Thủ tục trọn gói đề xuất cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho lao động có quốc tịch nước ngoài<br>

Giấy tờ nhân công Việt Nam cấp phát cho lực lượng lao động quốc tế là Giấy phép hoạt động được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội phát cho Nhân công nước ngoài Công tác do các nhóm áp dụng lao động có trụ sở chính nơi vùng này.
Văn bản cho phép này cho phép người nước ngoài được phép hoạt động tại chỗ làm ở Việt Nam theo đúng quy định, công tác tại đơn vị sử dụng người lao động từ nước ngoài lãnh đạo trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát công dân nước ngoài có hiệu lực trong thời gian thời gian tối đa là 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài công tác tại Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc kiểm tra và công nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ có quyền làm việc ở lãnh thổ Việt Nam chính thức, là một trong những điều kiện quan trọng nhất để yêu cầu cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích lao động trong cùng một thời gian có thể bảo lãnh cho người thân của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời gian hết hạn của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của thân thích dựa hoàn toàn vào vào mốc thời gian Giấy phép lao động, thị thực, thẻ tạm trú của công nhân nước ngoài
Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ pháp lý Zluat rất vui được cung cấp trọn gói thủ tục đề xuất cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho người không phải quốc tịch Việt Nam. Với mức chi phí đúng mức, thời gian hoàn tất nhanh, kèm theo các dịch vụ được cung cấp gắn liền đến người nước ngoài như: Thuê phòng trọ, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, xin cấp thị thực (visa),...

Thời điểm này theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP bắt đầu có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các mức độ yêu cầu để chiêu mộ lao động các quốc gia khác cho vị trí trưởng bộ phận, cho vị trí giám đốc, và lao động chuyên môn, độc đáo vị trí của giáo viên người nước ngoài có sự thay đổi liên tục. Cho nên, các tình huống đã được cấp phép Giấy phép lao động lựa chọn Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn thích hợp.
Không đếm xuể công ty đã và đang trải qua khó khăn trong việc thực thi đăng ký Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động căn cứ vào Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi muốn làm việc đúng pháp luật tại lãnh thổ Việt Nam phải tiến hành thủ tục xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, chứng chỉ lao động Cũng là một yếu tố tối quan trọng để người từ nước ngoài được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Vì vậy, các yêu cầu để cấp giấy phép công tác cho người ngoài quốc tịch tính cả:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có trình độ chuyên môn vững vàng và kinh nghiệm thực tiễn;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.
Khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, Zluat sẽ ghi nhận nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí cung cấp sự trợ giúp các công ty xong quy trình đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho công dân nước ngoài ở Việt Nam. Lợi ích của đội ngũ Luật sư là chỉ dẫn thủ tục cho các đơn vị doanh nghiệp tại tất cả các tỉnh, thành phố và mọi địa phương công tác của các nhân viên.

Lộ trình gói dịch vụ tư vấn Giấy phép lao động đối với lao động nhập cư
Bước 1: Trình đơn xin chấp thuận đòi hỏi về lao động là người thuộc quốc gia khác
Nhà tuyển dụng phải gửi giải trình sự việc yêu cầu sử dụng người lao động nước ngoài. 
Địa chỉ nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo làm rõ (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) đính kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp"
" Bước 2: Đệ trình hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Bên sử dụng lao động cần điền thông tin hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động
- Hạn cuối nộp ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, tính từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến thời gian bắt đầu công việc dành cho nhà tuyển dụng.
- Số hồ sơ: Một bộ, hồ sơ được bao gồm các vấn đề đã được trả lời trước đó - Gửi tài liệu Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, địa điểm làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép làm việc
Căn cứ vào theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của công nhân khi được cấp ở ngoài nước, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Các chứng từ được thực hiện ở nước ngoài phải qua thủ tục chứng thực lãnh sự và được dịch sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. Trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"