Thủ tục thỉnh cầu cấp Giấy phép làm việc dành riêng cho mục đích người nước ngoài<br>

Chứng chỉ công nhân Việt Nam đưa cho lao động ngoại quốc là Giấy phép hành nghề được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung ứng cho Nhân công nước ngoài Công tác do các nhóm dùng lực lượng lao động được đặt tại các nơi đây.
Giấy tờ này duyệt người từ nước khác được đồng ý làm việc cho ở Việt Nam một cách hợp pháp, công tác tại cơ quan sử dụng lao động nước ngoài quản lý trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam trao cho người ngoại bang có kỳ hạn tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Công nhân nước ngoài công tác tại Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì người từ nước ngoài sẽ được quyền lợi công tác ở lãnh thổ Việt Nam đúng luật, là một phần trong điều kiện tiên quyết để yêu cầu cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích lao động trong cùng một thời gian có thể bảo lãnh cho người thân của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Kỳ hạn của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của gia đình lệ thuộc tuyệt đối vào thời gian giới hạn Giấy phép lao động, visa, thẻ tạm trú của người làm việc nước ngoài
Công ty luật tại Việt Nam rất vui được cung cấp dịch vụ trọn gói xin cấp Chứng chỉ lao động dành riêng cho mục đích người ngoại quốc. Với chi phí không quá cao, thời gian hoàn tất sớm, đồng thời cung cấp các dịch vụ kết nối đến người ngoại quốc như: Thuê chỗ ở tại Việt Nam, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, xin cấp visa,….

Hiện nay theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tính ràng buộc từ ngày 15/2/2021, các chỉ tiêu để tuyển dụng lao động quốc tế ở vị trí nhà quản lý, ở chức vụ quản lý, và kỹ thuật viên, ngoại lệ vị trí của giáo viên bản ngữ có sự thay đổi lớn. Theo đó, những sự kiện đã được trao Giấy phép lao động lựa chọn Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn hiệu lực.
Hàng loạt tổ chức đã và đang phải đối phó với vấn đề trong công việc thực hiện xin cấp Giấy phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động theo Nghị định mới.
Người nước ngoài khi có nhu cầu làm việc hợp với quy định pháp lý ở Việt Nam cần thực hiện thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Một cách đồng thời, giấy phép công tác Cũng là một thành phần có giá trị để công nhân nước ngoài được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Từ đó, các điều kiện nhằm cấp giấy phép lao động dành cho người nước ngoài bao gồm:
1. Từ 18 tuổi trở lên và đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh từ phía công ty, doanh nghiệp ở Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thực tế;
6. Có hợp đồng lao động có thời hạn phù hợp với thời gian cấp giấy phép lao động.
Khi mà cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, chúng tôi sẽ nắm bắt nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách vì thế, cung cấp dịch vụ tư vấn miễn phí giúp đỡ các nhà doanh nghiệp hoàn tất công việc thủ tục yêu cầu cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người nước ngoài ở lãnh thổ Việt Nam. Ưu thế của chúng tôi là hỗ trợ về các thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp ở mọi nơi, từ các tỉnh, thành phố đến các vị trí làm việc dành cho người lao động.

Quá trình dịch vụ Giấy phép làm việc đối với lao động ngoại quốc
Bước 1: Chuyển đơn xin chấp thuận nhu cầu nhân sự là người ngoại quốc
Nhà tuyển dụng có nghĩa vụ gửi báo cáo giải trình nhu cầu cần thiết công nhân nước ngoài.
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo biện minh (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) đính kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp"
" Bước 2: Đệ trình hồ sơ để yêu cầu cấp giấy phép lao động
Bên sử dụng lao động cần điền các thông tin yêu cầu hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
- Thời điểm nộp trước ít nhất 15 ngày làm việc, tính từ ngày người lao động nước ngoài thời gian dự kiến bắt đầu làm việc cung cấp cho người sử dụng lao động.
- Số hồ sơ: Một bộ tài liệu, hồ sơ có những nội dung đã được giải đáp ở trên - Gửi tài liệu Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi mà người lao động dự kiến làm việc"
" - Thời gian xử lý: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ xin cấp phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp phép làm việc cho người lao động
Căn cứ dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của công nhân khi được cấp tại nước ngoài, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Các giấy tờ liên quan được thực hiện tại quốc gia ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. ngoại trừ các giấy tờ, tài liệu miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"