Thủ tục trọn gói đề nghị cấp Chứng chỉ lao động đối với người nước ngoài<br>

Giấy tờ nhân công Việt Nam đưa cho người lao động nhập cư là Giấy phép hoạt động được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp phát cho Người lao động nhập cư Lao động trong các tổ chức dùng người làm việc có văn phòng chính các vùng này.
Giấy tờ này cho phép lao động từ nước ngoài được sự cho phép làm việc cho trực tiếp ở Việt Nam một cách hợp pháp, cống hiến cho đơn vị triển khai người lao động từ nước ngoài hướng dẫn trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam trao cho người không phải quốc tịch Việt Nam có kỳ hạn không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công nhân nước ngoài hoạt động công việc tại Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc thừa nhận miễn Giấy phép lao động thì người ngoại quốc sẽ có quyền thực hiện công việc ở lãnh thổ Việt Nam hợp pháp, là một phần trong điều kiện chủ yếu để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích công tác cùng lúc có thể chịu trách nhiệm bảo lãnh cho gia đình của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Thời gian hết hạn của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của người thân hoàn toàn lệ thuộc vào thời điểm cuối cùng Giấy phép lao động, visa (thị thực), thẻ tạm trú của nhân lực quốc tế
Công ty tư vấn pháp lý Zluat vinh dự được cung cấp dịch vụ hỗ trợ đề nghị cấp Giấy phép công tác cho lao động ngoại quốc. Với giá hợp lý, thời gian hoàn thiện kịp thời, kèm theo đó cung ứng dịch vụ liên kết đến người bên ngoài như: Thuê chỗ ở tại Việt Nam, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, xin cấp thị thực (visa),...

Hiện nay theo chính sách mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các chỉ tiêu để chiêu mộ lao động ngoài nước cho vị trí quản lý dự án, cho chức danh quản lý, và công nhân tay nghề cao, độc đáo vị trí của giáo viên nước ngoài có sự thay đổi lớn. Vì vậy, những sự kiện đã từng được cấp Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ đã lỗi thời.
Đầy đủ cơ sở kinh doanh đã và đang gặp trắc trở trong việc thực hiện yêu cầu cấp Giấy phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động căn cứ vào Nghị định mới.
Người nước ngoài khi có nhu cầu làm việc đúng pháp luật tại lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện thủ tục xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, giấy phép làm việc hợp pháp Cũng là một yếu tố tối quan trọng để người ngoài quốc được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Từ đó, các yêu cầu để cấp phép làm việc hợp pháp cho người nước ngoài bao gồm:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.
Khi cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, Zluat sẽ tiếp nhận nguyện vọng, nguyện vọng kinh doanh của Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí hướng dẫn các tổ chức kinh doanh hoàn tất thủ tục hành chính xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) cho người nước ngoài tại Việt Nam. Điểm cộng của Zluat là hỗ trợ thủ tục dành cho các tổ chức doanh nghiệp trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm hoạt động công việc của người lao động.

Thủ tục trọn gói thủ tục Chứng chỉ lao động đối với người không phải quốc tịch Việt Nam
Bước 1: Chuyển đơn mong được sự chấp thuận đòi hỏi về lao động là người ngoại quốc
Người sử dụng nguồn lao động có trách nhiệm phải gửi báo cáo giải thích yêu cầu sử dụng người lao động quốc tế.
Địa chỉ tiếp nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo làm rõ (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm.
Bước 2: Nộp tài liệu để xin giấy phép lao động
Bên sử dụng lao động cần điền thông tin hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
-Thời gian nộp trước ít nhất 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc cho người sử dụng lao động.
- Số lượng giấy tờ: Một bộ hồ sơ hồ sơ bao gồm những vấn đề đã được xử lý trước đó - Nộp hồ sơ Cơ quan chức năng về lao động và xã hội địa điểm làm việc dự kiến"
" - Thời gian giải quyết: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép công tác
Từ cơ sở dựa trên các điều khoản của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các văn bản yêu cầu của người lao động khi cấp tại quốc gia ngoài, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những hồ sơ được thực hiện ở nước ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và được phiên dịch sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. trừ những tài liệu, giấy tờ được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo hiệp định quốc tế."
"