Thủ tục trọn gói đề nghị cấp Giấy phép hành nghề dành cho lao động ngoại quốc<br>
Giới thiệu Dịch vụ
Chứng chỉ này xác nhận lao động nước ngoài được chấp thuận thực hiện công việc tại Việt Nam một cách chính thức, hỗ trợ cho đơn vị sử dụng lao động quốc tế điều khiển trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp cho người đến từ nước ngoài có thời hạn trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài hoạt động công việc tại Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc chứng nhận miễn Giấy phép lao động thì người nước ngoài sẽ được phép hoạt động ở lãnh thổ Việt Nam theo pháp luật, là một phần trong yếu tố quyết định để yêu cầu cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích công tác đồng thời có thể bảo lãnh cấp cho người thân của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con có thể xin visa (thị thực) hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian hết hạn của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của thân nhân hoàn toàn phụ thuộc vào thời điểm cuối cùng Giấy phép lao động, giấy phép nhập cảnh, thẻ tạm vắng của công nhân nước ngoài
Công ty luật tại Việt Nam rất vui được cung cấp trọn gói dịch vụ Luật sư đề nghị cấp Giấy phép hành nghề cho lao động có quốc tịch nước ngoài. Với giá thành không quá cao, thời gian kết thúc hồ sơ cấp tốc, kèm theo các dịch vụ có sẵn được kết nối đến người có quốc tịch nước ngoài như Thuê căn hộ, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), xin cấp visa,….

Quy định của pháp luật
Đầy đủ tập đoàn đã và đang phải đối phó với vấn đề trong công việc thực hiện đề nghị cấp Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới.
Người nước ngoài khi muốn tham gia công việc hợp với quy định pháp lý ở lãnh thổ Việt Nam cần hoàn thành thủ tục nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, giấy phép lao động Cũng là một yếu tố cần thiết để lao động ngoại quốc được cấp giấy tạm trú.
Vì vậy, các yếu tố để cấp giấy phép lao động dành cho công dân nước ngoài tính cả:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe hợp lệ theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thực tế;
6. Có hợp đồng lao động có thời hạn phù hợp với thời gian cấp giấy phép lao động.
Khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép làm việc, Zluat sẽ nắm bắt nguyện vọng, nguyện vọng kinh doanh của Quý khách nhờ vậy, nhận được tư vấn miễn phí đảm bảo sự hỗ trợ các công ty chấm dứt thủ tục hành chính đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho công nhân ngoại quốc ở lãnh thổ Việt Nam. Điểm mạnh của đội ngũ Luật sư là tư vấn về quy trình hỗ trợ các doanh nghiệp ở tất cả các khu vực, tỉnh thành và mọi vị trí làm việc của lực lượng lao động.
Hồ sơ cần chuẩn bị
Tư vấn và hỗ trợ trọn gói đề nghị cấp Giấy phép công tác dành riêng cho lao động ngoại quốc
Tài liệu để làm thủ tục cấp giấy phép lao động dành cho người lao động ngoại quốc gồm có:
Báo cáo đề nghị đăng ký cấp giấy phép lao động dành cho lao động đến từ nước ngoài. Áp dụng mẫu đơn số 11/PLI
Giấy chứng nhận y tế của người tham gia lao động. Giấy này được cấp trong và ngoài nước theo luật định (trong vòng 12 tháng)
Giấy tờ lý lịch tư pháp hoặc giấy xác nhận của công nhân, không nằm trong trường hợp đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự. Sơ yếu lý lịch này không quá hạn 6 tháng
Văn bản xác nhận về công việc hiện thời
Cải biên 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 6 tháng tính từ ngày nộp hồ sơ.
Giấy tờ về việc đã đồng thuận yêu cầu cần thiết người lao động quốc tế. Giấy tờ này được cấp bởi cơ quan có quyền phê duyệt.
Bản sao chép bản sao hộ chiếu công chứng, chứng nhận và có giá trị
Tài liệu liên quan tác động đến người lao động được quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi.
Công nhân cần lưu ý vấn đề này Khi chuẩn bị các giấy tờ liên quan:
Các giấy tờ theo quy định tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng
Nếu giấy tờ được cấp phát ở quốc tế thì cần phải hợp pháp hóa tại cơ quan lãnh sự. Giấy tờ thuộc trường hợp được miễn giảm hợp pháp hóa qua lãnh sự được chuyển thể sang tiếng Việt, công nhận theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Quy trình thực hiện
Bước 1: Đệ đơn xin chấp thuận nhu cầu nhân sự là người không phải công dân Việt Nam
Người sử dụng lao động có trách nhiệm phải gửi báo cáo làm rõ sự cần thiết sử dụng nhân lực nước ngoài.
Địa chỉ nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo lý giải (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
Bước 2: Nộp hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Người sử dụng nhân lực cần điền các thông tin yêu cầu hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
- Thời hạn nộp: không muộn hơn 15 ngày làm việc, tính từ ngày người lao động nước ngoài lịch dự kiến bắt đầu công việc cung cấp cho người sử dụng lao động.
- Số lượng giấy tờ: Một set, hồ sơ chứa các vấn đề đã được trả lời trước đó - Đệ trình hồ sơ Cơ quan quản lý lao động và xã hội địa chỉ làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp phép lao động
Cơ sở căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của người tham gia lao động khi cấp tại quốc gia ngoài, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các văn bản được thực hiện ở nước ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và được dịch sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. ngoài các giấy tờ, tài liệu miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"
Phí Dịch vụ
Thời gian chấm dứt 20 - 25 ngày, cung cấp đầy đủ các dịch vụ sau:
- Cấp giấy phép lao động mới;
- Gia hạn giấy phép lao động;
- Cấp lại giấy phép lao động.
Tuy nhiên, trước và sau khi hoàn thành thủ tục giấy phép lao động Zluat cung cấp thêm một số dịch vụ như: - Trước khi thực hiện xin giấy phép lao động: Phiếu lý lịch cá nhân - Chỉ với số tiền 1434838 Sau khi có giấy phép lao động: Giấy phép tạm trú - Tất cả từ 4769593 Hãy kết nối với Dịch vụ trọn gói để được tư vấn và hướng dẫn
miễn phí ngay hôm nay!