Thủ tục trọn gói đề nghị cấp Giấy phép lao động đối với lao động nhập cư<br>

Giấy chứng nhận lực lượng lao động Việt Nam cấp cho người nước ngoài là Giấy chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung cấp cho Lao động quốc tế Chạy việc trong các bộ phận vận dụng người làm việc có trụ sở nơi vùng này.
Văn bản cho phép này duyệt người quốc tế được phép thực hiện công việc trực tiếp tại Việt Nam một cách hợp pháp, đảm nhận công việc cho phòng ban sử dụng nhân lực nước ngoài điều hành trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cung cấp cho người đến từ nước ngoài hạn sử dụng trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc thực hiện công việc tại Việt Nam nếu là trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không phải là đối tượng cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc thừa nhận miễn Giấy phép lao động thì người nước ngoài sẽ có quyền thực hiện công việc tại nơi Việt Nam hợp lệ, là một phần trong điều kiện chủ yếu để được cấp phát mục đích lao động đồng thời có thể bảo lãnh cho người thân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể làm thủ tục xin visa hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian quy định của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân nhân lệ thuộc tuyệt đối vào thời hạn Giấy phép lao động, thị thực, giấy phép cư trú tạm thời của nhân lực quốc tế
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) rất vui được cung cấp trọn gói dịch vụ xin cấp phát Giấy phép công tác cho người nước ngoài. Với chi phí phải trả phải chăng, thời gian hoàn tất chóng vánh, kèm theo đó bao gồm các dịch vụ có mối quan hệ đến người quốc tế như: Thuê chỗ ở tại Việt Nam, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, xin thị thực,….

Ở thời điểm hiện tại theo quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các chỉ tiêu để tuyển dụng lao động ngoài nước ở chức vụ quản lý, ở chức vụ quản lý, và nhân viên kỹ thuật, riêng biệt vị trí của giáo viên ngoại quốc có nhiều sự thay đổi. Bởi vậy, những sự kiện đã nhận Giấy phép lao động hoặc Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn thích ứng.
Hàng loạt cơ sở kinh doanh đã và đang gặp khó khăn trong việc tiến hành yêu cầu cấp Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động theo Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi mong muốn làm việc hợp với quy định pháp lý tại lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện thủ tục nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, giấy phép làm việc hợp pháp Cũng là một yếu tố thiết yếu để ngưởi nước ngoài được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Theo quy định, các điều kiện cần thiết để cấp giấy phép làm việc cho người nước ngoài bao gồm:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
4. Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động có thời hạn phù hợp với thời gian cấp giấy phép lao động.
Khi mà cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, đội ngũ Zluat sẽ lắng nghe nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí cung cấp sự trợ giúp các đơn vị doanh nghiệp đã hoàn thành quy trình đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho công nhân ngoại quốc ở lãnh thổ Việt Nam. Khả năng vượt trội của Zluat là chỉ dẫn thủ tục dành cho các tổ chức doanh nghiệp trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm làm việc của người làm việc.

Tiến trình dịch vụ Chứng chỉ lao động dành riêng cho người nước ngoài
Bước 1: Gửi đơn mong được sự chấp thuận cần tuyển dụng lao động là người thuộc quốc gia khác
Người sử dụng nhân lực có trách nhiệm gửi báo cáo lý giải nhu cầu cần thiết nhân lực nước ngoài.
Địa chỉ tiếp nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo biện minh (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao giấy chứng nhận thành lập doanh nghiệp.
Bước 2: Gửi hồ sơ để xin cấp giấy phép lao động"
" Bên sử dụng lao động phải cung cấp thông tin hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ đề xuất cấp phép lao động
- Thời hạn nộp: ít nhất trước 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến ngày bắt đầu làm việc dành cho công ty/tổ chức sử dụng lao động.
- Số lượng bản sao: Một tập hợp, hồ sơ bao gồm những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Nộp giấy tờ Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, địa chỉ làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn thành: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Những điểm cần lưu ý khi chuẩn bị tài liệu cấp giấy phép làm việc
Cơ sở dựa trên các điều khoản của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của người làm việc khi được cấp ở nước ngoài, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các chứng từ được thực hiện từ nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. trừ những tài liệu, giấy tờ được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo hiệp định quốc tế."
"