Thủ tục trọn gói đề nghị cấp Giấy phép lao động cho lao động có quốc tịch nước ngoài<br>

Giấy phép người lao động Việt Nam cung cấp cho người nước ngoài là Giấy chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung cấp cho Lao động quốc tế Tiến hành công việc ở các tổ chức dùng nhân lực có văn phòng chính ở nơi địa bàn này.
Giấy phép hoạt động này cấp phép lao động nước ngoài được chấp thuận hoạt động tại chỗ làm ở Việt Nam theo luật pháp, công tác tại đơn vị tiếp nhận lao động ngoại quốc lãnh đạo trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát người nước ngoài có thời gian hiệu lực tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động nước ngoài làm việc trong lãnh thổ Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc thừa nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động nước ngoài sẽ có quyền hoạt động tại Việt Nam đúng pháp lý, là một phần trong điều kiện chủ yếu để làm thủ tục xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam lý do làm việc song song có thể chịu trách nhiệm bảo lãnh cho thân nhân của người lao động quốc tế như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian giới hạn của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của người nhà phụ thuộc hoàn toàn vào thời hạn Giấy phép lao động, visa, thẻ tạm trú của công nhân nước ngoài
Công ty tư vấn pháp lý Zluat chúng tôi tự hào cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin cấp phát Giấy phép lao động dành riêng cho mục đích lao động ngoại quốc. Với khoản chi phí đúng mức, thời gian thực hiện giấy tờ cấp tốc, cùng lúc đó bao gồm các dịch vụ có liên hệ đến người ngoại quốc như: Thuê phòng trọ, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, xin cấp thị thực (visa),...

Hiện nay theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP bắt đầu có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các yêu cầu để chọn lọc lao động bên ngoài ở chức vụ quản lý, cho vị trí quản lý dự án, và nhân viên kỹ thuật, đáng chú ý vị trí của giáo viên bản ngữ có nhiều sự thay đổi. Do đó, những hoàn cảnh đã được cấp phát Giấy phép lao động hoặc có thể Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn đúng.
Hàng loạt tổ chức đã và đang trải qua khó khăn trong việc thực thi yêu cầu cấp Giấy phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới.
Công nhân nước ngoài khi muốn làm việc hợp với quy định pháp lý tại Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết đề nghị cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, giấy phép lao động quốc tế Cũng đóng vai trò cần thiết để người quốc tế được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Dựa trên đó, các điều kiện tiên quyết để cấp giấy phép làm việc dành cho lao động ngoại quốc bao gồm:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có khả năng hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, chúng tôi sẽ ghi nhận nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách vì thế, cung cấp dịch vụ tư vấn miễn phí hỗ trợ các cơ sở kinh doanh hoàn thành quy trình xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) cho người không phải công dân Việt Nam tại lãnh thổ Việt Nam. Ưu thế của Zluat là giải đáp thủ tục dành cho các công ty ở mọi nơi, từ các tỉnh, thành phố đến các vị trí Công tác nghề nghiệp của lực lượng lao động.

Quá trình trọn gói dịch vụ luật sư Chứng chỉ lao động dành riêng cho người ngoại quốc
Bước 1: Trình đơn xin phép chấp nhận nhu cầu sử dụng lao động là người ngoài quốc tịch
Người sử dụng nguồn lao động có bổn phận gửi báo cáo lý giải mong muốn sử dụng người lao động nước ngoài. 
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ gồm có Mẫu báo cáo trình bày lý do (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp"
" Bước 2: Nộp hồ sơ nhằm xin cấp giấy phép lao động
Người sử dụng lao động phải cung cấp thông tin hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp phép lao động
- Thời điểm nộp ít nhất là 15 ngày làm việc trước, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài dự định bắt đầu làm việc cho bên sử dụng lao động.
- Khối lượng hồ sơ: Một set, hồ sơ chứa các thông tin đã được làm rõ ở trên - Nộp bộ hồ sơ Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian xử lý công việc: 5 ngày tính từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp giấy phép làm việc
Căn cứ dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của công nhân khi cấp ở nước ngoài, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ cần thiết được làm từ nước ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, thực hiện chứng thực trước khi nộp tài liệu. Trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"