Thủ tục thỉnh cầu cấp Giấy phép làm việc dành riêng cho mục đích người nước ngoài<br>

Chứng chỉ nhân công Việt Nam cấp cho lao động ngoại quốc là Giấy phép hành nghề được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội phát cho Nhân công nước ngoài Công tác vào các bộ phận thực hiện người làm việc đặt trụ sở ở khu vực này.
Văn bản cho phép này xác nhận người từ nước khác được thừa nhận làm việc cho tại chỗ làm ở Việt Nam một cách hợp lý, cống hiến cho phòng ban sử dụng người lao động từ nước ngoài sắp xếp trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp cho người nước ngoài có thời hạn thời gian hiệu lực không vượt quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài hoạt động công việc tại Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không phải là đối tượng cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc xác thực miễn Giấy phép lao động thì người từ nước ngoài sẽ được phép lao động ở nơi Việt Nam chính thức, là một trong số yếu tố quyết định để được xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích công tác trong cùng một thời gian có thể chịu trách nhiệm bảo lãnh cho thân nhân của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con có thể xin visa (thị thực) hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian giới hạn của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của người thân lệ thuộc tuyệt đối vào thời hạn Giấy phép lao động, visa, giấy tạm trú của công nhân nước ngoài
Công ty luật tại Việt Nam hân hạnh cung cấp gói dịch vụ Luật sư xin cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho mục đích người không phải quốc tịch Việt Nam. Với chi phí phải trả phải chăng, thời gian thực hiện giấy tờ cấp tốc, cùng lúc đó bao gồm các dịch vụ có liên hệ đến người bên ngoài như: Mướn chỗ ở, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, xin cấp visa,….

Lúc này theo chính sách mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có ảnh hưởng từ ngày 15/2/2021, các tiêu chí để tuyển chọn nhân sự ngoại quốc cho vị trí tổng giám đốc, cho chức danh quản lý, và nhân viên kỹ thuật, khác biệt vị trí của giáo viên quốc tế có nhiều thay đổi đáng kể. Cho nên, các tình trạng đã nhận Giấy phép lao động lựa chọn Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn thích hợp.
Rất nhiều tập đoàn đã và đang gặp trắc trở trong việc tiến hành đề nghị cấp Giấy phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động căn cứ vào Nghị định mới.
Người nước ngoài khi có nhu cầu làm việc hợp với quy định pháp lý ở Việt Nam phải tiến hành thủ tục xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng một lúc, giấy phép làm việc cũng là yếu tố đáng chú ý để ngưởi nước ngoài được cấp giấy phép tạm trú.
Vì vậy, các chỉ tiêu để xin cấp giấy phép lao động dành cho người nước khác kể cả:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không vượt quá thời gian của giấy phép lao động.
Khi mà cung cấp dịch vụ xin cấp phép lao động, Công ty sẽ ghi nhận nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách từ đó tư vấn miễn phí ủng hộ các cơ sở kinh doanh kết thúc thủ tục yêu cầu cấp Giấy phép lao động (work permit) cho công nhân nước ngoài tại lãnh thổ Việt Nam. Khả năng vượt trội của chúng tôi là hỗ trợ về các thủ tục dành cho các công ty ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí hoạt động công việc của người làm việc.

Tiến trình gói dịch vụ tư vấn Chứng chỉ lao động cho lao động ngoại quốc
Bước 1: Gửi hồ sơ kính xin phê duyệt đòi hỏi về lao động là người ngoài quốc tịch
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng phải gửi báo cáo giải trình mong muốn sử dụng lao động ngoại quốc.
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo biện minh (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
Bước 2: Đệ trình hồ sơ nhằm xin cấp giấy phép lao động
Người sử dụng nhân lực phải cung cấp thông tin điền thông tin vào tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp phép lao động
- Thời gian gửi trước ít nhất 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự định bắt đầu làm việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số lượng tài liệu: Một set, hồ sơ có các thông tin đã được làm rõ ở trên - Nộp giấy tờ Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian hoàn thành: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ xin cấp phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp chứng chỉ lao động
Từ cơ sở dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của người tham gia lao động khi cấp tại quốc gia ngoài, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những giấy tờ được tạo ra từ nước ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. ngoài các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo hiệp định quốc tế."
"