Thủ tục trọn gói đề nghị cấp Giấy phép lao động cho lao động có quốc tịch nước ngoài<br>

Giấy chứng nhận công nhân Việt Nam cấp cho người lao động nhập cư là Giấy phép được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung ứng cho Lao động ngoại quốc Thực hiện công việc do các phòng xài lao động có địa chỉ chính những vùng này.
Văn bản cho phép này duyệt người từ nước khác được cấp phép thực hiện công việc trực tiếp tại Việt Nam theo pháp luật, làm việc tại tổ chức sử dụng lao động quốc tế điều khiển trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát cho công dân nước ngoài hạn sử dụng tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người lao động nước ngoài làm việc trong lãnh thổ Việt Nam nếu áp dụng cho trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì người nước ngoài sẽ có quyền công tác ở nơi Việt Nam theo pháp luật, là một trong số điều kiện tiên quyết để yêu cầu cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu lao động song song có thể đứng ra bảo lãnh dành cho gia đình của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể đăng ký visa hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian kết thúc của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của thân thích hoàn toàn lệ thuộc vào thời gian giới hạn Giấy phép lao động, giấy phép nhập cảnh, giấy tạm trú của người làm việc nước ngoài
Công ty tư vấn pháp lý Zluat hân hoan cung cấp trọn gói dịch vụ Luật sư xin cấp Giấy phép làm việc đối với lao động ngoại quốc. Với mức giá không quá cao, thời gian thực hiện giấy tờ sớm, cheo đó các dịch vụ được cung cấp có liên hệ đến người có quốc tịch nước ngoài như Thuê căn hộ, cưới - ly dị với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, xin cấp visa,….

Lúc này theo các quy định mới ban hành tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có ảnh hưởng từ ngày 15/2/2021, các tiêu chí để tuyển chọn nhân sự bên ngoài ở vị trí quản lý điều hành, ở chức vụ quản lý, và lao động có kỹ năng, độc đáo vị trí của giáo viên ngoại quốc có nhiều biến động. Theo đó, các sự kiện đã từng được cấp Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn thích hợp.
Lắm hãng đã và đang gặp khó khăn trong công việc thực hiện đề nghị cấp Giấy phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động theo nội dung của Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi có ý định làm việc theo luật tại lãnh thổ Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, giấy phép làm việc Cũng là một yếu tố tối quan trọng để công nhân nước ngoài được cấp thẻ tạm trú.
Dựa trên đó, các yếu tố để cấp giấy phép làm việc dành cho công nhân nước ngoài gồm:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn tương ứng với giấy phép lao động./
Khi mà cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, đội ngũ chúng tôi sẽ ghi nhận nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách nhờ vậy, nhận được tư vấn miễn phí hỗ trợ thêm các công ty hoàn thành thủ tục xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) dành cho người không mang quốc tịch Việt Nam ở Việt Nam. Ưu điểm của Công ty Zluat là tư vấn về quy trình cho các đơn vị doanh nghiệp trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm nhiệm vụ của lực lượng lao động.

Lộ trình gói hỗ trợ Chứng chỉ lao động dành riêng cho người không phải quốc tịch Việt Nam
Bước 1: Trình đơn xin phép chấp nhận đòi hỏi về lao động là người không phải công dân Việt Nam
Người sử dụng nhân lực có trách nhiệm phải gửi giải trình sự việc yêu cầu sử dụng người lao động quốc tế.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm các tài liệu Mẫu báo cáo biện minh (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao giấy chứng nhận thành lập doanh nghiệp.
Bước 2: Nộp hồ sơ để xin cấp giấy phép lao động"
" Công ty tuyển dụng phải nhập thông tin vào tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp phép lao động
- Thời hạn nộp: ít nhất là 15 ngày làm việc trước, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài dự kiến thời gian bắt đầu công việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số lượng tài liệu: 01 bộ, hồ sơ chứa những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Đệ trình hồ sơ Cơ quan quản lý lao động và xã hội nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn thành: 5 ngày sau khi nhận đầy đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép công tác
Cơ sở căn cứ vào các quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của công nhân khi cấp tại quốc gia ngoài, cần phải được chứng thực lãnh sự"
" - Những hồ sơ được làm từ nước ngoài phải qua thủ tục chứng thực lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, chứng thực trước khi gửi hồ sơ. trừ những tài liệu, giấy tờ miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"