các tài liệu được thực hiện ở nước ngoài cần phải có tem chứng nhận lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, chứng thực trước khi gửi hồ sơ. ngoài các giấy tờ, tài liệu được miễn theo luật pháp Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"