Thủ tục trọn gói đề nghị cấp Giấy phép làm việc dành cho người nước ngoài<br>

Giấy tờ nhân công Việt Nam đưa cho lao động ngoại quốc là Chứng chỉ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp cho Người lao động nhập cư Đảm nhiệm công việc ở các phòng thực hiện lực lượng lao động được đặt tại ở khu vực này.
Giấy chứng nhận này duyệt lao động nước ngoài được sự cho phép công tác trực tiếp tại Việt Nam theo pháp luật, làm việc tại đơn vị áp dụng lao động ngoại quốc giám sát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát người nước ngoài hạn sử dụng trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài công tác tại Việt Nam nếu áp dụng cho trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không đủ điều kiện để cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc xác thực miễn Giấy phép lao động thì lao động ngoại quốc sẽ được phép công tác tại Việt Nam đúng pháp lý, thuộc về một trong điều kiện tiên quyết để làm thủ tục xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu công việc trong cùng một thời gian có thể làm người bảo lãnh cấp cho người thân của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian quy định của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của gia đình phụ thuộc hoàn toàn vào vào kỳ hạn Giấy phép lao động, giấy phép nhập cảnh, thẻ tạm vắng của công nhân nước ngoài
Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ pháp lý Zluat vinh dự được cung cấp thủ tục trọn gói xin cấp phát Giấy phép làm việc dành riêng cho mục đích người ngoại quốc. Với chi phí phải chăng, thời gian hoàn thành nhanh, cùng lúc đó các dịch vụ có sẵn liên quan đến người có quốc tịch nước ngoài như Thuê căn hộ, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, đề nghị cấp thị thực,….

Hiện nay dựa trên quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có giá trị pháp lý từ ngày 15/2/2021, các yêu cầu để tuyển chọn nhân sự nước ngoài cho chức danh quản lý, cho vị trí tổng giám đốc, và chuyên viên kỹ thuật, khác biệt vị trí của giáo viên quốc tế có nhiều sự thay đổi. Cho nên, các sự kiện đã được cấp phát Giấy phép lao động lựa chọn Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn phù hợp nữa.
Rất đông tổ chức đã và đang phải đối phó với vấn đề trong quá trình thực hiện đề nghị cấp Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động theo nội dung của Nghị định mới.
Lao động ngoại quốc khi muốn làm việc chính thức ở lãnh thổ Việt Nam cần hoàn thành thủ tục yêu cầu cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Một cách đồng thời, giấy phép làm việc Cũng là một yếu tố quan trọng để nhân viên ngoại quốc được cấp giấy phép tạm trú.
Từ đó, các điều kiện để cấp giấy phép làm việc dành cho người nước ngoài gồm:
1. Từ 18 tuổi trở lên và đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có trình độ chuyên môn vững vàng và kinh nghiệm thực tiễn;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, chúng tôi sẽ nắm bắt nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách vì thế, cung cấp dịch vụ tư vấn miễn phí hỗ trợ các tổ chức doanh nghiệp đã hoàn thành quy định yêu cầu cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho công nhân ngoại quốc ở địa bàn Việt Nam. Điểm mạnh của Công ty Zluat là hỗ trợ thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí Công tác chuyên môn của lực lượng lao động.

Quá trình trọn gói thủ tục Giấy phép lao động cho lao động có quốc tịch nước ngoài
Bước 1: Nộp đơn xin được chấp thuận yêu cầu về lao động là người thuộc quốc gia khác
Người sử dụng nhân lực có trách nhiệm gửi giải trình sự việc nhu cầu cần thiết người lao động từ nước ngoài.
Địa chỉ nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ gồm có Mẫu báo cáo giải thích (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp"
" Bước 2: Nộp hồ sơ để yêu cầu cấp giấy phép lao động
Người sử dụng lao động phải nhập thông tin hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp phép lao động
- Hạn cuối nộp trước 15 ngày làm việc, ít nhất, tính từ ngày lao động nước ngoài dự định bắt đầu làm việc cho bên sử dụng lao động.
- Số lượng hồ sơ: Một bộ tài liệu, hồ sơ được bao gồm những vấn đề đã được xử lý trước đó - Gửi tài liệu Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý công việc: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp phép lao động
Cơ sở căn cứ vào các quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của người lao động khi cấp tại quốc gia khác, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Các chứng từ được tạo tại nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu được miễn theo luật pháp Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"